Opinie o Fiberline Building Profiles Polska Łozienica
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
T.03.06.2026 16:15
Kandydat
Jaka Jest teraz atmosfera w firmie czy warto skladac CV ?
Nowy wpis
Ula04.06.2026 13:09
Inne
Ej, coś nie wydaje się to prawdopodobne, żeby KAZALI Wam iść na integrację 😅przecież to raczej impreza, gdzie powinno się być na luzie, bez krępacji itp...
Nowy wpis
Ja04.06.2026 13:19
Pracownik
Nie każą, ale jeśli się nie pójdzie to trzeba na siłę urlop złożyć wypoczynkowy w dzień w ktorym pracować chcemy. Po co integracja, skoro każdy na każdego gada za plecami, jak tylko odejdzie sie dalej. Strata czasu.
Nowy wpis
23.03.2026 22:14
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak to wygląda z premiami i zmianami na stanowisku mechanika utrzymania ruchu? Czy wynagrodzenie faktycznie wypada atrakcyjnie, jak piszą?
W ogłoszeniu wymagają doświadczenia, gotowości do pracy zmianowej oraz wiedzy technicznej. Oferują dofinansowanie posiłków i zajęć sportowych, a także opiekę medyczną. Konkretnej stawki nie ma, tylko info o premii.
Przychody i zysk Fiberline Building Profiles Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
30,6 mln
-833,6 tys
39,7 mln
163,3 tys
38,3 mln
-4,3 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
10.03.2026 20:07
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 38 mln 266 tys. zł w roku 2024 to znaczące osiągnięcie. Różnica roczna to spadek o 4%. Wynik za ten okres pokazuje stratę w wysokości 4 mln 306 tys. zł brutto.
Wyniki są mieszane – przychody wciąż wysokie, ale również duża strata. Jak to wpływa na bezpieczeństwo zatrudnienia? Można się obawiać zwolnień lub obniżek. Co o tym sądzicie?
Ula14.03.2026 13:24
Inne
Operator maszyn produkcyjnych ma szansę na uzyskanie uprawnień już w firmie. Czy przedtem podpisuje się jakąś lojalkę? 🤔🖊️
Zdeterminowany16.04.2025 21:47
Inne
Czytam te skargi na słabe warunki i zastanawiam się czemu ktoś pisał ze ludzie boja się cokolwiek zgłaszać. Wy chyba wiecie ze samym narzekaniem niczego nie zmienicie? Skoro jeszcze siedzicie w tej firmie tzn ze chcecie tu pracować więc warto pomoc zadbać o warunki
Romek Fotograf17.05.2025 02:08
Pracownik
Niestety ma Pan całkowitą rację, ale ludzie są mocni w gębie gdy gadają za plecami albo oczerniają w internecie. W Fiberline jest pełno fałszywców którzy pięknie z tobą gadają a poźniej gadają o tobie :D
Paparazzi03.02.2025 20:04
Pracownik
Witam panie Arku pseudo liderze. Czy jest możliwe aby Pan i pańska zmiana zaprzestała robienia zdjęć i wysyłania ich na grupy liderskie? To co Pan robi to jest nękanie i pochodzi pod (usunięte przez administratora) przemysłowy. Niech Pan i pańska zmiana weźmie się za pracę a nie zajmuje się pierdolami. A Panu życzę spokojnej i bezstresowe pracy i niech Pan pamięta że w dzisiejszych czasach sztuczna inteligencja dużo potrafi a Pana zachowanie to nic innego jak (usunięte przez administratora) Pozdrawiam.
Mai mai17.01.2025 16:01
Inne
Brak słów jeden wielki bałagan kolesiostwo i (usunięte przez administratora) w tym zakładzie i oczernianie pracowników bonajmniej jeden pan G. Udaje wielkiego i potrafi oczernić jedno rozwiązanie podać do sądu bo inaczej w tym zakładzie porządku nie będzie bo jedno kolesiostwo jak ktoś im zawadza to wiadomo że umowy nie przedłuża taki pracownik nie potrzebny podejrzewam że dyrektor na wet nie wie co się dzieje w jego zakładzie bo liderzy wszystko zamiataja pod dywan a pracownicy boją się dalej to zgłaszać
Mai Mai17.01.2025 16:40
Pracownik
Czemu admin usuwa to jest moja opinia w tym zakładzie to jest (usunięte przez administratora) ,kolesiostwo I oczernianie!!!!
