Kto pracował kiedyś jako kierownik sprzedaży w tej firmie i może się podzielić, jak było z premiami i realnym wpływem na dział? Jak wyglądała codzienna współpraca z zespołem i produkcją?
W ofercie oczekiwali doświadczenia kierowniczego, bardzo dobrej obsługi Excela i organizacji pracy. Zarobki podawali 7000–9500 brutto plus premie od wyników.