Opinie New Home Agency Kraków - 27 opinii - GoWork.pl

Opinie(27)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zenon

20.05.2025 05:32

Inne

Może i trochę ktoś miał racje ze czasami ciężko utrzymać się z samej prowizji zwłaszcza gdy trafi się okropny miesiąc. Znam agencje które proponują podstawę może tu kiedyś też będzie podobnie?

Nowy wpis

:)

03.11.2025 12:11

Inne

Standardowa gadka. Nie ma żadnego dobrego PR, jest dobre pranie mózgu. Rozumiem jak to wygląda. Idziemy tu i tam, kłamiemy, a jak czegoś nie wiemy to się dowiemy. Wszystko w porządku, ale trzeba przyzwyczaić się do kłamstw i sprawiać że zaczną grać w naszym życiu tak mocno że nie odróżnimy czasem co jest prawdą. No i wszystko fajnie. Realia są takie że jeden z najlepszych agentów w większym mieście robi dwie transakcje miesięcznie i nie jest on zwyczajnie słaby, rynek nie jest przystosowany do niektórych rodzaju rozwiązań jak agencje nieruchomości. Pragnę dodać tylko, że ludzie są anty na współpracę jak i na kupno przez agencję. Są pomijani jak tylko jest to możliwe, czy kupujący czy sprzedający knuje za Twoimi plecami by po wyłączności za miesiąc sprzedać mieszkanie. Dowiaduje się ogromnej ilości rzeczy przez wiele osób, z którymi rozmawiam i jest to naprawdę absurdalny fakt, że nikt o tym prawdy nie powie jak jest w biurach. OCZYWIŚCIE są państwo, którzy DOROBILI się pozytywnych opinii, poleceń, ale realia są takie że rynek gdy zaczął się psuć to bardzo bardzo ciężko jest sprawić, żeby z takiej negatywnej energii Polaków na biura jak i negatywnej sytuacji w biurach nieruchomości była realna szansa na sukces. Ludzie nikomu nie ufają, bo nie mają podstaw i się nie dziwię. Ciągle kłamstwa to nie jakość, a liczby które masz przeciągnąć na swoją stronę mając pod opieką mieszkanie właściciela. Do jasnej ciasnej, ale czy szanowni dyrektorzy nie potrafią mieć serca do osób, które żyją w tym momencie z oszczędności i nie raz mają pod górę, ale wmawia im się że ciężko pracując odniosą sukces? Bzdura. Nie ma jakości obsługi przy kłamstwach. Nie ma ilości bez jakości. Szanuję tą pracę, ale nie ma sensu w niej być na pełen etat. Nie ma sensu kłamać się z pracodawcą, że to Tobie się opłaca tylko powiedzieć wprost, że chcesz to robić dodatkowo? Nie sądzę by poszli na coś takiego. Spalasz paliwo, jeździsz bryką za 40k ryzykujesz własny majątek, oszczędności, a nie raz poznasz że coś tu nie gra i się nie klei. Mówienie, że po jakimś czasie używania technik sprzedażowych będziesz mieć swoich klientów to bzdura. Nie masz klientów. Masz osoby, które nie wrócą, bo chcą kupić mieszkanie a nie kupować je przez kolejne dwa miesiące, a musisz się skupić na SPRZEDAŻY a nie bajdurzeniu i jak osoby w galerii pokazywać mieszkania dla ich frajdy. To nie jest normalne i nie jest realistyczne jak nie masz kłamstw za normalne. Ludzie chcą być okłamywani, bo nie radzą sobie z prawdą słysząc że nie ma zainteresowania ich mieszkaniem gdy tak naprawdę kłamiesz że pan (usunięte przez administratora)„no wyjechał na wakacje i dał znać że zadzwoni, bo musi pomyśleć” kopiując podobne sytuacje ZBYCIA klienta sprzedażowego by tylko poszedł na wyłączność udając że masz klientów. W rzeczywistości są ludzie mający problemy i coś im wyskoczy czy mają wolne, ale powtarzanie pewnych tekstów należy do jednego wielkiego rodzaju kłamstewka. Nie ma mowy, żeby osoba która ma serce za jakiś czas nie zapytała się „co ja do cholerki robię???”. Oczywiście możesz proponować współpracę, ale ilość osób, która podpisze umowę z dwoma biurami bądź jednym na otwartej jest mała.

