Opinie Justyna Głowa Emes Kraków - 515 opinii - GoWork.pl

Opinie(515)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

maalinka

12.06.2026 11:35

Były pracownik

Ludzie!!!! naprawde nie zatrudniajcie sie tam, bo wejdziecie w niezłe(usunięte przez administratora). Ja niestety sugerowałam się "pozytywnymi" komentarzami (zwróccie uwage, że wszytskie są napisane dokładnie w ten sam sposób;))) ) Już na wstępie, na samym szkoleniu możecie się przekonać, że ta praca polega na(usunięte przez administratora) ludzi. Dlatego wyzwiska, nazywanie was (usunięte przez administratora), przekleństwa to normalka, bo ludzie czują sie po prostu(usunięte przez administratora) skrajnie niskimi kursami, a argument "trzeba było przeczytać kartke mikro druczkiem" nie przemawia do nich. Przyjazdy policji-normalka, oczywiście policja nic wam nie zrobi, ale sam fakt, że jest to na porządku dziennym, powinno dawać do zrozumienia jaka tam się dzieje(usunięte przez administratora). Myślicie, że przynajmniej kasa spoko? nic bardziej mylnego, najlepiej zarabia może ze 3 kantory, położone na samym rynku, natomiast reszta- bieda. I oczywiście monitoring ma do was problem dlaczego taki mały utarg, Jakby to od was zalezało, że kantor ukryty gdzieś w budynku, nie przyciąga klientów- szok, a jak słyszą, że euro po 3zł, to uciekają -kolejny szok. Nieustanne komentarze od monitoringu, który was obserwuje CAŁY CZAS, odnośnie wyglądu, zachowania i utargu. Chore wymogi dresscodowe typu, spodnie nie mogą mieć kieszeni, a koszula ma być podwinięta abyś ich czasem nie okradła, fryzura musi byc kok, bo inaczej świat się zawali. Dodatkowo cudowny depozyt, zabierają wam od wypłaty kilka tysięcy w celu "zabezpieczenia" jeśli się zwolnicie przez okresem 3 mieś wypowiedzenia, to wam nie oddadza- już to powinno budzić niepokój. Niektóre postanowienia w umowie są dosłowni(usunięte przez administratora) np. jak masz więcej niż 50zl gotówki ze sobą i im nie zgłosisz, to uznają to za kradzież i ci zabiorą xd kontrole, przeszukiwanie, wymóg min dwóch weekendów po 12h w miesiącu wymóg konkretnych dni przepracowanych w święta, cogodzinne robienie zdjęć kantoru niewiadomo po co. Uwierzcie mi, nie warto za żadne pieniądze, a tutaj kokosów obiecywanych zapewne na początku, nie zarobicie.

Miłosz

12.06.2026 15:29

Inne

mocno mnie zastanawia ta gotówka😀piszesz, że jak sie ma jej więcej niż 50zł to może być to uznane za kradzież. Ale chyba jest to weryfikowane, sprawdzane jakkolwiek🤔

julia

16.06.2026 16:43

Pracownik

Wystarczy zgłosić że masz np 1000zł przy sobie i nikt cię o nic nie oskarża ani nie okrada

Www

08.07.2025 21:59

Były pracownik

Z perspektywy byłego pracownika niestety, doświadczenia te były w większości negatywne i wiązały się z dużym stresem, niedogodnościami oraz poczuciem braku szacunku do pracownika. Warunki pracy fizycznej i lokalowej pozostawiają wiele do życzenia. Placówki nie są przystosowane do zmiennych warunków pogodowych, bo latem panuje w nich duszność, co skutkuje częstymi zasłabnięciami, zawrotami głowy, a nawet wymiotami wśród pracownic. Nie każdy kantor wyposażony jest w toaletę, przez co pracownicy zmuszeni są do korzystania z toalet w pobliskich lokalach gastronomicznych. Przerwy są iluzoryczne – nawet podczas oficjalnej przerwy wewnątrz kantoru oczekuje się dalszej obsługi klientów, co całkowicie mija się z celem przerwy jako czasu odpoczynku, a i tak trwają one tylko 10 minut. Organizacja pracy i komunikacja w firmie jest poważnie zaburzona. Osoby, które miały mieć wiedzę, aby pomagać są często niedoinformowane, nieprzeszkolone i nie potrafią udzielić rzetelnych wyjaśnień – co zmusza nowych do szukania pomocy wśród innych pracowników lub na innych placówkach. W trakcie szkolenia, jest zapewniane, że te osoby bedą w stanie udzielić szybkiej pomocy. Dodatkowo, osoby z biura często nie współpracują ze sobą, są niezorganizowane i niedokładne co potęguje chaos. Atmosfera pracy jest silnie obciążająca psychicznie. Placówki objęte są stałym monitoringiem, dodatkowo pracownicy regularnie słyszą komentarze dotyczące ich wyglądu, mimiki, tonu głosu czy wzroku (co wywołuje silne poczucie ciągłej kontroli i presji). Pozwalają sobie także na kontaktowanie się z pracownikami poza godzinami pracy – również w dni wolne lub w trakcie urlopu, często w sprawach, które były już wcześniej wyjaśniane. Infrastruktura socjalna jest na bardzo niskim poziomie. Zakaz korzystania z telefonu osobistego w godzinach pracy obejmuje obowiązek jego przechowywania w starych, zużytych workach zawieszonych na dużej wysokości, co naraża sprzęt na uszkodzenia. Zdarza się też, że trzeba długo czekać na podstawowe artykuły higieniczne np. papier toaletowy – a bywało, że pracownicy przynosili je z domu. Dodatkowo stosowane są kary finansowe, co pogłębia stres związany z codziennymi obowiązkami. Również klienci często zachowują się agresywnie lub wulgarnie, zdarzają się interwencje policji, a pracownicy muszą sami mierzyć się z tymi sytuacjami. Formalności również bywają problematyczne – zdarza się, że pracownik musi wielokrotnie upominać się o kopię swojej umowy czy dyplomu, za który zapłacił niemałą kwotę. Jedyne, co mogę uznać za plus, to możliwość uzyskania dnia wolnego, kiedy rzeczywiście jest on potrzebny. Niestety, w zestawieniu z całą resztą, ten jeden pozytyw nie jest w stanie zrównoważyć wszystkich trudów i niedogodności. Podsumowując, wszystkie starsze opinie o tej firmie, które do tej pory czytałam, są zgodne z rzeczywistością. Praca w Emes może być wartościowym doświadczeniem jedynie dla osób o bardzo wysokiej odporności psychicznej i fizycznej, jednak nawet wtedy należy liczyć się z szeregiem poważnych problemów organizacyjnych, etycznych i sanitarnych.