Opinie o 4 Happy Wojciech Jezierski Marki
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Dorota06.11.2025 16:52
Inne
Po przeczytana ostatniej opinii tak średnio chce sie tu aplikować 😕to jakie wy pozytywy widzicie ze jeszcze pracujecie??
Nowy wpis
Ktoś23.11.2025 19:52
Inne
Nie aplikuj nie warto. Zmarnujesz tylko swój czas i swoje kompetecncje. Nie ma szansy na rozwój . Wystarczy jeden błąd a jesteś już na świeczniku.
Nowy wpis
nieanonimowa ;)15.10.2025 15:22
Były pracownik
Po dłuższym czasie od zakończenia współpracy postanowiłam podzielić się swoją opinią i przemyśleniami na temat pracy w tej firmie.
Początkowo wspominam ten czas naprawdę dobrze – atmosfera była przyjazna, zespół odpowiednio liczny, a codzienne obowiązki przebiegały w spokojnej i zorganizowanej atmosferze. Niestety, po kilku miesiącach sytuacja zaczęła się diametralnie zmieniać. Zaczęło brakować rąk do pracy, rotacja pracowników stała się bardzo duża, a spokojna codzienność zmieniła się w nieustanny pośpiech i chaos.
Mimo wszystko starałyśmy się z koleżanką sprostać obowiązkom, pracując na magazynie praktycznie we dwie – często wykonując pracę fizycznie znacznie przekraczającą nasze możliwości. Obiecywano nam wsparcie ze strony nowych pracowników, jednak po krótkim czasie większość z nich trafiała do biura na szkolenia, a my ponownie zostawałyśmy same. Bywało też tak, że ja wspierałam koleżankę z biura tylko w sytuacjach awaryjnych – na przykład przy dużych dostawach, mimo że wielokrotnie zgłaszałam, że nie jestem w stanie fizycznie samodzielnie dźwigać takich ciężarów. Pomoc innych kolegów była raczej sporadyczna i wynikała z ich dobrej woli, a nie z decyzji przełożonych.
Z czasem, widząc jak bardzo przeciążona jest koleżanka, próbowałam sama wrócić do pracy na magazynie. Niestety moje propozycje spotykały się z odmową, więc – nieco zdesperowana – zaczęłam specjalnie popełniać drobne błędy, by znów tam trafić. Udało się, ale sytuacja i tak nie uległa znacznej poprawie. Obiecywano zatrudnienie dodatkowego pracownika (mężczyzny), który miałby odciążyć nas przy cięższych zadaniach – niestety nic z tego nie wynikło.
Warunki pracy na magazynie często pozostawiały wiele do życzenia. Zdarzało się, że temperatura była tak niska, że pracowałyśmy w dwóch parach spodni, czapkach i szalikach. Do tego doszło również bardzo przykre rozczarowanie – brak jakiejkolwiek premii świątecznej, mimo świetnych wyników, na które – bez fałszywej skromności – w dużej mierze zapracowałyśmy we dwie. Co więcej, jedynym powodem odmowy premii było drobne techniczne niedopatrzenie (problemy z drukarką), które dotyczyło ułamka paczek z ogromnej dziennej liczby (obrazując to było około 30 paczek z chyba prawie albo i nawet ponad 1000).
Najbardziej jednak rozczarowało mnie podejście do pracowników i całkowity brak przestrzeni na dialog. Oczywiście to nie było tak, że nigdy nie dostałyśmy pochwały, jednak gdy w między czasie pojawił się najmniejszy błąd, nasza ciężka praca poszła w zapomnienie. a mikroskopijny błąd był na świeczniku. Moja koleżanka wielokrotnie próbowała porozmawiać z szefem, by wyjaśnić pewne nieporozumienia i dojść do kompromisu, niestety nie dostała takiej szansy – została zwolniona, zanim mogła przedstawić swoją perspektywę. Nie długo po tym ja postanowiłam się zwolnić, bo nie chciałam zostać sama, mimo że były już nowe osoby, to czułam że jak zostanę to i tak za jakiś czas i oni pójdą do biura jak to zwykle bywało. Jest mi z tego powodu bardzo przykro, bo mimo wielu trudnych chwil, obie byłyśmy zaangażowane i zależało nam na tej pracy.
Podsumowując – to miejsce miało ogromny potencjał i początkowo dawało nadzieję na dobrą współpracę. Niestety z biegiem czasu zabrakło organizacji, równego traktowania i podstawowego docenienia wysiłku pracowników. Szkoda, bo naprawdę mogło być dobrze.
