Opinie o Epicvr Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Silna03.02.2026 13:08
Inne
Widziałam zapewnienie ze mieliście prace zdalna. 🥰 to aktualne i nic nie będzie sie zmieniać? Znam firmy co niestety przechodzą na hybrydę 😅
Nowy wpis
TeTe09.02.2026 03:36
Pracownik
Tak, cały zespół pracuje obecnie zdalnie. Spora część zespołu jest spoza Krakowa, więc raczej się to nie zmieni :)
Nowy wpis
timo09.02.2026 15:03
Inne
zgadzam sie to by był strzał w kolano zrezygnować z ekipy na rzecz stacjonarki 😃 chociaż kto to wie co nowego wymyśla
Łuki29.03.2025 13:30
Inne
Spoko, że elastycznie można było sobie pracę zaczynać kiedyś. a powiecie czy nadgodziny się zdarzają a jeśli już to jak są rozliczane?
Nowy wpis
Odp Łuki02.05.2025 21:39
Pracownik
Raczej się nie zdarzają - czasami chce się coś dokończyć bo "czujesz, że niewiele Ci zostało, a nie chcesz kończyć tego po weekendzie". Wtedy wpisujesz sobie nadgodziny, które możesz sobie odbić przy innej okazji - np wyjście do lekarza.
Przychody i zysk Epicvr
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,2 mln
344,8 tys
948,9 tys
1,0 mln
1,4 mln
338,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim10.10.2022 08:21
Pracownik
Prawie dwa lata w tej firme. Dobra atmosfera, kontakt z szefem, ludźmi z zespołu. Jest to miejsce głównie z młodym zespołem chcącym się rozwijać i z pewnością kolejne lata również planuję spędzić pod banderą EpicVR.
Pracownik14.04.2023 16:03
Pracownik
Większość osób zaczyna między 7:00 a 10:00, ale nie ma sztywno ustalonych "core hours".
Kwestia dogadania z zespołem.
Pracownik19.04.2023 12:15
Pracownik
Od początku istnienia firmy wszyscy pracujemy zdalnie, także nie ma problemu.
Czasem jak ktoś jest na miejscu w Krakowie to podjedzie do biura coś ogarnąć, ale to są sporadyczne sytuacje.
Epicvr Sp. z o.o.
09.12.2022 14:10
Pracodawca
Aktualność
Cześć użytkownicy GoWork.pl
Cieszymy się, że odwiedzacie nasz profil i dzielicie się opiniami o naszej firmie- nawet tymi negatywnymi, bo z nich wyciągamy wnioski.
Nasza obecność w tym miejscu jest spowodowana tym, że chcemy być jeszcze bardziej dla Was dostępni.
Zachęcamy do merytorycznej i kulturalnej dyskusji na forum. Zadając pytanie - możecie liczyć na naszą odpowiedź.
Dokładamy wszelkich starań by nasza firma rozwijała się każdego dnia i o każdym etapie rozwoju czy sukcesie będziemy Was informować na bieżąco w aktualnościach :)
Pozdrawiamy
Zespół Epicvr
Cieszymy się, że odwiedzacie nasz profil i dzielicie się opiniami o naszej firmie- nawet tymi negatywnymi, bo z nich wyciągamy wnioski.
Nasza obecność w tym miejscu jest spowodowana tym, że chcemy być jeszcze bardziej dla Was dostępni.
Zachęcamy do merytorycznej i kulturalnej dyskusji na forum. Zadając pytanie - możecie liczyć na naszą odpowiedź.
