Firma zmieniła nazwę przez niezbyt pochlebne opinie. Wcześniejsza nazwa to Vapeclub, teraz Epapierosy.pl. Niestety jeśli chodzi o zarobki to większość opinii jest pisana na polecenie “góry”. Kokosów nie zarobisz a wymagań milion jako sprzedawca. Premia którą oficjalnie nie widnieje w umowie, odbijanie z niej za każde przewinienie. Urządzenia wiecznie trafiają na reklamacje, a my jako sprzedawcy mamy mydlić oczy klientom że to z ich winy. Kierownicy próbują spełniać najbardziej absurdalne życzenia odgórne. Zarządzanie firmą jest na poziomie zerowym, większość obowiązków zrzucana jest na doradcę. Do tego dochodzą skrypty które powoli zaczynają być coraz dłuższe. Nie polecam
Nie polecam pracy w tym (usunięte przez administratora), zaczynając od miliona obowiązków kończąc na najniższej krajowej. Wciskasz ludziom asortyment który był dobre x lat temu i jest zwyczajnie tandetny. Brakuje podstawowych rzeczy jak bazy beznikotynowe i nikotynowe, grzałek, sprzętów. 5 marek longfilli na krzyż i czaruj ludzi co to nie jest :) Fajna polityka firmy, podobno jak to mówią rks są gigantem i sie rozwijają. Gigantem są to fakt, ale gigantem w byciu syfem. Rozwijają się ale chyba w tył bo nic na plus nie widać. Ogólnie chcesz mieć zdrowa psychikę - nie idź tu pracować bo wystawiają ogłoszenia za twoimi plecami i z dnia na dzień zostajesz bez pracy :)
Firma poprostu stosuje z dnia na dzień rozwiązanie umowy z porozumieniem stron :) pensja nie wzrasta mimo lat.
Firma szuka kilka specjalistów. Interesuje mnie stanowisko Specjalistka ds. obsługi klienta. Pisano w ogłoszeniu o możliwości rozwoju, firmie chodzi o organizację jakiś kursów dla pracowników? Jak człowiek się rozwija to można liczyć na jakieś awanse ze strony firmy, zdarza się? Co do waszych wpisów na temat kar za spóźnienia, nie odbijania się, wiele firm wprowadza już takie rozwiązania żeby utrzymać porządek w miejscu pracy. To nie jest nic dziwnego.
A obsługa klienta w takim razie jest też osobista w biurze czy tylko przez telefon / mail? Jeśli to drugie to może firma pozwala na pracę częściowo zdalną w razie potrzeby? I na jakie premie mogłabym liczyć zatrudniając się na tym stanowisku?
Natknąłem się na ofertę pracy dla specjalistów do spraw wsparcia sprzedaży. Ponoć jest opcja pracy hybrydowej. Może ktoś opisać, na czym dokładnie ona polega?
Niestety, jak wspominał ktoś poniżej, za plecami wystawianie ogłoszeń na OLX na Twoje miejsce i chwilę później wypowiedzenie. Zatowarowanie sklepu to śmiech na sali, wystarczy przejść się po kilku vape shopach i od razu widać, że w e-papierosy.pl asortyment jest conajmniej marny. Chyba, że planujesz kupić coś marki Smok ;) Papierologia do wyuczenia na podstawie, której obsługujesz klienta liczy przynajmniej z 30 stron. Oczywiście Kierownik wpadnie za miesiąc zrobić test z wiedzy :) Kazde spóźnienie, brak odbicia się czy pomyłka przy wypełnianiu dokumentów skutkuję karą -50 zł lub -100 zł .Jeżeli pracownicy są tak rozliczani proponuję przyjrzeć się pracy Kierowników regionalnych, którym wiele można zarzucić. Przede wszystkim komentarze o pracownikach, klientach, o dosłownie każdym. Homofobiczne, rasistowskie, nie dopuszczalne w XXI w. Faworyzacja swoich " ulubionych " pracowników również jest na porządku dziennym, myślę, że już po pierwszym miesiącu pracy każdy zauważy na kogo w firmie lepiej uważać :) praca sama w sobie zła nie była ale to co się dzieje w tym momencie można podciągać pod (usunięte przez administratora) jak już poprzednicy się wypowiadali. Dopóki nie zmienia się osoby rządzące nawet zmiana nazwy i tworzenie nowych stron na go worku ( czego nikt w firmie nie ukrywa ) nic nie pomoże. Chcieliby obsługę klienta mieć jak u konkurencji ( nie będę wspominać z nazw ) :) a oferują warunki 1000 razy gorsze .