Byly pracownik30.05.2024 06:40
Były pracownik
Zwalnia sie 10 Polaczkow - powodzenia dzieki za wspolprace
Zwalnia sie 1 Ukrainiec- podwyzka i awans
????????????????
Świadek21.04.2024 13:57
Pracownik
Technik ??? Pojęcie względne w tej firmie wybrani chyba przez kolesiostwo. Leserstwo i opierdalanie mają chyba zakontraktowane . Jeden popada w samozachwyt jak coś zrobi a jak coś popsuje to szuka winnych wokół siebie a nie potrafi igły nawlec bo tak mu się ręce trzęsą nie wiadomo od czego. Drugi to takie bajki opowiada że firma to by padła bez niego. Trzeci to pełna improwizacja aby przetrwać 8 godzin taka wiedza jego i że będzie się zwalniam ale sumienie mu nie pozwala.
Szok04.03.2024 16:41
Pracownik
Firma jak firma . Tylko zespół zarzadzajacy do bani a rokowania były super ale do rzeczy .Chcą sie zatrudnić nie licz na pomoc i wsparcie, oczywiście mają dział Techniczny wsparcia ale ten dział to jakaś masakra trzech pseudo techników którzy nic nie wnoszą do firmy jeden to wiecznie zmęczony drugi lata jakby miał sraczke a trzeci na energetykach . Prosząc o pomoc to wiecznie zarobieni ciekawe czym paleniem fajek na palarni i piciem kawy na kantynie ale widocznie jest na to zgoda od biura .Dział kontroli nie istnieje w tej firmie wszystko zwalają na operatora bo kontroler boi się pobrudzić . Firma przez 2 lata pozbyła się dobrych pracowników którzy chcieli pracować a ci co coś umieli sami się zwolnili a zostawiła nygus ów i donosicieli . Na przełożonego Lidera też nie licz bo wszyscy z nich nie mają pojęcia o procesie ludzie z przypadku wybrani do sterowania przez Mena Go dlatego mają przyzwolenie nic nie robienia .
Patrząc na poprzednie wpisy na tym forum nie widzę żadnego zakłamania w tych wpisach ciekawe czy biuro czyta i wyciąga jakieś wnioski .Rotacja pracowników jak na taką małą firmę daje do myślenia czy aby na pewno podjąć pracę w tej firmie chyba że dostaniesz się do biura to wtedy będziesz mógł robić co chcesz .
Byly pracownik12.03.2024 11:44
Były pracownik
Prawda jest taka, że za czasow poprzednich TL bylo znacznie lepiej. Potrafili sie dogadac w kazdej sytuacji nie bylo z niczym problemu. Niestety wszyscy poodchodzili bo nie byli docenieni i to tyczy sie tez starszych pracownikow. Czy za czasow sprzed roku ktokolwiek by sie zwolnil? Ciekawe czy za rok bedzie pracowal chociaz jeden operator z obecnych teraz. Mysle ze biuro czyta i nie wyciaga wnioskow bo taka maja polityke. Zglaszasz problem a dopiero jest "rozwiazywany" jak na hali jest pustka i jeden operator staje na 2 linie, a TL w tym czasie tylko chodzi i sie z ciebie smieje ze sie dajesz... Jesli wyciagaliby wnioski staraliby sie ustabilizowac sytuacje na produkcji i zatrzymac pracownikow wartych uwagi, ale zyja na zasadzie " nie ten to inny" i taka w tym prawda. Wszedzie jest takie przekonanie ze na twoje miejsce czeka 10 innych aczkolwiek mysle ze to tyczy sie duzych firm. Male firmy na PP utrzymuja sie ze starych pracownikow. Tutaj niestety zniknela merytoryka i zaniedbanie ze strony zarzadzajacej prd i wiecznie obrazonego menago.
Benek13.03.2024 22:48
Były pracownik
Wsparcie jakieś jest ale prawda Pan T wiecznie z energolem, Pan S ciągle zapracowany przed kompem siedzi i każdemu mówi że on tu wszystko robi a Pan M stwarza pozory, trochę pokręci i zostawi i poleci dalej. Kontrola jakości ma rozwiązanie na wszystko czyli odłóż na bok i jutro się zobaczy a dniówka potem tnie wszystko. Liderzy nie mają pojęcia co robią, łażą i pokazują palcem zamiast pomóc ale wiadomo to kierownik więc nie musi.
