Opinie Bolt Services PL Warszawa - 30 opinii - GoWork.pl

Opinie(30)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

SylwiaW

30.11.2024 22:03

Były pracownik

Jeśli myślisz o dołączeniu do tej „firmy”, to lepiej od razu poszukaj czegoś bardziej sensownego, nawet zbierania jabłek sezonowo, bo tutaj czeka cię tylko frustracja i absurd. Już od pierwszego dnia widać, że to organizacja zbudowana na chaosie, braku kompetencji i żenująco niskim poziomie zarządzania. Zacznijmy od „treningu” – w teorii powinien być wprowadzeniem do pracy, ale w praktyce to improwizowane opowieści ludzi, którzy sami nie do końca wiedzą, co robią. Nie ma jasnych zasad, nie ma wsparcia. Przychodzisz i masz robić, a jeśli coś zrobisz źle, to twoja wina – bo przecież „powinieneś wiedzieć”. Awarie hulajnóg? Normalka, bo sprzęt jest w stanie agonalnym, a mechanicy dostają jakieś zamienniki, które rozlatują się w rękach. Czy ktoś to kontroluje? Skąd! Ważne, żeby sztuki się zgadzały na papierze. Ma być naprawione, nawet jeśli to taśma klejąca trzyma całą konstrukcję. Biuro? Tam dopiero jest kabaret! Góra zarządzająca firmą żyje w alternatywnej rzeczywistości. Dziesięć osób siedzi w klimatyzowanych pokojach, tworząc jakieś tabelki i raporty, których nikt nigdy nie sprawdza, a dwóch mechaników w terenie próbuje związać koniec z końcem, nie mając nawet narzędzi na czas. Kierownicy to poziom, którego nie sposób opisać – albo nieobecni, albo w pełni przekonani, że hulajnogi naprawiają się same dzięki Excelowi. A co z benefitami? Haha, jakie benefity! Podwyżki? Inflacyjne ochłapy. Premie? Zapomnij. Rozwój? Tylko jeśli za rozwój uznajesz wymianę dętek w rekordowym czasie. Każda próba zasygnalizowania problemów kończy się grobową ciszą albo tekstem w stylu „musimy się skupić na kluczowych wskaźnikach”. Najlepsze zostawiłem na koniec – wieczne przerzucanie hulajnóg między miastami, gdzie stoją nieużywane, bo nikt nie ogarnia logistyki, a potem oczywiście dziwne cięcia kosztów. Zatrudnianie ludzi, żeby ich potem zwolnić, bo „sezon się skończył”. Wszystko robione na oślep, bez planu, bez sensu. Jeśli chcesz pracy, w której będziesz czuć się jak pionek w grze planszowej dla amatorów, gdzie nikt nie zna zasad, to śmiało – aplikuj. Ale jeśli masz choć odrobinę szacunku do siebie i swojego czasu, omijaj tę firmę szerokim łukiem.