Dokładamy wszelkich starań by nasza firma rozwijała się każdego dnia i o każdym etapie rozwoju czy sukcesie będziemy Was informować na bieżąco w aktualnościach :)
Pozdrawiamy
Zespół Epicvr
Były pracownik06.08.2022 11:26
Były pracownik
Pracowałem tam prawie rok temu, jedyne co mieli do zaoferowania z plusów to przyjazna atmosfera. Projektów jest bardzo dużo, przez co często robi się je na kolanie. W kwestii pieniędzy szału nie było dostajesz tyle ile w renomowanym sofware housie, ale na śmieciówce(jakieś 70% tego co dostałbyś gdzie indziej), co jest śmieszne patrząc na to że robisz projekty np. dla KGHMu, PZU, Toyota, ale wiadomo liczy się prestiż.Umowy tylko o dzieło, albo b2b. Kolejnym minusem jest time tracking, mimo że wg umowy to rozliczasz się z utworu XD, szacujesz czas dla każdego skryptu, nawet jak robisz coś szybciej zawsze lepiej wpisać więcej, bo nikt nie patrzy ile ogarnąłeś tasków, tylko ile wpisałeś dupogodzin. Organizacja pracy też jest tragiczna zdaża się że jednego dnia pracujesz przy kilku projektach naraz. Nie polecam, może jeśli ktoś nie może znaleźć niczego lepszego, ale wtedy na max pół roku, co to by sobie wpisać do cv projekt do Toyoty albo KGHMu
Jan12.08.2022 21:34
Były pracownik
Ta opinia nie jest zgodna z prawdą
Paweł10.10.2022 08:09
Pracownik
- Przyjazna atmosfera;
- Dużo ciekawych projektów;
- "śmieciowe umowy" są, ale to Ty decydujesz o dogodnej dla Ciebie umowie;
- Zadania realizowane są na podstawie oszacowanego czasu (time tracking) i jest to raczej standard;
- Zdarza się pracować nad kilkoma projektami w ciągu tygodnia (nie uważam to za minus - niekiedy wręcz dobrze jest się oderwać do innego projektu).
Adam11.09.2022 19:50
Pracownik
Ja pracuję już niespełna rok i bardzo sobie chwalę.
Praca zdalna w elastycznych godzinach, dostosowanych do moich potrzeb, to jest dla mnie eldorado.
Tworzenie rozwiązań VR daje olbrzymie możliwości rozwoju i poszerzania horyzontów.
Zespół młody, ambitny, cały czas rozwijający i rozrastający się.
Ja zostałem od początku bardzo fajnie "przygarnięty" zarówno przez zespół pracowników jak i kadrę zarządzającą.
Pracując w Epic VR czuję, że mam realny wpływ zarówno na tworzone rozwiązania jak i na samo funkcjonowanie firmy,
bo moje uwagi nigdy, od samego początku, nie pozostawały bez echa.
Firma cały czas się intensywnie rozwija i jednocześnie uczy funkcjonowania w takich realiach. To może nie pasować komuś kto faktycznie oczekuje sztywnych korpo - standardów.
Adam20.09.2022 19:24
Pracownik
Godziny pracy i wymiar etatu to kwestia dogadania się z pracodawcą. Najwygodniejsze dla zespołu jest jeśli wszyscy są osiągalni przynajmniej w pewnym oknie czasowym w ciągu dnia, ale nie jest to kryterium dyskwalifikujące. Są osoby, które na przestrzeni roku zmieniają wymiar godzin pracy aby pogodzić to właśnie np. ze studiami: 1/4 etatu w ciągu roku akademickiego i pełny etat między semestrami.
szymon02.09.2022 17:01
Były pracownik
Pracowałem jako grafik od lutego 2021 do kwietnia 2022 i o ile nic od tamtej pory się nie zmieniło, to opinie z obu stron są prawdziwe, ale też skrajne. Tak czasami było fajnie, tak czasami kląłem do monitora, ale to nie jest nic nadzwyczajnego, bo tak jest wszędzie. Z ludźmi tak samo jednych lubisz, innych nie, a nie których nawet poznasz. Pieniążki, jak tam pracowałem były ok, ale jak mi zaproponowali więcej to sobie poszedłem, karierowicz XD. Nikogo nie zachęcam nikogo nie zniechęcam, jak ktoś jest myślący to sam uzna czy chce tam pracować czy nie. A arzy okazji patrząc po aktywności mogę zaryzykować stwierdzenie że góra też tu bywa więc parę protipów wartych miliony. Jak kogoś rekrutujecie, nawet stażystów to niech te rekrutacje przeprowadzają programiści/graficy, bo oni lepiej potrafią ocenić czyjeś skille. Zastanówcie się co trzyma waszych pracowników w tej firmie, kto jakie ma dla was value i co możecie zrobić żeby ich zatrzymać. Po trzecie spamowanie powtarzalnych postów na linkedinie, to nie zasięgi nawet jak dostaną 7 łapek od pracowników, przeżućcie się na jakiegoś instagrama, więcej osób was zobaczy i mniej irytujecie. Mógłbym napisać całą stronę takich tipów, ale nie zamierzam usprawniać wam firmy za darmo XD. A i to że mnie usunęliście z giercowego kanału to jest skandal. Pozdrawia