Byly pracownik21.02.2024 23:05
Były pracownik
Lamanie zasad to pikus. Kadra zarzadzajaca PRD to jest wyczyn. Nie spotkalem sie z takim beznadziejnym zarzadzaniem w zadnej firmie. Kazda decyzja i zmiany wprowadzone przez menago to strzal w ... stope. Zwolnienia przeniesienia i podwyzki. Kazda ta sytuacja doprowadzala do dodatkowych samowolnych zwolnien Bardzo Dobrych operatorow PRD. Bezsensowna ankieta dla pracownikow firmy. Jakies wnioski... TL z glowa w chmurach bez kompetencji i poszanowania grupy operatorow z jakimi pracuja. Nie potrafia rozmawiac z ludzmi, kazda rozmowa konczy sie glupimi odzywkami i dywanikiem. Jedynie dobrze w firmie maja koledzy menago i TL takich to sie docenia i finansowo i w podziale obowiazkow. Firma funkcjonuje ponad 2 lata a na produkcji? Po 3 operatorow na zmiane z czego kazdy nowy. Praca nie jest ciezka, aczkolwiek to co sie dzieje wokolo przerasta psychicznie. Idziesz do pracy wkurzony wychodzisz (usunięte przez administratora)... TL z wszelakimi problemami , zamiast skupic sie na pracy chodza z aparatem po hali ...Firma Krzak powinna sie zamknac szybciej niz sie otworzyla. A kadra zarzadzajaca PRD ( menago i TL) jedynie jaka mogli by podjac sluszna decyzje to wspolne pozegnalne ciasto na kantynie i wyjazd za brame.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Anonim 2706.02.2024 21:04
Inne
Witam czy ta firma zatrudnia pracowników na jedną zmianę?
Były pracownik08.02.2024 14:19
Były pracownik
Zatrudnia na wiele zmian. Brak harmonogramu. Co chwilę wszystko się zmiania.
Kuba 1926.01.2024 12:42
Kandydat
Czy ktoś wie na jaką stawkę może liczyć osoba z 13 letnim doświadczeniem w laminatach?
Kuba 1907.02.2024 09:52
Kandydat
Ile dostaje początkujący, czy jest jakaś premia, dodatki itp? Ile taki ktoś zarobi na czysto?
Były pracownik08.02.2024 14:18
Były pracownik
20zł
Były pracownik08.02.2024 14:18
Były pracownik
Stanowczo odradzam tę firmę. Zwolniłem się, ponieważ miałem dosyć (usunięte przez administratora) ze strony kierownictwa oraz łamania kodeksu pracy oraz zasad bhp przez kierownictwo. Kierownictwo zatrudnia swoich kolesiów, a obowiązki zrzuca na innych pracowników. Bardzo kiepska atmosfera prace. Kierownicy bez merytorycznej wiedzy gnębią pracowników za kiepskie wyniki zamiast wspomóc swoją wiedzą i przedstawić plan działania.
Mati20.01.2024 13:19
Pracownik
Ta fabryka (usunięte przez administratora)Na produkcji zarządzają ludzie bez wiedzy merytorycznej. Łamią kodeks pracy na wielu płaszczyznach. (usunięte przez administratora) i dyskryminacja. Jeżeli chodzi o warunki pracy to jest jakaś masakra. Operatorzy zasypywani są obowiązkami. Zakres obowiązków jest tak obszerny że nikt już nie wie co należy do obowiązków pracownika. Brak wyciągów i wszechobecne szkło w powietrzu. Jedna wielka spychologia, wszystko spada na pracownika. Operatorzy pracują solo na dwóch liniach. Praktycznie wszyscy operatorzy którzy byli w Danii na szkoleniu już nie pracują bo mieli dość kierownika Ł... Nie polecam tej firmy.
Opinia19.01.2024 21:34
Inne
Co można powiedzieć o zakładzie z którego zwalniają się sami pracownic.? Jeżeli było by tak dobrze to nikt by się sam nie zwolnił. Zadowoleni to chyba są w samym biurze i niewiedzą problemy a tam powinni go poszukać i jak najszybciej wyeliminować. Opieram się na relacjach i opiniach pracowników którzy tam pracowali i byli na rekrutacja. Opinia o firmie powala na kolana .