Firma szuka kilka specjalistów. Interesuje mnie stanowisko Specjalistka ds. obsługi klienta. Pisano w ogłoszeniu o możliwości rozwoju, firmie chodzi o organizację jakiś kursów dla pracowników? Jak człowiek się rozwija to można liczyć na jakieś awanse ze strony firmy, zdarza się? Co do waszych wpisów na temat kar za spóźnienia, nie odbijania się, wiele firm wprowadza już takie rozwiązania żeby utrzymać porządek w miejscu pracy. To nie jest nic dziwnego.
Będziesz szarym pracownikiem któremu będą mydlone oczy, oczywiście jak zobaczą potencjał i zwolnią się osoby to może dostaniesz funkcję szkoleniowca za dodatkowe marnych groszy od czasu do czasu. Jeżeli chodzi o wyższe stanowiska. Nie warto z tego co wiem. Podobno kierownicy zarabiają mniej niż osoby na punkcie sprzedażowym.
Wow serio? A co z umowami? Czy osoba do obsługi klienta, szkoleniowiec, kierownik i osoba w punkcie sprzedaży mają taki sam rodzaj umowy, czy sa różnice? Jak chcę UoP to gdzie powinnam startować?
Stanowisko ds. obsługi klienta to praca w biurze: w centrali w Zielonej Górze lub w oddziale w Poznaniu. Nie jest to praca w punkcie sprzedaży detalicznej. Oferujemy umowę o pracę.
A obsługa klienta w takim razie jest też osobista w biurze czy tylko przez telefon / mail? Jeśli to drugie to może firma pozwala na pracę częściowo zdalną w razie potrzeby? I na jakie premie mogłabym liczyć zatrudniając się na tym stanowisku?
Nie polecam milion wymagań jak na doradcę klienta konspekty ,które razem mają 30 stron minimum oczywiście wszystko musi być wykute od deski do deski bo bez tego ponoć nie można zacząć. System premii o , których wspomniano w poprzednich opiniach tragedia 5 min spóźnienia -100zł, nie odbicie się -50 , i wiele innych klasyczny (usunięte przez administratora)stosowany przez kierowników , którzy obwiniają za każdy mały błąd. Jeśli chodzi o ludzi na grupie pracowniczej też tragedia ilekroć mówią żeby pytać a jak przychodzi co do czego to nikt nie widzi pytania, nie szanowanie czasu wolnego ciągłe telefony od czasu do czasu i akurat w dni wolne a także różne insynuacje kierowników i wywieranie presji i ciągłe problemy do pracownika że czemu tak zrobiłeś a czemu nie tak. Czytając te bardzo dobre opinie pisane przez firmę można zauważyć że nikt poza firmą nie napisał pozytywnego komentarza niech ck-complex najpierw zmieni ludzi w firmie i przestanie tworzyć ankiety o kierownikach regionalnych po ,których i tak nic z tego nie wynika nawet jak napiszesz złą opnie i tak ona jest pominięta. Podsumowując nie polecam i odradzam pracy w firmie szkoda nerwów lepiej poświęcić więcej czasu i znaleźć lepsza prace
Czytam i czytam i oczom nie wierzę, z moich obserwacji i sposobie pisania tych " wywodów" zdaje sobie sprawę jacy ludzie i pokolenie to pisze, nie nauczone odpowiedzialności, pokory i higieny pracy. Czy osoby piszące o KRS zdają sobie sprawę że to też ludzie i tez maja przedstawione wymagania ze strony firmy? To czy wykonują je dobrze czy źle, po to jest buzia żeby ją otwierać, nikt Was nie zwolni za to ze odpowiecie... Gdy coś się nie podoba z waszej strony, czy uwaga, komentarz się Wam nie spodoba. Następna kwestia jest płaca, jak to mówią jaka praca taka płaca. Podczas zatrudnienia są omawiane szczegółowo warunki umowy JAK WSZEDZIE, podstawa plus premia za wyznaczone cele a zatrudnione osoby się na to zgadzają, więc o co pretensje. OSOBY liczące na a samo się sprzeda, Ja tylko podam, faktycznie nie.maja czego szukać w tej firmie, bo nie tego firma oczekuje, szukają doradców chłonnych wiedzy co też nagradzają i motywują dodatkami przy dużym zaangażowaniu w wykonywaną pracę, wychodzeniem z inicjatywą na różnych poziomach na prawdę można dobrze zarobić w tej firmie no ale... Trzeba mieć trochę oleju w głowie i wiedzieć jak się w tym poruszać. Ps. Pisanie że KRS śmierdzi z buzi pokazuje poziom, brak argumentów i podejście. Na przyszłość w innych pracach poleciałbym bardziej zastanowić się nad swoim podejściem do pracy.
