Firma szukała pracownika ochrony fizycznej na stanowisko portiera na umowę zlecenie. Praca była w pełnym wymiarze godzin i preferowali emerytów oraz rencistów. Oferowali stabilne zatrudnienie oraz szkolenia.
Jak ocenialiście traktowanie starszych osób na tym stanowisku? Były realne możliwości rozwoju czy głównie rutyna i monotonia?