Recenzent17.01.2024 18:29
Kandydat
Zakład w tej chwili jest w ręką grupki pracowników z LM i Crown. 90% osób na stanowiskach biurowych i operacyjnych to pracownicy, którzy przeszli do Fiberline z tak zwanych wiatraków i puszek w momencie otwarcia zakładu. Źródło social media, dane podają sami zainteresowani.
Pierwsze rekrutacje prowadzone były przez byłego kieraska z LM, który wymagał doświadczenia. Co jest dość zaskakującym argumentem, ponieważ jego facjata wisiała w kontynie LM jako przykład pracownika który od zwykłego produkcyjnego awansował uj wie gdzie.
Tymczasem po pierwszych fejkowych rekrutacjach poprzyjmował swoich byłych kolegów z pracy, a tych którzy przyszli w dobrej wierze, z chęcią do pracy, standardowo odrzucił.
Ja, po odrzuceniu, wyraziłem chęć pracy w tym zakładzie, ponieważ było wiadomo, że każda produkcja potrzebuje magazyniera. Cisza.
Po powrocie super ekipy ze szkolenia w Danii i po otwarciu produkcji, uruchomiono magazyn. I zgadnij drogi czytelniku co się stało? Zatrudniono tam pracownika z....... tadam, LM. Gość dostał awans. Teraz znowu szukają kogoś nowego.
Obecnie Fiberline zamieszcza ogłoszenia na podstawowe stanowiska, non stop. Co oznacza, że najprawdopodobniej wiatrakowo-puszkowa grupka zwala wszystkie błędy na pracowników, ażeby usprawiedliwić swoją nieudolność zwalniają ich pod pozorem braku doświadczenia.
Tip dla cwaniaków od rekrutacji. Brak doświadczenia widać w CV, nie ma potrzeby zapraszać kogoś takiego na rozmowę.
Ja jako osoba posiadająca wieloletnie doświadczenie w pracy na magazynie, doświadczenie w pracy z gabarytami, doświadczenie w ciężkiej pracy, nie nadaję się na stanowisko magazyniera. Nie pomaga nawet wyższe wykształcenie, to że od kilku lat zajmuję się programowaniem, projektowaniem systemów magazynowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, też nie jest dla nich plusem.
Chyba nie muszę pisać, że żadna z tych rzeczy nie została sprawdzona. Co zaskakujące usłyszałem, że jakbym został zatrudniony to pracować przy komputerze nie będę, chociaż w ogłoszeniu napisano inaczej. No przyjacielu ze Stepnicy, jesteś mistrzem nad mistrzami. Na biurku mam UML-owo rozpisaną połowę magazynów w regionie, a ty takie farmazony gadasz. Jeśli jakimś cudem to przeczytasz to jeszcze raz gratuluję, chociaż dobrze wiemy, że to kwestia eliminowania potencjalnej konkurencji.
DO UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRACĘ. Jeśli chcecie być rekrutacyjnym zapychaczem dla kierownika, który musi wykazać, że rekrutacja była sprawiedliwa i tylko przez przypadek wybrano faworyta, to ryzykuj.
Ja pracując uprzednio z stelażami typu 3m x 5x, kilkutonowymi rolkami, materiałami niebezpiecznymi (w tym radioaktywne), materiałami podatnymi na uszkodzenie, nie nadawałem się nawet do pracy jako magazynier.
Mam nadzieję, że kilka osób przeczytało te wypociny, bo gdybym chciał wydać opinię w skrócie, to napisałbym, że PRACA Z WŁÓKNEM SZKLANYM TO PRACA Z WŁÓKNEM SZKLANYM. Nawet przy akceptowalnej wartości tego składnika w powietrzu, to ciągle jest tworzywo sztuczne, które odkłada się w płucach i nie ulega tam magicznemu recyklingowi.
Recenzent17.01.2024 21:09
Pracownik
No właśnie a propos tego włókna szklanego w powietrzu, wiesz Ty lub ktoś z pracowników, jak tu jest z działaniem wyciągów powietrza, zapewnieniem indywidualnych środków ochrony i dostępem do lekarzy?
Ja nie zostałem w tej firmie zatrudniony. Jedyne co mogę Tobie powiedzieć, to to że na rozmowie nie dostaniesz żadnych szczegółów na ten temat. Pytałem. Raz przez telefon. Za drugim razem zapytano czy włókno szklane mi nie przeszkadza i czy nie jestem na nie uczulony? Jeżeli zakład funkcjonuje, to zapewne jest tam jakiś przyjaciel od bhp i okresowo mierzy zawartość włókna w powietrzu.
