Opinie Very Well Kraków - 61 opinii - GoWork.pl

Opinie(61)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Madison

02.07.2025 14:02

Były pracownik

Nie polecam pracy w VeryWell – szkoda czasu i nerwów! Wypłaty notorycznie spóźnione – trzeba się o nie upominać, a i tak nigdy nie wiadomo, czy pieniądze pojawią się na koncie w terminie. Szef wypłaca w ratach, sam decyduje kiedy i komu zapłaci za pracę. Dłużnicy wydzwaniają dzień i noc, a atmosfera w firmie daleka od profesjonalnej. Szef zarządza „zdalnie” z Teneryfy, oderwany od rzeczywistości i nie mający bladego pojęcia o prowadzeniu firmy. Chaos to codzienność, a jakiekolwiek decyzje zmieniają się z dnia na dzień. Dział sprzedaży to karuzela ludzi – nikt tu długo nie wytrzymuje. Trudno mówić o jakimkolwiek zespole, bo każdy nowy pracownik po kilku tygodniach albo sam odchodzi, albo jest „odstawiany na boczny tor”. Osoba odpowiedzialna za sprzedaż sprawia wrażenie kompetentnej , ale realnie nie podejmuje samodzielnych decyzji – wszystko musi klepnąć szef, więc finalnie i tak wszystko się rozmywa. Brak jasnych zasad, brak stabilizacji i brak szacunku do pracowników. Zdecydowanie odradzam.

Very Well

09.07.2025 12:56

Inne

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zawsze staramy się wyciągać wnioski z takich komentarzy, bo każda uwaga to dla nas okazja, żeby przyjrzeć się naszym standardom. Odnosząc się do kwestii wynagrodzeń, chcemy zapewnić, że staramy się realizować wszystkie wypłaty zgodnie z umowami i naszymi wewnętrznymi zasadami. Zawsze przykładamy do tego dużą wagę i zależy nam, żeby każdy dostał swoje na czas. Oczywiście przy bardzo dużych projektach czasem zdarza się jakieś niewielkie przesunięcie w terminach, ale zawsze działamy odpowiedzialnie, żeby każda płatność była uregulowana zgodnie z tym, co ustaliliśmy. To dla nas naprawdę ważne. Co do zarządzania firmą, dla nas najważniejsze są efekty i dobra organizacja. W dzisiejszych czasach nikogo nie dziwi, że część spraw prowadzona jest zdalnie. Kluczowe jest to, że mamy naprawdę zgrany, zaangażowany zespół, który z sukcesem realizuje projekty. Dla nas liczy się współpraca, niezależnie od tego, skąd kto akurat pracuje. Jeżeli chodzi o rotację w zespole, to w dziale sprzedaży mamy osoby, które pracują z nami naprawdę długo. Jedna już od ponad czterech lat, a druga od około roku, więc trudno mówić tu o „karuzeli”. Wiadomo, że większa zmienność dotyczy stanowisk asystenckich albo pomocniczych. To zazwyczaj młodzi ludzie, którzy dopiero szukają swojej ścieżki, często jest to ich pierwsza praca, więc zupełnie naturalne, że niektórzy szybko stwierdzają, że to jednak nie jest dla nich. My natomiast chętnie dajemy szansę takim osobom, bo nieraz właśnie wśród nich kryją się później świetni, lojalni pracownicy na lata! Każdy przecież uczy się w trakcie. :) No i na koniec taka drobna ciekawostka w naszej firmie nie pracowała dotąd żadna osoba o imieniu Madison, więc podeszliśmy do tej opinii z lekkim uśmiechem. Mimo wszystko życzymy powodzenia na dalszej drodze zawodowej.

Bwiswb

27.04.2024 15:20

Były pracownik

Nie polecam współpracy z firmą very well, ja niestety miałam tą nieprzyjemność. Koordynatorka zupełnie nie wie co się dzieje, nie zna zapisów umowy którą wysyła, jest opryskliwa. Problemy z wynagrodzeniem. Gdy w dzień , w którym powinnam otrzymać wynagrodzenie skontaktowałam się z Panią Karoliną Gerej (koordynatorką ) usłyszałam ze to nie jej sprawa, ją to nie interesuje , a przelew nie został wysłany . Skontaktowałam się wiec z szefem firmy, jakie było moje zaskoczenie kiedy podczas "rozmowy" zaczął na mnie krzyczeć i przeklinać, twierdząc ze on nie będzie się zajmował jakąś tam hostessą z Częstochowy ( świadczy to tylko o nim i podejściu do pracownika) . Jakby tego było mało to jeszcze straszył mnie nie wypłaceniem środków wcale. W między czasie odezwał się Menager. Od każdej z tych osób(koordynator, Menager, szef) usłyszałam inny termin wypłaty, żaden nie był zgodny z umową. Po czasie dostałam tez do podpisu rachunek o którym oczywiście nie było mowy wcześniej, otrzymałam go w kwietniu, a data na rachunku sprzed miesiąca. Co więcej osoba która zastąpiła mnie na stanowisku pracy przez 2 dni ( powody zdrowotne) nie dostała umowy bo cyt. Ja nie będę żadnej umowy podpisywać nowej. Brak szacunku do pracownika, nie terminowa wypłata, brak znajomości warunków umowy, krzyk i przekleństwa ze strony szefa na porządku dziennym. Nie polecam. Radzę uciekać od tej firmy. Sprawa zgłoszona do PIP.

