Jakie są opinie pracowników o pracy w Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8 , z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Opinie Fiberline Building Profiles Polska Łozienica - 48 opinii

Nowy wpis

Marika

15.07.2026 14:47

Inne

A mechanik to na jakie zmiany robi? Tylko dniówki czy jakieś nocki też wpadają 🤔

T.

03.06.2026 16:15

Kandydat

Jaka Jest teraz atmosfera w firmie czy warto skladac CV ?

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Antyktoś

04.07.2026 12:00

Kandydat

Jesteś zwykłym nierobem, do tego robisz wszystko aby tą atmosferę tam zepsuć, więc nie pisz głupot tylko weź się za pracę a najlepiej zwolnij się i będzie spokój!

Nowy wpis

ktosie kochane pomóżcie :-)

07.07.2026 09:15

Były pracownik

zawsze się trafiali i trafiać będą ludzie niespełnieni (nasi ktosiowie)😊 tutaj trzeba współczuć takiej osobie, ktosie przytakują, uśmiechają się, a w głowie misz/masz. Kris chłopaku dawałeś, dajesz i będziesz dawał radę- czytaj i się uśmiechaj. Budujcie atmosferę bez myślenia co kto powie i na co narzeka. Co do ktosi- rozmawiajcie o problemach- nie boli- czasem niestety nie ma czasu na to aby robić coś od ręki, czasem nie ma czasu aby spełniać wszystkie prośby- pamiętajcie jesteście ważni, tylko pomóżcie (nie tylko gadacie).

Przychody i zysk Fiberline Building Profiles Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

30,6 mln

-833,6 tys

39,7 mln

163,3 tys

38,3 mln

-4,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

10.03.2026 20:07

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 38 mln 266 tys. zł w roku 2024 to znaczące osiągnięcie. Różnica roczna to spadek o 4%. Wynik za ten okres pokazuje stratę w wysokości 4 mln 306 tys. zł brutto. Wyniki są mieszane – przychody wciąż wysokie, ale również duża strata. Jak to wpływa na bezpieczeństwo zatrudnienia? Można się obawiać zwolnień lub obniżek. Co o tym sądzicie?

Nowy wpis

Marika

06.07.2026 17:01

Inne

Jak wygląda taka praca mechanika, to jest tak że ciągle jest coś do zrobienia czy tylko wzywają jak potrzeba, bo po tym ogłoszeniu to bardziej wygląda na to drugie ale nie wiem 🤔

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Observator

23.03.2026 22:14

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak to wygląda z premiami i zmianami na stanowisku mechanika utrzymania ruchu? Czy wynagrodzenie faktycznie wypada atrakcyjnie, jak piszą? W ogłoszeniu wymagają doświadczenia, gotowości do pracy zmianowej oraz wiedzy technicznej. Oferują dofinansowanie posiłków i zajęć sportowych, a także opiekę medyczną. Konkretnej stawki nie ma, tylko info o premii.

#MechanikUtrzymaniaRuchu

Ula

14.03.2026 13:24

Inne

Operator maszyn produkcyjnych ma szansę na uzyskanie uprawnień już w firmie. Czy przedtem podpisuje się jakąś lojalkę? 🤔🖊️

Zdeterminowany

16.04.2025 21:47

Inne

Czytam te skargi na słabe warunki i zastanawiam się czemu ktoś pisał ze ludzie boja się cokolwiek zgłaszać. Wy chyba wiecie ze samym narzekaniem niczego nie zmienicie? Skoro jeszcze siedzicie w tej firmie tzn ze chcecie tu pracować więc warto pomoc zadbać o warunki

Romek Fotograf

17.05.2025 02:08

Pracownik

Niestety ma Pan całkowitą rację, ale ludzie są mocni w gębie gdy gadają za plecami albo oczerniają w internecie. W Fiberline jest pełno fałszywców którzy pięknie z tobą gadają a poźniej gadają o tobie :D