Z doświadczenia wiem, że pracując w takim środowisku jako operator wózka jesteś jak odkurzacz. Wiadomo wózek jest w ruchu i cały ten (usunięte przez administratora) leci ci na twarz. Na twoim miejscu zapytałbym, czy są w zakładzie kompresory ze sprężonym powietrzem. Po każdej zmianie trzeba się "przewietrzyć", bo jak włókno wejdzie pod ubranie, to zadrapiesz się na amen.
Budynek to stare HG, więc podejrzewam, że duża część infrastruktury pozostała. Możesz byłych pracowników podpytać.
Co do środków ochrony to z tego co widziałem obowiązuje standardowy zestaw roboczy ;) O lekarzu w ciemno mówię, zapomnij.
Jest dla pracowników prywatna opieka medyczna?
Nie zostałem o tym poinformowany. Ani o benefitach. Tylko suche info o 28 pln brutto za godzinę i 500 pln miesięcznej premii.
Napisz też, co Cię skłoniło, by do nich aplikować i czego się dowiedziałeś o samej robocie i zarobkach, poza tym, że nie daliby Ci pracować na kompie?
Magazynier, typowo produkcyjny. Rozładunek i załadunek tira, brak rampy, goły plac. Transport itemów na produkcję i wyprodukowanych komponentów po produkcji. Duże gabaryty. Wózk, widlaki. Prace na magazynie z elementami oczekującymi. To chyba tyle. O zarobkach napisałem powyżej. Generalnie usiadło dwóch gości i coś tam starali się opowiedzieć o tym co produkują.
O swojej historii i relacjach z zakładem napisałem w poście powyżej, więc nie ma sensu się rozpisywać. Do pracy u nich TERAZ skłoniłaby mnie obietnica zwolnienia tych dwóch mistrzów z rozmowy. Z takim doświadczeniem i "brakiem znajomości" na pewno dadzą sobie radę na rynku pracy.
Zainteresowany pracą16.07.2023 12:27
Kandydat
Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda wynagrodzenie dla operatora produkcji , proszę o odpowiedź.
Pracownik miesiąca13.04.2023 12:01
Pracownik
Brak poszanowania dla pracownika. Najbardziej niekompetentne kierownictwo z jakim pracowałem. Notorycznie łamane zasady BHP oraz ochrony środowiska.
Nick04.05.2023 20:53
Pracownik
(usunięte przez administratora) Fakt biuro często jest głową w chmurach. Jedno obiecują a co innego wychodzi ale idzie sie przyzwyczaić. Jednak jezeli nie podniosą pensji (a podwyzki były smieszne) to firma bedzie upadać szybciej jak powstała.
Potencjalny pracownik23.08.2022 12:22
Kandydat
Witam, gdzie można zgłosić swoją kandydaturę do Fiberline Goleniów? Oprócz fizycznie w budynku firmy.
Xyz17.02.2023 00:45
Inne
Jest ogloszenie na pracuj. A jak nie to mozna podjechać, zostawić cv i liczyć na kontakt. Szukaja pracowników. Ale ROBOTNYCH a nie leni.
Xyz19.02.2023 08:58
Pracownik
Wszystko wychodzi w praniu. Chociaż Goleniów to małe miasto i duzo osób sie zna po prostu :). Jest to specyficzna robota, trochę inna jak przekładanie desek czy laminowanie. Nie każdy tu się odnajdzie :)
Nowy20.09.2022 14:50
Kandydat
Witam posiadam uprawnienia na wozki widlowe suwnice mozna sie dostac na magazyn jaka stawka na początek
Nowy20.09.2022 15:10
Kandydat
3lata pracuje na suwnicy w solbet rurka 2 lata na wozku widlowym tts lakiernik meblowy drewpol operator maszyn
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fiberline Building Profiles Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Administrator12.11.2021 17:43
Inne
Firma Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o. szukała pracowników na stanowisko Mechanik w mieście Łozienica. Jak oceniacie proces rekrutacyjny? Komuś udało się dostać tę pracę?
Potencjalny02.04.2022 13:11
Kandydat
Tak, mój znajomy dostał się na mechanika.
Zostaw merytoryczną opinię o Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