szymon04.09.2022 15:34
Były pracownik
Pewnie dlatego że już u nich nie pracuję. Wiesz co łatwiej jest wytykać takie rzeczy z punktu obserwatora, bo teraz niczego nie ryzykujesz. Jeśli ktoś już idzie pracować do epicvra, to po jakimś czasie sam może stwierdzić, czy chce zostać, czy nie. Jak przychodziłem pracowało tam 6 osób, jak odchodziłem było już ok 20. Dla większości to też pierwsza praca w branży, średnia wieku to +/- 25 lat. Zakładam że stąd rozbieżności w opiniach. Za szybko to rosło i stąd dezorganizacja, świerzy zespół stąd słaba kasa. Akontario pierwsza praca jest dość specyficzna i tu działa sentyment, strach i zaniżona samoocena, bo szukanie tej pierwszej pracy trochę zajeło i konformizm, bo tu jest znośnie a gdzie indziej może być gorzej. Ale ja psychologii nie kończyłem mogę się tylko domyślać XD. Ja tam przychodziłem z nastawieniem że popracuje ze dwa lata, skończę sobie studia i potem będę szukał ambitniejszego miejsca, wyszło inaczej XD, ale nie chcę robić im czarnego PRu, bo nadal pracuje tam kilka osób które lubiłem. Jak chcesz znać moją dokładniejszą opinię to zapraszam na priv np. przez linkeda, jestem tutaj chyba jedyną osobą która podpisuje się swoim imieniem i stanowiskiem (inni to jakieś bojaźliwe leszcze XD), więc po wpisaniu wszystkiego powinienem się googlować, chyba XD
Pracownik26.08.2022 22:15
Pracownik
W EpicVR pracuję już ponad rok i szczerze mówiąc, bardzo mi się podoba.
Atmosfera w firmie jest naprawdę przyjemna. W razie problemów zawsze można poprosić o pomoc i nigdy nie jest to źle odbierane. Ogólnie jest takie bardzo ludzkie podejście, jak człowieka do człowieka - niezależnie czy rozmawiasz ze współpracownikiem, project managerem czy CEO.
Sama technologia VR jest bardzo ciekawa i przyszłościowa. Każdy nowy projekt dotyczy zupełnie innej branży lub gałęzi przemysłu, więc nie ma tutaj monotonii. A od niedawna coraz bardziej wchodzimy także w gry VR.
Projekty pod kątem wielkości są różne. W większości są to projekty dla jednej czy dwóch osób, ale zdarzają się większe, przy których angażowana jest większa ilość pracowników. Długotrwałych crunchy nie ma. Czasem trzeba zostać godzinę czy dwie - by dowieźć jakiegoś builda, ale są to okazjonalne sytuacje. Poza tym, nie ma problemu by innego dnia skończyć trochę szybciej i sobie "odbić" poświęcony czas.
Organizacja pracy jest bardzo w porządku. Pod koniec każdego tygodnia robiony jest planning z zadaniami na następny tydzień, więc każdy może z wyprzedzeniem dowiedzieć się - czym będzie zajmować się w danym tygodniu.
Praca jest zdalna, więc dla mnie osobiście jest to bardzo wygodne. Co do umów to jest to kwestia dogadania z CEO. W firmie występują chyba wszystkie rodzaje umów w zależności od tego, kto co preferuje.
Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to tutaj mogę powiedzieć tylko za siebie. Ja osobiście nigdy nie miałem na co narzekać. Moje zarobki są porównywalne ze średnią jaka jest na rynku.
Z dodatkowych plusów: integracyjna gierka w każdy piątkowy poranek, wspólne comiesięczne spotkania, gdzie możemy pogadać, przedstawić swoje pomysły oraz integracyjne imprezy :D
Z mojej strony bardzo polecam EpicVR
Administrator05.08.2022 08:00
Inne
Chcę zapytać o ocenę na temat warunków współpracy w firmie Epicvr Sp. z o.o.. Czy dobrą decyzją jest podjąć się pracy w tej firmie? Dziękuje serdecznie za wskazówki.
