Firma szukała osoby na stanowisko Marketing and Administration Assistant, czyli specjalisty ds. social media. Wymagany był wzrost 150–164 cm, bo praca polegała też na prezentowaniu ubrań. Oferta przewidywała umowę o pracę, pracę w małym zespole, zniżki na ubrania i brak dress code’u.
Jak wyglądała atmosfera w tej firmie? Czy serio tak pilnowano wzrostu kandydatek i jakie były rzeczywiste obowiązki na co dzień?