Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Kaizen Łubin Kościelny

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 2 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok
Siedlce
Biała Podlaska
Łomża

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łubin Kościelny
Sierakowizna
Łubin Rudołty
Grabowiec
Koszewo
Truski
Kadłubówka
Bujnowo
Stryki
Bolesty

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łubin Kościelny
/
Opinie o Kaizen Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaizen Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaizen Sp. z o.o.

70 17-100 Łubin Kościelny

NIP: 5432169760

KRS: 0001221836

REGON: 200342941

Materiały i narzędzia budowlane

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Adrian Kowalczuk

KAIZEN s.c. Maciej Śliwowski

Hurtowa sprzedaż drewna i materiałów konstrukcyjnych - Łubin Kościelny i okolice

Inter Carbo Sp. z o.o.

Alwimis Sp. z o.o.

WYRÓB LISTEW i MOZAIKI Zdzisław Piotr Narbutt

Centrum Ogrodzeń A-z Jolanta Pietrzykowska

PPHU ALKAZ Kazimierz Jabłoński

PPUH TARPOL Władysław Żero

Kaizen Sp. z o.o.

Radziszewski Sp. z o.o.

Energo Sp. z o.o.

Glazur Łuczaj sp.j.

Nowy wpis

Antonio

30.04.2025 17:40

Kandydat

Nie Bargłów kościelny a Lubin Kościelny . Tam jest zarejestrowana firma. Mają dwa oddziały: w Białymstoku i w Bielsku. Ogólnie nie polecam pracy tam

Kazimierz

21.07.2024 09:41

Inne

Atmosferę byście opisali czy na pewno jest dobra? W moim przypadku zaczęli sie przyczepiać dosłownie o wszystko i nie da sie w czymś takim pracować. warto próbować sie przenieść?

Nowy wpis

Były

14.04.2025 16:11

Inne

Nie jest dobra, a to wszystko zasługa nowego dyrektora. Zrobił w małej firmy korpo.

Nowy wpis

Kisiel

13.04.2025 19:19

Były pracownik

Podwyżka? Nie, nie mamy budżetu na to. Nowy pracownik? Spoko, zapraszamy dostaniesz więcej niż obecny doświadczony :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zostaw merytoryczną opinię o Kaizen Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.