Paparazzi

03.02.2025 20:04

Pracownik

Witam panie Arku pseudo liderze. Czy jest możliwe aby Pan i pańska zmiana zaprzestała robienia zdjęć i wysyłania ich na grupy liderskie? To co Pan robi to jest nękanie i pochodzi pod (usunięte przez administratora) przemysłowy. Niech Pan i pańska zmiana weźmie się za pracę a nie zajmuje się pierdolami. A Panu życzę spokojnej i bezstresowe pracy i niech Pan pamięta że w dzisiejszych czasach sztuczna inteligencja dużo potrafi a Pana zachowanie to nic innego jak (usunięte przez administratora) Pozdrawiam.

Mai mai

17.01.2025 16:01

Inne

Brak słów jeden wielki bałagan kolesiostwo i (usunięte przez administratora) w tym zakładzie i oczernianie pracowników bonajmniej jeden pan G. Udaje wielkiego i potrafi oczernić jedno rozwiązanie podać do sądu bo inaczej w tym zakładzie porządku nie będzie bo jedno kolesiostwo jak ktoś im zawadza to wiadomo że umowy nie przedłuża taki pracownik nie potrzebny podejrzewam że dyrektor na wet nie wie co się dzieje w jego zakładzie bo liderzy wszystko zamiataja pod dywan a pracownicy boją się dalej to zgłaszać

Mai Mai

17.01.2025 16:40

Pracownik

Czemu admin usuwa to jest moja opinia w tym zakładzie to jest (usunięte przez administratora) ,kolesiostwo I oczernianie!!!!

Byly pracownik

30.05.2024 06:40

Były pracownik

Zwalnia sie 10 Polaczkow - powodzenia dzieki za wspolprace Zwalnia sie 1 Ukrainiec- podwyzka i awans ????????????????

Świadek

21.04.2024 13:57

Pracownik

Technik ??? Pojęcie względne w tej firmie wybrani chyba przez kolesiostwo. Leserstwo i opierdalanie mają chyba zakontraktowane . Jeden popada w samozachwyt jak coś zrobi a jak coś popsuje to szuka winnych wokół siebie a nie potrafi igły nawlec bo tak mu się ręce trzęsą nie wiadomo od czego. Drugi to takie bajki opowiada że firma to by padła bez niego. Trzeci to pełna improwizacja aby przetrwać 8 godzin taka wiedza jego i że będzie się zwalniam ale sumienie mu nie pozwala.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Szok

04.03.2024 16:41

Pracownik

Firma jak firma . Tylko zespół zarzadzajacy do bani a rokowania były super ale do rzeczy .Chcą sie zatrudnić nie licz na pomoc i wsparcie, oczywiście mają dział Techniczny wsparcia ale ten dział to jakaś masakra trzech pseudo techników którzy nic nie wnoszą do firmy jeden to wiecznie zmęczony drugi lata jakby miał sraczke a trzeci na energetykach . Prosząc o pomoc to wiecznie zarobieni ciekawe czym paleniem fajek na palarni i piciem kawy na kantynie ale widocznie jest na to zgoda od biura .Dział kontroli nie istnieje w tej firmie wszystko zwalają na operatora bo kontroler boi się pobrudzić . Firma przez 2 lata pozbyła się dobrych pracowników którzy chcieli pracować a ci co coś umieli sami się zwolnili a zostawiła nygus ów i donosicieli . Na przełożonego Lidera też nie licz bo wszyscy z nich nie mają pojęcia o procesie ludzie z przypadku wybrani do sterowania przez Mena Go dlatego mają przyzwolenie nic nie robienia . Patrząc na poprzednie wpisy na tym forum nie widzę żadnego zakłamania w tych wpisach ciekawe czy biuro czyta i wyciąga jakieś wnioski .Rotacja pracowników jak na taką małą firmę daje do myślenia czy aby na pewno podjąć pracę w tej firmie chyba że dostaniesz się do biura to wtedy będziesz mógł robić co chcesz .