Nowy wpis

mieszkanka Krakowa

04.11.2025 17:04

Były pracownik

Ciesze się, że Pan to tez widzi i coraz więcej osób to dostrzega. Aczkolwiek to nadal temat tabu i wiele osób jest zmanipulowanych, dlatego dobrze że istnieją takie strony jak Gowork, gdzie można ostrzec inne osoby i demaskować te kłamstwa. Zawsze w marketingu jest jakiś stopień manipulacji (np. reklamy w telewizji nas oszukują), ale to co się dzieje w tego typu firmach, przekracza wszelkie granice. Najgorsze jest to, że wielu klientów się na to łapie i jest zachwyconych tego typu firmami. Tak, miałam do czynienia z takimi. Byli zachwyceni i wierzyli we wszystko. Dlatego trzeba uświadamiać ludzi, z kim mają do czynienia. Ja pracowałam w tej konkretnie firmie, New Home Agency. Może wygląda to, jakbym użalala się nad sobą i nie zostawiala za soba przeszlości, ale pisze to, żeby ostrzec ludzi, żeby nie musieli tego przeżywać, co mnie tu spotkalo. Tu nawet nie chodzi o (usunięte przez administratora) i brak profesjonalizmu, ponadto(usunięte przez administratora)traktował ludzi w sposob, którego nigdy nigdzie nie widziałam, a w wielu firmach pracowalam. Gdy po ok. miesiącu nie miałam pieniędzy na opłacenie mieszkania i znalazłam transakcję za 500 zł i klient był trudny we współpracy, to (usunięte przez administratora)powiedział, że "nie mam szacunku do siebie, bo gdybym miała szacunek do siebie, to olałabym tego klienta, a ja upakarzam się z kims takim za 500 zł, podczas gdy on właśnie "robi" transakcję za 100 tys". Powiedział też, że jeżeli z powodu tego klienta "ucierpi" wizerunek firmy przed notariuszem, to będę winna ja, bo jego firmę należy szanować. Czyli dla tego człowieka jego własna firma i ego są ważniejsze niż godność i dobrostan pracowników. Godność czlowieka jest przyrodzona i niezbywalna,(usunięte przez administratora) ale zyjemy jednak w Polsce, gdzie standardy sa jednak nieco wyższe. A mi brakowało na jedzenie. I było wiele gorszych rzeczy jakie napisałam powyżej Gośc mówi, że zarabia 28 tys miesiecznie, a wychodzi jakies 5-6 patrzac po zyskach rocznych firmy (usunięte przez administratora) firmy wysłał mi pismo, w którym zastraszył mnei pozwem, ale ja się nie boję. Jestem gotowa powtórzyć to wszystko pod przysięgą

