Opinie o Inuits Sp. z o.o.
Po rozmowie rekrutacyjnej jestem milo zaskoczony postawa rekruterow ktorzy od samego poczatku byli pozytywnie nastawieni i chetnie udzielali odpowiedzi na zadane pytania. Oferta zostala przedstawiona jasno a firma jest elastyczna co do dotepnosci kandydata i formy wspolpracy ( ja aplikuje na stanowisko Network Engineera na B2B ). Mam nadzieje ze dalsze rozmowy zakoncza sie sukcesem jako iż widze ze podejscie firmy jest daleko od korporacyjnego a stawki calkiem zblizone.
Cześć Sebastian, Bardzo nam przykro, że taka sytuacja miała miejsce. Przepraszamy, że wówczas pozostawiliśmy Cię bez odpowiedzi. Jest to nasz błąd, za który bierzemy całkowitą odpowiedzialność. Mimo naszego potknięcia, mamy nadzieję, że po ostatniej rozmowie telefonicznej z naszą rekruterką nie będziesz nas źle wspominał. Bardzo Ci dziękujemy za komentarz, który jest dla nas mobilizacją do jeszcze większej uważności w procesach rekrutacyjnych. Pozdrawiamy, Inuits
Cześć. interesuje mnie aktualny poziom oferowanych szkoleń wewnętrznych. W ogłoszeniu dla Senior Backend Developera o nich wspominają. Omówicie aktualne?
Nowy wpisHej @Mirka, nasze szkolenia są dostosowane do aktualnej wiedzy i umiejętności każdej osoby. Oczywiście poszukujemy tylko tych, które są na dobrym poziomie i zapewnią naszym pracownikom ciągły rozwój oraz doskonalenie swoich umiejętności. :) Szczegóły dotyczące oferowanych szkoleń wewnętrznych możesz poznać podczas procesu rekrutacji, gdzie będziesz mieć okazję dowiedzieć się więcej na temat naszej oferty. Zapraszamy do udziału!
Excellent work environment with an innovative approach to organizational culture and more. A place where every person is a team player. A company that gives you a lot of possibilities for professional and personal growth. Highly recommended.
dzień dobry. czy jest tu może ktoś kto brał już udział w rozmowie na Senior Backend Developera? Jest teraz widoczna oferta w internecie i ciekaw jestem jak przetestują w części technicznej te wymagane 5 lat komercyjnego doświadczenia w Pythonie z opisu
I really recommend a partnership with Inuits. They tailored solutions, very easy contact and personal approach is what made this cooperation different among the others.
The best place I've worked so far in my life. Great people to work and chill with, top-notch company events twice a year, very good salary, transparency of communication, relocation assistance. 10 out of 10.
Czym w Inuits Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
W jakim języku toczy się tu praca? Ogłoszenie na posadę Software Developer Python jest opublikowane po angielsku i czy to tylko ogłoszenie i rekrutacja są w tym języku? Czy też codzienna praca nie jest po polsku? Bo w samym ogłoszeniu angielskiego nie ma na liście wymagań. Jak to jest?
Hej, Praca odbywa się 100% w języku angielskim, który jest potrzebny nie tylko do komunikacji wewnątrz organizacji, ale również podczas kontaktu z klientami, którzy zlokalizowani się głównie w US.
Kurcze, szczerze to bardzo podobają mi się odpowiedzi firmy tutaj, może łatwo mnie do siebie przekonać, ale tak jest :P Czy to podejście do pracowników przekłada się również w pracy? Chciałabym aplikować tutaj, co prawda nie ma dostępnych żadnych ofert obecnie, ale na stronie jest opcja spontanicznej aplikacji. Czy komuś udało się tak zdobyć stanowisko? :) Czy moje cv zniknie w głębi internetu?
Hej @Zośka! Dziękujemy za komenatrz i cieszymy się, że po samych odpowiedziach jesteśmy odbierani w pozytywny sposób :)! Jeśli chodzi o spontaniczną aplikację to jak najbardziej zachęcamy do wysyłania tam swojego CV. Na bieżąco sprawdzamy napływające aplikacji i kontaktujemy się z osobami, których profil pasuje do naszych aktualnych stanowisk. Także obiecujemy, że nie zaginie ono w głębi internetu, a zostanie ujrzane przez naszych rekruterów! Pozdrawiamy!