Nowy wpis
Nick13.06.2025 13:25
Były pracownik
Najtrafniejsze określenia to wyzysk i przemiał ludzi. Masz robić wszystko, co szefostwu się wymarzy i nie dostaniesz za to nic. Są to ludzie (szef i jego żona szefowa), którzy potrafią tylko skupiać się na najdrobniejszych błędach, ale jakbyś się nie starał nigdy pracownika nie docenią. W takim układzie każdemu przestaje się chcieć jakkolwiek i albo odchodzi, albo zostaje zwolniony. Najłatwiej będzie w podpunktach wymienić, co moim zdaniem przekreśla wiązanie przyszłości z tą firmą:
• na więcej niż podstawę krajową nie masz co liczyć - szef może da Ci możliwość wyrobienia premii (300-500 zł brutto), ale na zwiększenie podstawy nie masz co liczyć, bo jak sam mówi „z premii przynajmniej można obciąć”
• umowa o pracę tutaj nie istnieje, tylko zlecenie, nawet po dłuższym stażu pracy (nawet rok) nie masz co liczyć na umowę o pracę, bo szef ich po prostu nie daje
• co za powyższym punktem idzie - 0 benefitów
• jeśli jesteś pracownikiem magazynowym jesteś tak naprawdę jego kierownikiem - bo jesteś na tym magazynie sam - szefostwo oczekuje od Ciebie, że będziesz ogarniał wszystko, co związane z magazynem i sami mówią, że jesteś jego głównym opiekunem i na Tobie spoczywa odpowiedzialność, a co za to masz? Najniższą krajową
• ciągłe kontrolowanie i patrzenie na ręce - kamery są wszędzie, ale to w magazynie oczywiste. Natomiast te kamery służą szefowi nie tylko do weryfikacji, gdy dojdzie do jakiegoś błędu, ale generalnie do ciągłego nadzoru
• niejedni pracownicy mieli sytuacje, że rozmawiają o czymś między sobą na magazynie prywatnie i nikomu więcej o tym nie mówili, a w magiczny sposób szef się o tym dowiaduje i prosi Cię na rozmowę, bo słyszał to i tamto. Skąd? No właśnie skąd…
• w tej firmie ma miejsce ciągły chaos i dezorganizacja - szef jest zalatany, ciągle ma inne obowiązki i prawda jest taka, że nie ma czasu na ogarnięcie firmy tak, by działała płynnie. Komunikacja leży jeszcze bardziej - zapomni Ci o czymś powiedzieć albo powie, ale zapomni coś dodać i zrobisz swoją robotę, ale później musisz robić jeszcze raz, bo jednak trochę inną miał wizję. Już nie mówiąc, że szef sam robi ciągle błędy, które później pracownicy przypadkiem wyłapują przy codziennej pracy i sami je poprawiają
• zakaz bodźców, które mogłyby umilić Ci pracę, bo zdaniem szefa tylko rozpraszają i jeszcze nie usłyszysz jak kurier dzwoni - radia ani innej muzyki sobie nie posłuchasz, praca w totalnej ciszy
Podsumowując - Czy polecam? Nie - bo jak trafisz do tej firmy to i tak prędzej czy później będziesz chciał ją zmienić
Zaciekawiony06.06.2024 15:52
Inne
Jeśli jest wam tam tak cudownie,to dlaczego w ciągu miesiąca odeszli lub zwolniono w sumie lekko 3 osoby. 1 miesiąc ????????????????
Hihi04.03.2025 13:41
Pracownik
i już kolejna zwolniona. I kolejna odchodzi sama bo ma dosyć. I wszyscy na minimalnej krajówce. Bisnesmen :):):):)
Aga10.12.2024 20:20
Kandydat
Nie polecam. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona przez właściciela który miałam wrażenie że sam średnio przeczytał pytania. Było chyba ich ze 20. Później maglowanie z testów które były mi zadawane i śmieszne obliczenia matematyczne gdzie od tego jest system który to policzy.. później stwierdzenie że jednak firma poszukuje mężczyzny do dzwigania. To po co cała ta szopka. Za drzwiami czekają ludzie na rekrutację a w pokoju pracownik z pracownica przy biurku tak przeklinali, tak sadzili że wszystko było słychać. Gdzie tu kultura firmy??
Robol23.10.2023 20:19
Były pracownik
Wyzysk. Wyzysk. Wyzysk. Najlepiej zrób wszystko za darmo. Koś,buduj,składaj,dźwigaj,za darmo. I minimalna stawka.
Całe kierownictwo żenada. Mniej więcej 19.wiek.
Naprawdę nie polecam
Kierownik żenujący ????????????24.10.2023 17:51
Pracownik
Rzeczowo i konkretnie. Koszenie? Tak ale najpierw pytanie czy możemy.
Budowanie? Nie przypominam sobie. Chyba że akurat miałem wolne ...zaraz,ale ja wolnego ostatnio nie miałem.
Dźwigaj.....hmmmmm.magazyn z zabawkami...naprawdę?????????????????????
A tak na serio. Cenię sobie to że można powiedzieć i wyrazić swoje zdanie bez obawy o utratę pracy.
Że można przyjść i poprosic o np.zaliczke by się podratować,co też zapewne czynił kolega piszący powyższe.
Praca w kameralnym gronie szanującym się nawzajem . Może się nie wszyscy kochamy ale się szanujemy nawzajem i co okazuje nam również Właściciel.
Pieniądze.....stawki jak na pracę na małym magazynie lepsze niż na dużych magazynach .
Jest "tak źle" że niektóre osoby które odeszły wróciły na własną prośbę.
I miały taką możliwość.
Osobiście z czystym sumieniem polecam....ale nie tym którzy rozczarowują się że są wobec nich wymagania. No cóż.
Zawsze można iść do przedszkola,choć i tam są wymagania...niestety.
Kolego....albo obiektywne konkretne fakty,albo nic.
Tak żeby być wiarygodnym.
Zostaw merytoryczną opinię o 4 Happy Wojciech Jezierski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o 4 Happy Wojciech Jezierski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