Były pracownik

18.12.2024 05:36

Były pracownik

Moja opinia dotyczy firmy, która jest obecnie zarejestrowana jako NEW HOME AGENCY, a poprzednio jako (usunięte przez administratora) Firma bardzo nieprofesjonalnie zarządzana, bardzo niska jakość usług i kultura organizacyjna. Nie wiem, czy jest inne biuro nieruchomości w Krakowie, które działa w tak amatorski sposób. Po pierwsze, w ogłoszeniu napisane było, że widełki wynagrodzenia wynoszą miesięcznie 4-40 tys. zł (!). W rzeczywistości jednak z ok. 10 osób, które przeszły rekrutację w okresie wakacyjnym, większość zarobiła 0 przez 1-3 miesiące, a pojedyncze osoby kwoty (mniej więcej) średnio max. 1500 zł na miesiąc. Większość odeszła i rekrutacja przeprowadzana jest na nowo...Zostały osoby, które są studentami lub mają inną pracę i dzięki niej się utrzymują. (usunięte przez administratora)firmy na pierwszym spotkaniu mówi, że "jeśli mamy oszczędności na 1 miesiąc, to już jest aż świat". Gdy po 3 miesiącach pytałam, jak to się stało, usłyszałam, że wysokość wynagrodzenia zależy od pracownika. Jednak byliśmy różnymi pracownikami, o różnych osobowościach, chodziliśmy na mnóstwo spotkań, a nikt z nas nie był w stanie utrzymać się z samej prowizji. Więc to wg mnie nie w nas był problem, a w nieprofesjonalnym marketingu i zarządzaniu. Obwinianie pracowników bez dostrzegania problemów w sobie jest (usunięte przez administratora). To (usunięte przez administratora) i nieetyczne zachowanie. Firma tnie koszty w taki sposób, że pracownicy muszą jeździć (a zarazem wydawać pieniądze na paliwo) we własnym zakresie (owszem, (usunięte przez administratora)też chodził z nami na spotkania, ale na większość spotkań chodziliśmy sami, nie mając odpowiedniego wdrożenia, jakie jest w innych firmach, przez co niekiedy nie umieliśmy odpowiadać na pytania klientów i musieliśmy zgadywać i improwizować...), nie było telefonów służbowych, laptopów służbowych dla kazdego z nas, programu do dodawania ogłoszeń na strony z ofertami mieszkań, który powinien być podstawą w biurze nieruchomości. Ogłoszenia na olx dodawaliśmy we własnym zakresie, za swoje pieniądze. Drukowaliśmy umowy za swoje pieniądze. (usunięte przez administratora)firmy stwierdził również, że "płaci pieniądze na marketing, który jest nam potrzebny, a bez nas byłoby mu znacznie łatwiej". Wg mnie dużo mówi o podejściu szefa do pracowników. Jak można otwierać biznes, jeśli dla kogoś pieniądze wydane na maila pracownika (50 zł miesięcznie), na projekt strony internetowej i domenę, to obciążający wydatek? Jak taka osoba chce prowadzić biznes? Firma nie posiada siedziby, pracownicy pracowali z domu lub spotykali się w ... kawiarni. Na początku pracy nie było szkolenia, jakie jest w innych biurach - z kwestii prawnych, dogłębnego przekazywania wiedzy, zakończonego testem sprawdzającym, czy coś rzeczywiście wynieśliśmy z tego szkolenia. Była jedynie jedna czy dwie prezentacje. Nie miałam pojęcia np. o Ustawie o prawach lokatorów, która jest podstawą. Jak pracownik, który nie czytał Ustawy o prawach lokatorów, ma odpowiadać na pytania klienta? Jest rzucony na głęboką wodę, to amatorszczyzna. Dużo błędów ortograficznych w ogłoszeniu o pracę - "dzieśięciu", "klijent". Zdjęcia mieszkań, zamiast aparatami, były robione nieprofesjonalnie, telefonem komórkowym. Nie rozumiem, dlaczego firma uważa za dobre rozwiązanie o braniu prowizji tylko od wynajmującego. Przecież w interesie najemcy agent także działa - mam na myśli ubezpieczenie, sprawdzanie ksiąg wieczystych. Miala miejsce też sytuacja, gdzie nie podpisano protokołu przekazania kluczy z wynajmującym. Podsumowując, zdecydowanie odradzam rekrutację i pracę w firmie New Home Agency!

Pracodawca

07.03.2025 12:36

Inne

Pani Izabela. O wynagrodzeniu już napisałem powyżej. Nikt i nigdy nie zagwarantuję, że w tak ciężkiej branży każdy kandydat na początku odrazu zacznie zarabiać. Nie każdy czlowiek ma w sobie cechy osobowości które niezbędne w pracy z ludzmi. O jednym miesiącu czasu nigdy i nikomu nie mówiłem, więc proszę nie wymyślać. Z Pani opini wynika że Pani pojecia nie ma jak pracują agencje nieruchomości. Służbowe komórki i komputery, spotykane są rzadko nawet w dużych biurach, a służbowe samochody posiadają duże i bogate firmy i wydają te samochody nie początkującym doradcom. Ja nigdy nie ukrywałem że firma tylko robi pierwsze kroki i nie obiecywałem niczego, o czym Pani tu wspomina, nikomu. Inaczej wątpie że Pani pracowała by u mnie 3 mieśiące. Pani nie narzekała na pracę do tej pory póki dostawała Pani o de mnie mieszkania do wynajęcia, ale kiedy nadszedł czas samodzielnie szukać klientów i Pani to się nie udało, to Pani zaczeła narzekać i próbować zmienić zasady pracy firmy. Praca z jedną stroną transakcji jest kluczową zasadą pracy firmy i ja informuję o tym każdego jeszcze podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej. Zmieniać coś tylko dla tego że Pani jest ciężko nikt nie będzie. Jeśli Pani nie zwróciła uwagi, to łatwej i dobrej pracy z dużym wynagrodzeniem nie istnieje. Pani Izabela, czy Pani czasem nie zostawiła mi taką opinie i jeszcze 3 poprzednie tylko dla tego, że wśród wszystkich osób z którymi ja zaczynałem współpracę, Pani była jedyną, którą ja musiałęm zwolnić za okropne zachowanie i brzydkie słowa, które Pani póżniej jeszcze przez 2 tygodnie pisała do mnie w smsach i na które ja nie odpowiedziałem??? I tak, ja nie jestem Polakiem i czasami popełniam błędy w języku polskim. Wszyscy ludzie popełniają błedy, i moim największym błędem było kiedyś zatrudnić Pani. Pozdrawiam.