A taki kandydat dostaje info, nawet jak nie ma dla niego pracy? Czy jak trafia taka aplikacja, to ona czeka w bazie danych az pojawi się praca, czy od razu kandydat wie, że np. obecnie nie ma posady ale firma zatrzyma cv na przyszłość?
@NB, tak, kandydat zostaje od razu poinformowany o tym jak aktualnie wygląda sytuacja z otwartymi stanowiskami.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Inuits Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Dzień dobry, Nasze rozmowy są prowadzone głównie w języku angielskim. Wszystko zależy od etapu procesu rekrutacyjnego i języka ojczystego danego kandydata. Nasi rekruterzy są z Polski, tak więc często pierwsza rozmowa jest w języku polskim, a kolejne etapy już po angielsku.
Po rozmowie rekrutacyjnej jestem milo zaskoczony postawa rekruterow ktorzy od samego poczatku byli pozytywnie nastawieni i chetnie udzielali odpowiedzi na zadane pytania. Oferta zostala przedstawiona jasno a firma jest elastyczna co do dotepnosci kandydata i formy wspolpracy ( ja aplikuje na stanowisko Network Engineera na B2B ). Mam nadzieje ze dalsze rozmowy zakoncza sie sukcesem jako iż widze ze podejscie firmy jest daleko od korporacyjnego a stawki calkiem zblizone.
Udało się dostać do Inuits? Też aplikowałem na Network Engineera i dzień przed ustaloną rozmową z HRami dostałem informacje, że musimy rozmowę przełożyć, bo nie uda się osobie z HR wejść na calla. Po czym brak odzewu i nie odpisują na maile... więc jak dla mnie podejście mega słabe i strata czasu.
Cześć Sebastian, Bardzo nam przykro, że taka sytuacja miała miejsce. Przepraszamy, że wówczas pozostawiliśmy Cię bez odpowiedzi. Jest to nasz błąd, za który bierzemy całkowitą odpowiedzialność. Mimo naszego potknięcia, mamy nadzieję, że po ostatniej rozmowie telefonicznej z naszą rekruterką nie będziesz nas źle wspominał. Bardzo Ci dziękujemy za komentarz, który jest dla nas mobilizacją do jeszcze większej uważności w procesach rekrutacyjnych. Pozdrawiamy, Inuits
Firma Inuits Sp. z o.o. rekrutowała na stanowisko Network Engineer. Czy nadal poszukują pracowników? Zarobki w ofercie wynosiły 19000 PLN.
Dzień dobry, Rekrutacja na stanowisko Network Engineer została już zamknięta. Zachęcamy do sprawdzania naszej strony z aktualnymi pozycjami, które można znaleźć tutaj: https://jobs.inuits.it Pozdrawiamy, Inuits
Inuits to świetna firma która dba o każdego pracownika. Każdy może mieć własne zdanie i jest ono przyjmowane z szacunkiem. Zarząd dba nie tylko o rozwój zadodowy ale również prywatny każdego z pracowników (szkolenia, studia, aktywność sportowa itp.)
No to brzmi w porządku. A tutaj pod koniec to chodzi o multisport? A jakieś jeszcze inne benefity?
@Marta, pracuję w Inuits już kilka lat i myślę, że Marek mógł mieć tutaj na myśli nie tylko Multisporta, ale i cotygodniowe bieganie po Błoniach, granie w squasha wieczorami, lub udział w różnych wydarzeniach sportowych :).
O dzięki za odp. A przechodząc już od tych przyjemności do bardziej merytorycznych zagadnień to opowiesz coś więcej o tych szkoleniach, o których Marek właśnie wspomniał? Skoro tego sportu tak dużo o edukacji chyba także? Jak często je macie i czy są dobrowolne?
Cześć Marta, jeśli chodzi o szkolenia to nasi koledzy mają nielimitowany dostęp do kursów takich jak Udemy, PluralSight, Laracasts, Egghead czy Knp University. Poza tym organizujemy Knowledge Sharing sessions, podczas których sami doszkalamy się z technologi bądź innych zagadnień. Co więcej jeździmy na różne konferencje IT, gdzie spędzamy miły czas i uczymy się nowych rzeczy :)
Z opisu wygląda to tak jakby sporo czasu mogło to zajmować. Wiadomo jak liczona jest ewidencja czasu pracy przy projektach... ale te szkolenia chociażby itp to ile mogą czasu zająć? ze 30%? I ciekawa przy tym jestem jak to doszkalanie się na potencjalnych zarobkach może się odbić. Są podwyżki coroczne?