Byly pracownik

12.03.2024 11:44

Były pracownik

Prawda jest taka, że za czasow poprzednich TL bylo znacznie lepiej. Potrafili sie dogadac w kazdej sytuacji nie bylo z niczym problemu. Niestety wszyscy poodchodzili bo nie byli docenieni i to tyczy sie tez starszych pracownikow. Czy za czasow sprzed roku ktokolwiek by sie zwolnil? Ciekawe czy za rok bedzie pracowal chociaz jeden operator z obecnych teraz. Mysle ze biuro czyta i nie wyciaga wnioskow bo taka maja polityke. Zglaszasz problem a dopiero jest "rozwiazywany" jak na hali jest pustka i jeden operator staje na 2 linie, a TL w tym czasie tylko chodzi i sie z ciebie smieje ze sie dajesz... Jesli wyciagaliby wnioski staraliby sie ustabilizowac sytuacje na produkcji i zatrzymac pracownikow wartych uwagi, ale zyja na zasadzie " nie ten to inny" i taka w tym prawda. Wszedzie jest takie przekonanie ze na twoje miejsce czeka 10 innych aczkolwiek mysle ze to tyczy sie duzych firm. Male firmy na PP utrzymuja sie ze starych pracownikow. Tutaj niestety zniknela merytoryka i zaniedbanie ze strony zarzadzajacej prd i wiecznie obrazonego menago.

Benek

13.03.2024 22:48

Były pracownik

Wsparcie jakieś jest ale prawda Pan T wiecznie z energolem, Pan S ciągle zapracowany przed kompem siedzi i każdemu mówi że on tu wszystko robi a Pan M stwarza pozory, trochę pokręci i zostawi i poleci dalej. Kontrola jakości ma rozwiązanie na wszystko czyli odłóż na bok i jutro się zobaczy a dniówka potem tnie wszystko. Liderzy nie mają pojęcia co robią, łażą i pokazują palcem zamiast pomóc ale wiadomo to kierownik więc nie musi.

Byly pracownik

21.02.2024 23:05

Były pracownik

Lamanie zasad to pikus. Kadra zarzadzajaca PRD to jest wyczyn. Nie spotkalem sie z takim beznadziejnym zarzadzaniem w zadnej firmie. Kazda decyzja i zmiany wprowadzone przez menago to strzal w ... stope. Zwolnienia przeniesienia i podwyzki. Kazda ta sytuacja doprowadzala do dodatkowych samowolnych zwolnien Bardzo Dobrych operatorow PRD. Bezsensowna ankieta dla pracownikow firmy. Jakies wnioski... TL z glowa w chmurach bez kompetencji i poszanowania grupy operatorow z jakimi pracuja. Nie potrafia rozmawiac z ludzmi, kazda rozmowa konczy sie glupimi odzywkami i dywanikiem. Jedynie dobrze w firmie maja koledzy menago i TL takich to sie docenia i finansowo i w podziale obowiazkow. Firma funkcjonuje ponad 2 lata a na produkcji? Po 3 operatorow na zmiane z czego kazdy nowy. Praca nie jest ciezka, aczkolwiek to co sie dzieje wokolo przerasta psychicznie. Idziesz do pracy wkurzony wychodzisz (usunięte przez administratora)... TL z wszelakimi problemami , zamiast skupic sie na pracy chodza z aparatem po hali ...Firma Krzak powinna sie zamknac szybciej niz sie otworzyla. A kadra zarzadzajaca PRD ( menago i TL) jedynie jaka mogli by podjac sluszna decyzje to wspolne pozegnalne ciasto na kantynie i wyjazd za brame.

Anonim 27

06.02.2024 21:04

Inne

Witam czy ta firma zatrudnia pracowników na jedną zmianę?

