Opinie Automotive Centrum Dmowski-Cichy Warszawa - 107 opinii - GoWork.pl

Automotive Centrum Dmowski-Cichy

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(5)

Opinie(107)

Aktualności(5)

Kim jesteśmy

Dla Kandydatów

Nasz zespół

Konkursy

Z życia Automotive Centrum

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były pracownik

13.11.2025 13:56

Były pracownik

Jeżeli zastanawiasz się nad pracą w tej firmie musisz wiedzieć kilka rzeczy: - płacą rzeczywiście bardzo dobrze, prawdopodobnie najlepiej na rynku, ALE - absolutnie nie sugeruj się oceną z gowork, ponieważ jest ona sztucznie nabijana, jeszcze 3 tygodnie temu ocen było mniej niż 100... ktoś tu regularnie klika 5 gwiazdek z różnych urządzeń lub ip, bo nie jest możliwe, aby tak lawinowo przybywało tych ocen - informacje z rozmowy rekrutacyjnej okazywały się nieprecyzyjne/nie do końca zgodne ze stanem faktycznym w trakcie szkolenia; prowadzący rozmowę mówił to co kandydat chce słyszeć, aby tylko przyszedł na szkolenie i jakoś się już zaangażował, bo wtedy trudniej zrezygnować - miej świadomość, że mimo zapewnień ze szkolenia, że firma podchodzi do sprzedaży aut bardziej dojrzale niż konkurencja i rozmowy nie polegają na wciskaniu to Twój kierownik będzie wymagał od Ciebie, żebyś cisnął klientów jakby sprzedawał garnki, a nie samochody - mobbing, manipulacje i wchodzenie na Twoją psychikę są tu podstawowymi narzędziami do zarządzania ludźmi - kierownicy największy nacisk w codziennej pracy kładą na to jakie kłamstwo wykorzystasz w rozmowie, aby klient kupił samochód natychmiast(oni nazywają to storytellingiem) w trakcie szkolenia opowiadają o tym bardzo sensownie i podkreślają, że chcą, aby klient sam dojrzał do tej decyzji, ale po wejściu na salę okazuje się, że podejście jest zupełnie inne i niczym się od sprzedaży tych przykładowych garnków nie różni - jeżeli po szkoleniu trafisz do AD wiedz, że jest to człowiek, który zupełnie nie nadaje się do pracy na stanowisku, które zajmuje; brak mu wiedzy o procesach i produktach, które sprzedaje, ale przede wszystkim brak mu umiejętności do kontaktu z ludźmi. niestety jest to osoba, która nigdy się nie przyzna do błędu czy braku wiedzy na jakiś temat, za to chętnie odpowie na Twoje konkretne pytanie 5 minutowym monologiem nie na temat, w którym skupi się na tym jak "ograć" klienta, aby to co chce wiedzieć nie było wg niego istotne Podsumowując - szkolenie było naprawdę dobre i sensowne. Osoby, które je prowadziły wydawały się naprawdę rzeczowe i znające się na temacie. Dramat zaczyna się w momencie wejścia na salę, bo kompletnie nie pokrywa się to z tym co na szkoleniu można sobie wyobrażać.