Dzień dobry Marto, ewidencja czasu pracy przy projektach jest tutaj kwestią bardzo indywidualną, tak jak i czas trwania szkoleń :). Oczywiście podwyżki również u nas występują.
Tam się pracuje tylko w języku angielskim ze po angielsku same komentarze tutaj? Zdziwienie trochę
Środowisko jest międzynarodowe, tak więc język angielski jest głównym językiem w jakim pracuję.
Oj to pewnie trzeba się trochę douczyć... A skoro międzynarodowe to ludzi, z którego kraju jest tu mimo wszystko najwięcej tutaj?
@Marta, aktualnie w Inuits jest nas teraz mniej więcej 60 osób, w tym liczymy 15 różnych narodowości. Jak narazie przeważa grupa Polaków, mamy też dużo osób pochodzących z sąsiadujących krajów po naszej wschodniej stronie, ale osób z Kazachstanu, Etiopii czy Brazylii również nie brakuje :).
No 15 narodowości na 60 osób to faktycznie sporo. Ciekawe jak się zarządza tak zróżnicowanym zespołem? Ogólnie to oni pracują zdalnie ze swoich własnych krajów? Czy może wszyscy znają się jednak osobiście?
@Marta u nas można pracować z biura zlokalizowanego w Krakowie, hybrydowo, lub 100% zdalnie, także można powiedzieć że mamy osoby pracujące z różnych miast, niemniej jednak wszyscy zlokalizowani są w Polsce :). 2 razy do roku mamy wyjazdy integracyjne, także jest dużo okazji do poznania się osobiście.
Proces rekrutacyjny to jakiś nieśmieszny żart. Po firmie tego typu powinno się raczej spodziewać lepszego podejścia do czasu kandydatow. Po godzinnej rozmowie z managerem, który zapewniał że dostanę na maila zaproszenie na kolejny etap - rozmowę techniczną, kontakt się całkowicie urwał. Moje późniejsze maile zostały zignorowane. Nie polecam, bardzo przykre doświadczenie.
Zastanawiam się, czy to podejście to wypadek przy pracy, czy też reguła? O co pytał, że aż godzinę to zajęło i czy odpowiadał konkretnie na zadane pytania, dotyczące np. proponowanych szkoleń czy przyszłych podwyżek?
Czy firma zatrudnia na stanowiska juniorskie (chodzi mi o HR) osoby bez doświadczenia w tym konkretnie zawodzie? Czy na początku jest szkolenie? Czytałam o tej firmie i brzmi świetnie, bardzo chciałabym się w niej rozwijać w dziale HR ale nie mam w tym doświadczenia.
Nie wyslalam bo dostałam gdzie indziej prace, spróbuje tam wyslac jak nabiore doświadczenia bo firma wydaje się fajna, kameralna no ale nic więcej nie wiem bo nikt mi nie odpisał :D
Dziwię się, że nikt nie odpisał, bo ja dostałam np., odpowiedź w innym wątku. Może ktoś to przeoczył po prostu? Bo jak pytasz o szkolenie to raczej powinni normalnie ludzi wdrażać
Pytanie odnośnie możliwości współpracy z firmą Inuits Sp. z o.o.. Czy można pracować zdalnie? Czy kierownictwo buduje odpowiednią atmosferę w firmie? Czy firma daje dodatki poza podstawą wynagrodzenia?
@Administrator, praca zdalna jak najbardziej jest możliwa, nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie. :) Posiadamy 2 biura w samym centrum Krakowa, także zachęcamy również do pracy w systemie hybrydowym! Inuits wierzy w płaską strukturę zarządzania - brak sztywnej hierarchii! Podstawą współpracy jest zaufanie i komunikacja, wierzymy w LUDZI, stąd też na pierwszym miejscu staramy się zapewnić jak najlepsze miejsce do pracy dla naszych kolegów i koleżanek. Transparentność oraz równość to nieodłączny element naszych działań. :)
Great place to work with a lot of development opportunities.
Great place to work, develop and enjoy time not only in the office but also during trips, events, etc.
Great place to work, you feel there like this is your family. Very good atmosphere, interesting projects and office in a very nice location. Lots of benefits, great opportunities for sport freaks.
Working at Inuits has been great, they offer a very competitive salary plus a lot of great benefits but the best is the working environment.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inuits Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Inuits Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inuits Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 8 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