Very Well sp.z o.o.

22.08.2024 15:01

Pracownik

dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Wszelkie uwagi i sugestie traktujemy bardzo poważnie i są one dla nas cenną lekcją, aby nieustannie poprawiać jakość naszej współpracy. Chcielibyśmy sprostować kilka kwestii, aby wyjaśnić zaistniałą sytuację. Na początek, Pani Karolina, o której jest mowa, jest rekruterką, a nie koordynatorką, jak zostało to przedstawione. Co do wynagrodzenia, chcielibyśmy podkreślić, że zgodnie z umową, jest ono wypłacane w ciągu 21 dni od dostarczenia kompletnych dokumentów po zakończeniu pracy. Dokumenty te otrzymaliśmy od Pani na samym początku zlecenia, co nie jest zgodne z procedurą, ponieważ muszą one potwierdzać faktyczną obecność w pracy. Wynagrodzenie zostało wypłacone terminowo, jednak mogło dojść do nieporozumienia w związku z błędnym obliczeniem daty przez Panią. Odnośnie kontaktu, to nie Pani bezpośrednio, ale mężczyzna przedstawiający się jako Pani partner wielokrotnie dzwonił do naszych pracowników, używając nerwowego i wulgarnego języka, co nie sprzyjało konstruktywnemu rozwiązaniu sytuacji. W miesiącu kwietniu zatrudnialiśmy kilkadziesiąt hostess, co pokazuje skalę naszych działań i zaangażowanie w zapewnienie właściwego wsparcia dla wszystkich naszych pracowników. Przeszliśmy również kontrolę PIP bez żadnych uwag, co potwierdza, że wszystkie wypłaty zostały zrealizowane zgodnie z umowami. Bardzo nam przykro, że doświadczenie z naszą firmą nie spełniło Pani oczekiwań. Zawsze zależy nam na tym, aby nasi współpracownicy czuli się traktowani z szacunkiem i profesjonalizmem. Jeśli istnieje potrzeba omówienia sprawy szerzej, zachęcamy do kontaktu pod adresem [email protected] lub numerem telefonu 606742544.

Tenten11

16.04.2024 16:30

Inne

Główny kierownik Jest (usunięte przez administratora)który Wogóle nie powinien funkcjonować na tym świecie. Jeżeli kierownik odzywa się do hostessy w sposób ,to sobie (usunięte przez administratora)przeczytaj,, to chyba coś jest nie tak i w dodatku grożenie nie wypłaceniem środków, nie stosowanie się do umowy i inne tego typu rzeczy no to chyba jednak jest trochę nie na Miejscu. Grzesiu Grzegorz czy jak on tam się nazywa nie ważne. Ale takie odżywki i grożenie nie wypłaceniem środków pomimo tego że umowa zobowiązuje i wymyślanie sobie nagle jakichś śmiesznych rzeczy w umowach które nie są zawarte w niej są poniżej krytyki. Dodatkowo przeciąganie wypłaty wynagrodzenia z dnia na dzień bo coś bo coś bo coś cały czas coś nowego. W dodatku wulgarny nerwowy i dość głośny głos kierownika całej tej szopki jest zbędny. Dodatkowo nikt wogole nie zna umowy która wysyła i nie przestrzega a osoby rekrutujące hostessy są zbierane chyba losowo z dworca. Umiesz mówić po polsku ? Tak. Okej to Masz tą pracę. Także nie polecam współpracy z tą firmą.

Very Well sp.z o.o.

22.08.2024 14:59

Pracownik

dziękujemy za pozostawienie opinii. Przykro nam, że wystąpiły takie odczucia w trakcie współpracy z nami. Chcielibyśmy wyjaśnić, że wynagrodzenie wypłacane jest zgodnie z wcześniejszymi informacjami, tj. do 21 dni od dostarczenia wypełnionych dokumentów po zakończonej pracy. Rozumiemy, że mogło dojść do nieporozumienia w kwestii obliczania terminu wypłaty, ale zapewniamy, że wszystkie płatności zostały zrealizowane zgodnie z ustalonymi zasadami. Zależy nam na wysokich standardach obsługi i traktowaniu wszystkich pracowników z szacunkiem. Jeśli pojawiają się dodatkowe pytania lub istnieje potrzeba dalszych wyjaśnień, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym biurem poprzez adres mailowy [email protected] w celu dalszego wyjaśnienia zaistniałej sytuacji. Jesteśmy tutaj, aby pomóc i dążymy do poprawy w przyszłości.