A jak było jak był stary rejon? Dlaczego w ogóle go zmienili, bo rozumiem, że nowe jest gorsze? Czy ludzie używają jakiś technik jak to napisałeś sterowania? Czy wystarczy się podporządkować żeby mieć spokojną robotę?
Consumer Services Representative (Dutch & English)
Nie polecam pracy w tym (usunięte przez administratora), zaczynając od miliona obowiązków kończąc na najniższej krajowej. Wciskasz ludziom asortyment który był dobre x lat temu i jest zwyczajnie tandetny. Brakuje podstawowych rzeczy jak bazy beznikotynowe i nikotynowe, grzałek, sprzętów. 5 marek longfilli na krzyż i czaruj ludzi co to nie jest :) Fajna polityka firmy, podobno jak to mówią rks są gigantem i sie rozwijają. Gigantem są to fakt, ale gigantem w byciu syfem. Rozwijają się ale chyba w tył bo nic na plus nie widać. Ogólnie chcesz mieć zdrowa psychikę - nie idź tu pracować bo wystawiają ogłoszenia za twoimi plecami i z dnia na dzień zostajesz bez pracy :)
Zgadzam się z tobą w 100% ilekroć prosiłem pytałem czy wprowadzą nowy sprzęt to zawsze odpowiedź była albo że przemyślimy to albo nie potrzebujemy a spora część klientów przychodziła do sklepu i pytała o sprzęt i zawsze szli do konkurencji w której nowości są na bierząco
Kurczę, lata pensja minimalna, to jest pensja, którą ludzie zarabiają tu latami, czy to tylko taka startowa baza, a potem wzrasta, jak się ma lata pracy w tej firmie? I jak to możliwe, że ludzie mogą zostać z dnia na dzień bez pracy? Chodzi mi o to, czy w umowach nie ma wpisów o wypowiedzeniu? Czy po prostu firma stosuje dyscyplinarki?
Firma poprostu stosuje z dnia na dzień rozwiązanie umowy z porozumieniem stron :) pensja nie wzrasta mimo lat.
Widzę sporo komentarzy pracowników sklepów. ale mnie interesuje praca jako Regionalny Kierownik Sprzedaży. W ogłoszeniu przeczytałam, że oferują niezbędny sprzęt do pracy, czyli telefon, laptop i samochód. Ile wynosi premia? Na pewno jest uzależniona od wyników, ale są ona osiągalna? Wypłata w firmie jest pod koniec miesiąca czy na początku?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Ck Complex Sp. z o.o. na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży? 6 listopada pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Każdy kto był normalny dawno się stąd zawinął, mobbing, milion wymagań za psie pieniądze. Kierownicy bujający w obłokach uwazajacy że to najlepsza firma w Polsce ???????????????? nie polecam jeśli chcecie mieć zdrowa psychike
A jakiego to typu są wymagania, możesz jakoś zobrazować? Generalnie było tak, że ktoś się z tym nadmiarem nie wyrabiał? Co masz na myśli pisząc o mobbingu, bo to poważne słowo? No i wszystko rozchodzi się o pieniądze, więc jeśli możesz napisz ile płacili.