pracownik

10.03.2025 20:45

Były pracownik

"Nikt i nigdy nie zagwarantuję, że w tak ciężkiej branży każdy kandydat na początku odrazu zacznie zarabiać." Nikt tego nie oczekiwał. Jednak wiele osob nie zarabiało nawet po długim czasie. Nikt nie zarobił u (usunięte przez administratora)nic, z wyjątkiem dwóch osob w lecie 2024. A ile osób przewinęło się przez firmę ? Z pewnością więcej niż 10. 2 osoby na 10? Bardzo mało, a zapewne pracowników było więcej. " Nie każdy czlowiek ma w sobie cechy osobowości które niezbędne w pracy z ludzmi." O, czyli jest to samokrytyka. (usunięte przez administratora)A z tego, co widzę, przeprowardził Pan już 3 rekrutacje i nie wybrał pracowników, którzy zostaliby dłużej niż 3 miesiące? Nie jest to przypadek. Były wśród nas osoby pewne siebie i komunikatywne i one także nic nie zarobiły. " O jednym miesiącu czasu nigdy i nikomu nie mówiłem" Owszem, mówił Pan, Potwierdza to relacja innej współpracowniczki. Wymyśla to Pan ze swoimi zarobkami. Czy osoba zarabiająca 28 tys miesięcznie żałowałaby 50 zł na maila pracownika? "Z Pani opini wynika że Pani pojecia nie ma jak pracują agencje nieruchomości. Służbowe komórki i komputery, spotykane są rzadko nawet w dużych biurach" Spotykane są często. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej w innych biurach, gdy opisałam, jak pracuje biuro New Home Agency, pracownicy nie mogli uwierzyć, że tak nieprofesjonalne agencje istnieją i tego nawet nie można nazwać biurem nieruchomości. W Krakowie zresztą jest opinia, że Ukraińcy i Białorusini psują rynek nieruchomości. "Ja nigdy nie ukrywałem że firma tylko robi pierwsze kroki i nie obiecywałem niczego, o czym Pani tu wspomina, nikomu. Inaczej wątpie że Pani pracowała by u mnie 3 mieśiące.' (usunięte przez administratora) "Pani nie narzekała na pracę do tej pory póki dostawała Pani o de mnie mieszkania do wynajęcia, ale kiedy nadszedł czas samodzielnie szukać klientów i Pani to się nie udało" Nie. Przypomniałam Pana słowa z początku rozmowy. Powiedział Pan, że miesiąc oszczędności to jest aż świat. 3 rekrutacje i tylko 2 pracownice? Coś mierna skuteczność biura. "Praca z jedną stroną transakcji jest kluczową zasadą pracy firmy" Zasada bezsensowna, bo w interesie najemcy co co zasady pracuje każde biuro . Mam na myśli ubezpieczenie, sprawdzanie ksiąg wieczystych. A Pan nawet nie raczył zapoznać pracowników z ustawą o prawach lokatorów. "Zmieniać coś tylko dla tego że Pani jest ciężko nikt nie będzie." Nie dlatego, że jest ciężko. Dlatego, że ta zasada nie jest zrozumiała i uzasadniona. " Jeśli Pani nie zwróciła uwagi, to łatwej i dobrej pracy z dużym wynagrodzeniem nie istnieje." Oczywiście. Ale w New Home Agency nawet nie da się zarobić na chleb. 1000 zł miesięcznie? I jeszcze bezczelny właściciel, gdy powiedziałam, że brakuje mi na jedzenie, usłyszałam, żeby obejrzeć sobie mowę motywacyjną Willa Smitha. Człowiek, dla któego pieniądze są jedyną wartością i nic sobie nie robi z ludzi. Wyśmiewa biednych. Narusza granice. (usunięte przez administratora)