Były pracownik

08.02.2024 14:19

Były pracownik

Zatrudnia na wiele zmian. Brak harmonogramu. Co chwilę wszystko się zmiania.

Kuba 19

26.01.2024 12:42

Kandydat

Czy ktoś wie na jaką stawkę może liczyć osoba z 13 letnim doświadczeniem w laminatach?

Kuba 19

07.02.2024 09:52

Kandydat

Ile dostaje początkujący, czy jest jakaś premia, dodatki itp? Ile taki ktoś zarobi na czysto?

Były pracownik

08.02.2024 14:18

Były pracownik

20zł

Były pracownik

08.02.2024 14:18

Były pracownik

Stanowczo odradzam tę firmę. Zwolniłem się, ponieważ miałem dosyć (usunięte przez administratora) ze strony kierownictwa oraz łamania kodeksu pracy oraz zasad bhp przez kierownictwo. Kierownictwo zatrudnia swoich kolesiów, a obowiązki zrzuca na innych pracowników. Bardzo kiepska atmosfera prace. Kierownicy bez merytorycznej wiedzy gnębią pracowników za kiepskie wyniki zamiast wspomóc swoją wiedzą i przedstawić plan działania.

Mati

20.01.2024 13:19

Pracownik

Ta fabryka (usunięte przez administratora)Na produkcji zarządzają ludzie bez wiedzy merytorycznej. Łamią kodeks pracy na wielu płaszczyznach. (usunięte przez administratora) i dyskryminacja. Jeżeli chodzi o warunki pracy to jest jakaś masakra. Operatorzy zasypywani są obowiązkami. Zakres obowiązków jest tak obszerny że nikt już nie wie co należy do obowiązków pracownika. Brak wyciągów i wszechobecne szkło w powietrzu. Jedna wielka spychologia, wszystko spada na pracownika. Operatorzy pracują solo na dwóch liniach. Praktycznie wszyscy operatorzy którzy byli w Danii na szkoleniu już nie pracują bo mieli dość kierownika Ł... Nie polecam tej firmy.

Opinia

19.01.2024 21:34

Inne

Co można powiedzieć o zakładzie z którego zwalniają się sami pracownic.? Jeżeli było by tak dobrze to nikt by się sam nie zwolnił. Zadowoleni to chyba są w samym biurze i niewiedzą problemy a tam powinni go poszukać i jak najszybciej wyeliminować. Opieram się na relacjach i opiniach pracowników którzy tam pracowali i byli na rekrutacja. Opinia o firmie powala na kolana .