Nikt06.08.2022 14:37
Były pracownik
To zależy, ja spędziłem tam ok roku i nie żałuję że podjąłem tam pracę, ale nieżałujęteżże odszedłem. Jeśli jesteś studentem i szukasz pierwszej pracy to jeszcze bym się zastanowił, jeśli chcesz się czegoś nauczyć to raczej samemu, ale powiedzmy że ogarnięta osoba może w pół roku nabrać trochę praktyki i z czasem celować wyżej do jakiejś lepszej firmy. A jak masz już jakieś doświadczenie i szukasz stabilizacji na najbliższe parę lat to stanowczo odradzam. Z moich obserwacji oganizacja w firmie bardziej przypomina pracę freelancera, każdy ma swój projekt, dostajesz zadania, robisz zadania, kontakt ze współpracownikami praktycznie minimalny, niektórzy może lubią taki system, mnie na dłuższą metę bardziej drażnił. Poza tym wydaje mi się że to też zależy od stanowiska czy aplikujesz na programistę, grafika czy testera.
:)11.08.2022 15:54
Pracownik
Dla EpicVR mam przyjemność pracować już dłuższy czas. Jeżeli chodzi o krytykę kiepskiej umowy - umowę dobieramy sobie na podstawie naszych oczekiwań. Jeżeli bardziej pasuje Ci UoP, to masz taką możliwość. Podobnie dla innych umów: b2b, dzieło czy zlecenie. Najważniejsze jest to, że niezależnie od formy zatrudnienia wszyscy są traktowani identycznie (pod kątem urlopów czy godzin pracy - chyba, że indywidualnie się umówisz na mniejszy wymiar godzin). Względem zarobków - od początku jak i do teraz: nie mam na co narzekać. Kwestie finansowe są zawsze dobierane do umiejętności oraz oczekiwań pracownika. Dodatkowo: zawsze jest możliwość (bo stawiamy na szczerość i otwartość) przegadania tematu z CEO. Zgodzić się muszę z faktem, że projektów jest dużo i często kontakt z innymi współpracownikami nie zawsze jest taki, jak moglibyśmy tego oczekiwać. Czy mi to przeszkadza? Absolutnie (chyba, że deadline gonią - jak chyba w każdym projekcie, w każdej firmie z tej branży). Dzięki temu, że prowadzimy jednocześnie kilka projektów przypisanych do jednego pracownika, to daje kilka pozytywnych aspektów: brak możliwości znudzenia się danym projektem, świeższe spojrzenie na każdy projekt z osobna, rozwój w technologiach związanych z zagadnieniami danego projektu. Często mam wrażenie, że z każdym nowym projektem uczę się nowego zawodu. Co niekiedy sprowadza się (niestety), że część funkcjonalności wprowadzonych jest mniej przemyślanych (lecz działających), bo niekiedy - jak mam okazję słyszeć - brak na to wystarczająco czasu.
Widzę też krytykę dotyczącą godzin i zadań: myślę, że warto najpierw zrozumieć zasady prowadzenia projektu i dlaczego zadania mają określone czasówki czy zależności pomiędzy innymi zadaniami i postawić się w roli innego pracownika, który od tygodnia czeka na możliwość wystartowania z taskiem, którego ktoś już dawno zrobił - tylko nie zliczył i nie oddał. Ciężko oczarować postępy projektu, kiedy widzisz, że przez cały dzień NIKT nic nie zrobił. Znacznie przyjemniej się pracuje, kiedy widzisz jak taski spływają do gotowych :)
Zostaw merytoryczną opinię o Epicvr Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Epicvr Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Game Designer
Kraków
29.09.2025
Handlowiec z doświadczeniem w IT
Kraków
12.04.2025
Programista Swift - iOS
Kraków
03.03.2025
Unreal Engine 5 Developer
Kraków
04.05.2023
Junior/Mid Front-End Developer
Kraków
06.01.2023
Czy pracujesz w firmie Epicvr Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Epicvr Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
