Firma szukała specjalisty ds. obsługi klienta do pracy przy Bazie Usług Rozwojowych. Oferowali umowę o pracę, wynagrodzenie od 5500 do 7500 zł brutto i system premiowy. Było wymagane doświadczenie z BUR oraz znajomość procedur i obsługi dokumentacji.
Jak oceniacie realny poziom wynagrodzenia i premie uznaniowe? Czy faktycznie można było liczyć na szkolenia i awans? Są tu szanse na dłuższą współpracę, czy raczej rotacja?