Opinie Daison Kraków

Opinie(1)

Dodaj opinię

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Praca Daison Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:

Pracownik Budowlany
Kraków
04.07.2022

Czy pracujesz w firmie Daison Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.

Nie przegap nowości o Daison Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Daison Sp. z o.o.

UL. KONSTANTEGO BRANDLA 3 30-732 Kraków

NIP: 6762579289

KRS: 0000834870

REGON: 385829705

Instalacje budowlane

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Daison Sp. z o.o.. Znajdz...

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Montaż okablowania i instalacji elektrycznych - Kraków i okolice

Przedsiębiorstwo Rewaloryzacji Zabytków w Krakowie S.A.

Michał Cichoń PRO STUDIO

HB Group Sp. z o.o.

Leopol Sp. z o.o.

Lucjan Wodzisławski Infinity

WM International K. Dolińska P. Doliński sp.j.

Sauna-Tech Sp. z o.o.

Gaik K Deal Sp. z o.o. sp.k.

Arkadiusz Wróbel Car-Auto

P.R.E ELEKTRA Jacek Zwierzyński

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Podejrzany proces rekrutacyjny

01.04.2023 14:01

Inne

W życiu nie widziałem tak dziwnego procesu rekrutacyjnego. Od samego początku w procesie nie był obecny NIKT z HR, rekrutowali członkowie teamu poszukującego. Na rozmowie atmosfera rodem z PRL - paniowanie/ panowanie zupełnie jak 50 lat temu, co dla mnie jest śmieszne w dobie gdy wszystkie korporacje „skracają dystans”. Na rozmowę trzeba było przygotować Business case który KONIECZNIE miał być wysłany mailowo przed rozmową. Wygląda to wszystko bardzo podejrzanie. Dodam że odpowiedź odmowną otrzymałem nagle od pana z HR (którego wcześniej jak wspomniałem nie było w procesie rekrutacji) uzasadnioną brakiem wymaganego doświadczenia na stanowisku :D o czym wspominałem na dwóch poprzednich etapach i wtedy nie stanowiło to problemu? Czyżby poszukiwali ludzi do rozwiązywania (notabene ich firmowych) business casow za darmoszkę? Być może. Nie polecam. Omijać szerokim łukiem!