Recenzent

17.01.2024 18:29

Kandydat

Zakład w tej chwili jest w ręką grupki pracowników z LM i Crown. 90% osób na stanowiskach biurowych i operacyjnych to pracownicy, którzy przeszli do Fiberline z tak zwanych wiatraków i puszek w momencie otwarcia zakładu. Źródło social media, dane podają sami zainteresowani. Pierwsze rekrutacje prowadzone były przez byłego kieraska z LM, który wymagał doświadczenia. Co jest dość zaskakującym argumentem, ponieważ jego facjata wisiała w kontynie LM jako przykład pracownika który od zwykłego produkcyjnego awansował uj wie gdzie. Tymczasem po pierwszych fejkowych rekrutacjach poprzyjmował swoich byłych kolegów z pracy, a tych którzy przyszli w dobrej wierze, z chęcią do pracy, standardowo odrzucił. Ja, po odrzuceniu, wyraziłem chęć pracy w tym zakładzie, ponieważ było wiadomo, że każda produkcja potrzebuje magazyniera. Cisza. Po powrocie super ekipy ze szkolenia w Danii i po otwarciu produkcji, uruchomiono magazyn. I zgadnij drogi czytelniku co się stało? Zatrudniono tam pracownika z....... tadam, LM. Gość dostał awans. Teraz znowu szukają kogoś nowego. Obecnie Fiberline zamieszcza ogłoszenia na podstawowe stanowiska, non stop. Co oznacza, że najprawdopodobniej wiatrakowo-puszkowa grupka zwala wszystkie błędy na pracowników, ażeby usprawiedliwić swoją nieudolność zwalniają ich pod pozorem braku doświadczenia. Tip dla cwaniaków od rekrutacji. Brak doświadczenia widać w CV, nie ma potrzeby zapraszać kogoś takiego na rozmowę. Ja jako osoba posiadająca wieloletnie doświadczenie w pracy na magazynie, doświadczenie w pracy z gabarytami, doświadczenie w ciężkiej pracy, nie nadaję się na stanowisko magazyniera. Nie pomaga nawet wyższe wykształcenie, to że od kilku lat zajmuję się programowaniem, projektowaniem systemów magazynowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, też nie jest dla nich plusem. Chyba nie muszę pisać, że żadna z tych rzeczy nie została sprawdzona. Co zaskakujące usłyszałem, że jakbym został zatrudniony to pracować przy komputerze nie będę, chociaż w ogłoszeniu napisano inaczej. No przyjacielu ze Stepnicy, jesteś mistrzem nad mistrzami. Na biurku mam UML-owo rozpisaną połowę magazynów w regionie, a ty takie farmazony gadasz. Jeśli jakimś cudem to przeczytasz to jeszcze raz gratuluję, chociaż dobrze wiemy, że to kwestia eliminowania potencjalnej konkurencji. DO UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRACĘ. Jeśli chcecie być rekrutacyjnym zapychaczem dla kierownika, który musi wykazać, że rekrutacja była sprawiedliwa i tylko przez przypadek wybrano faworyta, to ryzykuj. Ja pracując uprzednio z stelażami typu 3m x 5x, kilkutonowymi rolkami, materiałami niebezpiecznymi (w tym radioaktywne), materiałami podatnymi na uszkodzenie, nie nadawałem się nawet do pracy jako magazynier. Mam nadzieję, że kilka osób przeczytało te wypociny, bo gdybym chciał wydać opinię w skrócie, to napisałbym, że PRACA Z WŁÓKNEM SZKLANYM TO PRACA Z WŁÓKNEM SZKLANYM. Nawet przy akceptowalnej wartości tego składnika w powietrzu, to ciągle jest tworzywo sztuczne, które odkłada się w płucach i nie ulega tam magicznemu recyklingowi.

Recenzent

17.01.2024 21:09

Pracownik

No właśnie a propos tego włókna szklanego w powietrzu, wiesz Ty lub ktoś z pracowników, jak tu jest z działaniem wyciągów powietrza, zapewnieniem indywidualnych środków ochrony i dostępem do lekarzy? Ja nie zostałem w tej firmie zatrudniony. Jedyne co mogę Tobie powiedzieć, to to że na rozmowie nie dostaniesz żadnych szczegółów na ten temat. Pytałem. Raz przez telefon. Za drugim razem zapytano czy włókno szklane mi nie przeszkadza i czy nie jestem na nie uczulony? Jeżeli zakład funkcjonuje, to zapewne jest tam jakiś przyjaciel od bhp i okresowo mierzy zawartość włókna w powietrzu. Z doświadczenia wiem, że pracując w takim środowisku jako operator wózka jesteś jak odkurzacz. Wiadomo wózek jest w ruchu i cały ten (usunięte przez administratora) leci ci na twarz. Na twoim miejscu zapytałbym, czy są w zakładzie kompresory ze sprężonym powietrzem. Po każdej zmianie trzeba się "przewietrzyć", bo jak włókno wejdzie pod ubranie, to zadrapiesz się na amen. Budynek to stare HG, więc podejrzewam, że duża część infrastruktury pozostała. Możesz byłych pracowników podpytać. Co do środków ochrony to z tego co widziałem obowiązuje standardowy zestaw roboczy ;) O lekarzu w ciemno mówię, zapomnij. Jest dla pracowników prywatna opieka medyczna? Nie zostałem o tym poinformowany. Ani o benefitach. Tylko suche info o 28 pln brutto za godzinę i 500 pln miesięcznej premii. Napisz też, co Cię skłoniło, by do nich aplikować i czego się dowiedziałeś o samej robocie i zarobkach, poza tym, że nie daliby Ci pracować na kompie? Magazynier, typowo produkcyjny. Rozładunek i załadunek tira, brak rampy, goły plac. Transport itemów na produkcję i wyprodukowanych komponentów po produkcji. Duże gabaryty. Wózk, widlaki. Prace na magazynie z elementami oczekującymi. To chyba tyle. O zarobkach napisałem powyżej. Generalnie usiadło dwóch gości i coś tam starali się opowiedzieć o tym co produkują. O swojej historii i relacjach z zakładem napisałem w poście powyżej, więc nie ma sensu się rozpisywać. Do pracy u nich TERAZ skłoniłaby mnie obietnica zwolnienia tych dwóch mistrzów z rozmowy. Z takim doświadczeniem i "brakiem znajomości" na pewno dadzą sobie radę na rynku pracy.