O co sie rozchodzi, milion wymagań za najnizsza krajowa. Sklepem zarządzasz tak jakby był twoja własnością a prawda jest taka ze najnizsza krajowa. Premie podobno " fajne " ale mogą wejść na -200 zł :) (usunięte przez administratora) premii wg widzimisię kierownika, telefony po pracy których nie odbierałem:) Ogolnie (usunięte przez administratora), nie polecam
Prawie się spóźniłam na rekrutację, ale na szczęście jeszcze się udało znaleźć ogłoszenie :). Jestem zainteresowana pracą jako regionalny kierownik sprzedaży. Mam 5 lat doświadczenia, chociaż w innej branży. Można wiedzieć coś o tym zespole, czy to jakieś nowe osoby czy starsi pracownicy? Chciałabym poznać trochę ich potrzeby i mieć jakiś obraz sytuacji.
Firma zmieniła nazwę przez niezbyt pochlebne opinie. Wcześniejsza nazwa to Vapeclub, teraz Epapierosy.pl. Niestety jeśli chodzi o zarobki to większość opinii jest pisana na polecenie “góry”. Kokosów nie zarobisz a wymagań milion jako sprzedawca. Premia którą oficjalnie nie widnieje w umowie, odbijanie z niej za każde przewinienie. Urządzenia wiecznie trafiają na reklamacje, a my jako sprzedawcy mamy mydlić oczy klientom że to z ich winy. Kierownicy próbują spełniać najbardziej absurdalne życzenia odgórne. Zarządzanie firmą jest na poziomie zerowym, większość obowiązków zrzucana jest na doradcę. Do tego dochodzą skrypty które powoli zaczynają być coraz dłuższe. Nie polecam
Wszyscy pytają o płacę, a nikt nie potrafi podać konkretnej odpowiedzi, jako pracownik na sklepie w średnim mieście zarabiam łącznie z premią spokojnie ponad 5 tysięcy miesięcznie netto, co jak dla mnie jest bardzo dobrym wynikiem. Firma jest oczywiście wymagająca, ale w pozytywnym tego słowa znaczeniu, jeśli ktoś będzie chciał pracować i wykonywać swoje obowiązki, których jest tak naprawdę bardzo mało, a nie opierdzielać się cały dzień nic nie robiąc, można liczyć na bardzo fajne i stabilne zatrudnienie.
To podstawy samej ile mniej więcej można dostać na start? Możesz powiedzieć jaka to premia, jak jest wyliczana? Jakiś konkretny system premiowy jest, który można poznać podczas rozmowy o pracę?
Czy ktoś z Państwa może opisać jak mniej więcej wygląda praca w tej firmie w dziale księgowości?
Dzień dobry, jeśli chciałaby Pani/ chciałby Pan uzyskać więcej informacji proszę o kontakt z działem działem HR. Proszę napisać maila na adres: a.malicka@ckcomplex.pl
Co masz na myśli? Jakbyś napisał bardziej otwarcie to byłoby super, ciekawe skąd takie negatywne podejście u ciebie. Jakimi technikami się pracuje?
Ck Complex Sp. z o.o. z siedzibą w mieście Gdańsk zatrudnia na stanowisko Regionalny Kierownik Sprzedaży. Czy ktoś był już na rozmowie i podzieli się wrażeniami?
Jakie warunki na Regionalnego Kierownika Sprzedaży, pojawiło się ogłoszenie na OLX. Targety? Teren? Jakie auta?
A co, planujesz aplikować? Daj znać, czy dopiero się zastanawiasz. Ja jestem na tym pierwszym etapie :) Wiadomo, czy szukają tylko jednej osoby czy większej ilości kierowników?
W ogłoszeniu sprzed trzech miesięcy nie podali, jaką kasę oferują na stanowisku specjalisty ds. marketingu. Kto pomoże naprawić to niedopatrzenie i rzuci kwotą? Piszcie śmiało i nie krępujcie się dodać, czy otwarci są na pomysły pracowników? W końcu, jak czytam, że są szkolenia to i pomysły się rodzą, co nie?
