Cześć, firma szukała kierownika produkcji w branży obróbki metali. Najważniejsze było minimum pięć lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Oferowali od 8000 do 14000 zł brutto za miesiąc i system premiowy. Można było też dostać samochód firmowy i dofinansowanie szkoleń.
Jak wyglądała atmosfera w tym zakładzie? Czy premie faktycznie były wypłacane zgodnie z zapowiedzią? Jak było z wymaganiami i presją na wyniki?