Zainteresowany pracą

16.07.2023 12:27

Kandydat

Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda wynagrodzenie dla operatora produkcji , proszę o odpowiedź.

Pracownik miesiąca

13.04.2023 12:01

Pracownik

Brak poszanowania dla pracownika. Najbardziej niekompetentne kierownictwo z jakim pracowałem. Notorycznie łamane zasady BHP oraz ochrony środowiska.

Nick

04.05.2023 20:53

Pracownik

(usunięte przez administratora) Fakt biuro często jest głową w chmurach. Jedno obiecują a co innego wychodzi ale idzie sie przyzwyczaić. Jednak jezeli nie podniosą pensji (a podwyzki były smieszne) to firma bedzie upadać szybciej jak powstała.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fiberline Building Profiles Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Potencjalny pracownik

23.08.2022 12:22

Kandydat

Witam, gdzie można zgłosić swoją kandydaturę do Fiberline Goleniów? Oprócz fizycznie w budynku firmy.

Xyz

17.02.2023 00:45

Inne

Jest ogloszenie na pracuj. A jak nie to mozna podjechać, zostawić cv i liczyć na kontakt. Szukaja pracowników. Ale ROBOTNYCH a nie leni.

Xyz

19.02.2023 08:58

Pracownik

Wszystko wychodzi w praniu. Chociaż Goleniów to małe miasto i duzo osób sie zna po prostu :). Jest to specyficzna robota, trochę inna jak przekładanie desek czy laminowanie. Nie każdy tu się odnajdzie :)

Nowy

20.09.2022 14:50

Kandydat

Witam posiadam uprawnienia na wozki widlowe suwnice mozna sie dostac na magazyn jaka stawka na początek

Nowy

20.09.2022 15:10

Kandydat

3lata pracuje na suwnicy w solbet rurka 2 lata na wozku widlowym tts lakiernik meblowy drewpol operator maszyn

Administrator

12.11.2021 17:43

Inne

Firma Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o. szukała pracowników na stanowisko Mechanik w mieście Łozienica. Jak oceniacie proces rekrutacyjny? Komuś udało się dostać tę pracę?

Potencjalny

02.04.2022 13:11

Kandydat

Tak, mój znajomy dostał się na mechanika.

Opinie o Fiberline Building Profiles Polska Łozienica

Opinie(48)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.!

Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.

NIP: 7792524170

KRS: 0000884912

REGON: 388248216

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Fiberline Building Profiles Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.!

Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.

NIP: 7792524170

KRS: 0000884912

REGON: 388248216

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Fiberline Building Profiles Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Fiberline Building Profiles Polska Sp. z o.o.