Oczywiście, że firma jest otwarta na pomysły pracowników, szczególnie w dziale marketingu. Na ten moment nie mamy wolnych miejsc, jednak mimo to prosimy śledzić nasze ogłoszenia. Jeżeli pojawi się zapotrzebowanie na nową osobę w zespole to wtedy zapraszamy do kontaktu. Na temat wynagrodzenia rozmawiamy w trakcie pierwszej rozmowy telefonicznej i następuje to po zapoznaniu się z CV danego kandydata - doświadczenie i predyspozycje są tutaj kluczowe.
Czyli stawkę wynagrodzenia można uznać za negocyjną? Na jaki rodzaj umowy można liczyć? O pracę? Może jest jakiś okres próbny? Jak to wygląda? Widzę, że posiadasz sporą wiedzę na temat tej firmy.
na wiadomym portalu z ogloszeniami widzialam ze szukaja specjalisty ds marketingu, wlasnie koncze studia i jestem na 5 roku na tym kierunku. Polecacie pracodawce wiec zapytam czy do tego działu warto aplikowac ? w ogloszeniu jest ze to praca biurowa ale chcialabym wiedziec czy zdaza sie wam pracowac czasem zdalnie?
Po roku pracy na stanowisku doradcy klienta mogę z czystym sumieniem napisać, że praca jest przyjemna i wynagrodzenie zadawalające. Oczywiście dowództwo jest wymagające, ale widać że te działania skutecznie podnoszące wyniki firmy. Systematyczne szkolenia bardzo mnie rozwijają co podnosi również moje własne umiejętności, które przydają mi się w pracy i w życiu prywatnym.
Szkoda, że firma tak traktuje pracowników jak to jest napisane niżej. Warto ustrzegać się Pana W. który to ma względnie niskie pojęcie o zarządzaniu kreatywnym. Potrafi świetnie obcinać premie, które lekko rzecz ujmując są niewypłacalne. Pełna podstawa z tytułu najniższej krajowej czego efektem jest jakies 50 ogłoszeń na OLX i wieczne szukanie pracowników, pozamykane przez to sklepy. Musicie zaczać szanować ludzi to i będą chcieli z Wami pracować. PS. pracownicy przyjeżdżają droższymi autami niż szefowie. Dla przykładu samochód szefa kosztuje 900.000zł a autobus, którym dojeżdża pracownik jakieś 1.500.000 bo akurat są teraz nówki elektryczne. I kto jest n wygranej pozycji? hehehehe
Haha, faktycznie te autobusy to jakaś rekompensata. Może to stąd takie stawki są, żeby na taki super autobus dla pracowników wystarczyło? ;) A co w ogóle myślisz o tych całych elektrykach?
Jestem w firmie krótko, ale jasno mogę powiedzieć, że negatywne opinie to jedna wielka bzdura. Już na rozmowie o pracę zostały mi przedstawione wszystkie zasady obowiązujące w firmie z wyróżnieniem na co jest kładziony największy nacisk. Praca jest przyjemna, a firma pozwala zarobić dobre pieniądze. Mnie się nikt o nic nie czepia. Pewnie dlatego, że robię co do mnie należy. Pozdrawiam :)
co to znaczy "dobre pieniądze"?? bo dla każdego oznacza to co innego więc podaj konkrety, skoro jesteś taki zadowolony... dziwne że nagle wszyscy udzielający się pracownicy pracują krótko ale są bardzo zadowoleni. podejrzane na maxa.
Pracuję w sklepie krótko ale wystarczająco by wypowiedzieć się o warunkach pracy. Pomimo młodego wieku pracowałem już w paru miejscach i ta firma nie różni się od innych firm. Wymagania standardowe, stawiany jest nacisk na obsługę klienta. Premie można naprawdę fajną wyrobić. Ogólnie jestem zadowolony z pracy.
krótko to znaczy ile? bo np po tygodniu to ciężko wydać obiektywną opinię. o jakiej premii piszesz?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ck Complex Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ck Complex Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ck Complex Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 3 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
