Opinie Jordan Warszawa - 23 opinie - GoWork.pl

Opinie(23)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były Pracownik

20.11.2022 09:34

Były pracownik

18.11.2022 pojawiły się dwa pozytywne komentarze w godzinach pracy biura. Zastanawiające i to w dniu, w którym kolejny raz zamieszczono ogłoszenie tego pracodawcy? Pracowałem w tej firmie i podzielę się swoja opinią odnoszącą się do tych wpisów. Warunki zakwaterowania dobre, choć był przypadek, że nowych pracowników zakwaterowano w pokoju, w zarobaczonym mieszkaniu, w którym było pełno obcokrajowców, nie związany z firmą. Samochody klasa wyższa, to prawda, ale te pojazdy są najprawdopodobniej(usunięte przez administratora) Skoro jest tak dobrze to czemu stale pojawiają się nowe ogłoszenia tego pracodawcy. Ano dlatego, że większość pracuje do pierwszej wypłaty. Nie dość, że czeka się na pieniądze to jeszcze są potrącenia. Skoro przyjmuje się do pracy cieśli, trzeba wysłać cv i wypełnić dokumenty aplikacyjne to rekruter widzi kogo przymuje.(usunięte przez administratora). Nie polecam.

Były Pracownik

20.11.2022 16:02

Były pracownik

Od kilku dni do tygodnia. I to wiele osób. Na potrącenia mają różne patenty. Kilkaset euro. Oferują 13 euro, na umowie jest ok 11, a w rzeczywistości w pierwszym miesiącu jeszcze mniej.

Maksym

21.11.2022 11:06

Pracownik

Szanowny Panie, 1. 85 % naszych pojazdów zostało spłaconych, więc nie wiem skąd Pan czerpie takie nieprawdziwe informacje na temat naszej floty pojazdów. 2. Firma nigdy nie umieszczała pracowników w mieszkaniach niespełniających naszych standardów, jeśli występowały sytuację związane z kwaterą to problem był od razu rozwiązywany. 3. Odnoszący się do zarzutu że większość pracuje do pierwszej wypłaty to chyba nie interesował się Pan za bardzo firmą pracując w niej. Większość naszych stałych pracowników pracuje u nas od dawna i nie ma żadnych problemów. Jeśli chodzi o osoby które pracowały u nas miesiąc bądź krócej to były to osoby które albo zostały zwolnione dyscyplinarnie albo odeszły ze względu na brak odpowiednich umiejętności. Niestety ale nie możemy sobie pozwolić na zatrudnianie w pełnym wymiarze godzin trzymaczy mioteł i innych zbędnych osób. Jak rozumiem Pana zdaniem firma powinna głaskać po głowach ludzi którzy oszukiwali na procesie rekrutacyjnym a potem na te osoby muszą pracować inni pracownicy. 4. Potrącenia w firmie wynikają z regulaminu firmy podpisane przez wszystkich. Potrącenia są za alkohol w pracy, na kwaterze, bójki, inne niebezpieczne zachowania. Zostało to wprowadzone żeby inni pracownicy mogli się czuć komfortowo i żeby utrzymać bezpieczeństwo na terenie budowy. Jeśli ktoś miał potrącenie i ma pretensje to niech się zastanowi nad tym czy jedzie do pracy czy jedzie robić burdy. 5. Wypłaty w firmie są wypłacane terminowo Pozdrawiam Kierownik Biura