Ktoś tu kiedyś pracował jako specjalista ds. pozyskiwania klientów? Jak naprawdę było z elastycznością pracy i atmosferą w biurze?
W ofercie wymagali minimum roku doświadczenia w lead generation i znajomości angielskiego. Obiecywali elastyczne godziny i hybrydowy tryb pracy, ale brakowało informacji o wynagrodzeniu.
Obecnie szukają osoby na stanowisko księgowej / księgowego na pełen etat, umowa o pracę lub B2B do wyboru. W ofercie jest sporo benefitów: elastyczne godziny pracy, opieka medyczna, karta sportowa i brak dress code’u. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia i znajomość programów księgowych.
Jak oceniany jest realny zakres obowiązków i czy faktycznie jest tak partnerska atmosfera? Jak z elastycznością pracy oraz wsparciem przy wdrożeniu nowych?