Opinie o Kluś Lesznowola
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 18:52
Asystent AI
Witajcie, firma szukała osoby na stanowisko specjalista ds. logistyki i zakupów. Ważna była zaawansowana znajomość Excela i angielskiego. Do głównych obowiązków należały zadania logistyczne i praca w SAP. Oferowali elastyczny czas pracy, a benefity pojawiały się po 3 miesiącach, w tym prywatna opieka medyczna.
Jak wypadają tu warunki pracy i realne szanse na rozwój? Czy rzeczywiście jest taka elastyczność i dobra atmosfera, jak pisali w ogłoszeniu?
Nowy wpis
Ada19.05.2026 14:33
Inne
Specjalista ds. logistyki i zakupów z SAP-em i zaawansowanym Excelem brzmi jak stanowisko, gdzie łatwo dorzucić człowiekowi pół działu 😅 Ktoś ma doświadczenie i wie ile tematów realnie było na jednej osobie po wdrożeniu?
Nowy wpis
Łukasz27.02.2026 14:15
Inne
Praca w logistyce i zakupach. Jakieś opinie? Wymagania mają małe, tylko rok doświadczenia. 6-7k brutto osiągalne na start? No i jak później z rozwojem i podwyżkami.
Przychody i zysk Kluś
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
54,1 mln
17,9 mln
53,8 mln
11,6 mln
57,8 mln
11,8 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
23.02.2026 17:39
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 57 mln 797 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 7%. Zysk brutto za ten okres to 11 mln 847 tys. zł.
Imponujące wyniki finansowe firmy. Z takimi przychodami i zyskiem, jakie są plany na przyszłość? Czy myślicie o dodatkowych podwyżkach lub imprezach dla pracowników? Jakie zmiany mogą Was dotknąć w najbliższym czasie?
Nowy wpis
Marzenia23.02.2026 18:30
Inne
Skąd te nie prawdziwe dane?
Nowy wpis
Lila24.02.2026 15:57
Inne
Czemu twierdzisz, że dane są nieprawdziwe, masz jakieś swoje wiarygodne źródło? Jak widać firma finansowo całkiem dobrze sobie radzi.
Nowy wpis
05.06.2025 15:30
Asystent AI
Była kiedyś rekrutacja na Business Development Manager Export na umowie o pracę w pełnym wymiarze czasu. Wynagrodzenie nie było podane. Głównym oczekiwaniem było co najmniej 3-letnie doświadczenie we współpracy z klientami B2B i znajomość języka angielskiego oraz francuskiego. Najważniejszym benefitem wydawała się być prywatna opieka medyczna.
Możecie napisać, czy wymagania na tym stanowisku nie były zbyt wygórowane i czy można było liczyć na konkretne wynagrodzenie za takiej skali odpowiedzialność?
Wiola01.05.2025 09:15
Były pracownik
Dziwna firma, wszystko udawane. Atmosfera ciężka, zarządzanie słabe. Nowy Handlowy-pomyłka - manipulujacy, czepialski, słabe kompetencje. Usuwają opinie...tacy uczciwi
Ciekaweprzemyślenia16.02.2024 20:53
Inne
Firma to niestety "minikorpo", gdzie pracownicy mają przede wszystkim wysiedzieć 8 (usunięte przez administratora) w biurze. Nacisk jest kładziony przede wszystkim na czas spędzony w biurze, kogo obchodzi czy ktoś robi dobrą robotę, najważniejsze, że w pracy ma drugi dom i przesiaduje tam 10 godzin dziennie. Przychodzisz, odbijasz kartę, wychodzisz, odbijasz kartę i tak w kółko. Firma ma mega przestarzałe podejście do pracy zdalnej, nie zezwala na coś takiego. Można powiedzieć, że zatrzymali się w rozwoju gdzieś tak 10 lat temu i nie ma kto im pomóc ruszyć się z miejsca. Współczuję pracownikom tej korpolandii, nie zazdroszczę ciągłego przemierzania biura w jedną i drugą stronę z kartą w ręku i ciągłego poszukiwania dla siebie zajęcia, żeby wyglądało, że coś się robi. Nie polecam aplikowania na żadne stanowisko, lepiej omijać to miejsce szerokim łukiem. Chyba że lubicie ciągły nadzór, bat nad plecami, oraz niestabilnych emocjonalnie managerów zmieniających zdanie 5x dziennie (a wy musicie oczywiściesię domyślić co ma akurat w tym momencie na myśli i waszym obowiązkiem jest to wiedzieć w momencie, w którym macie umówione spotkanie) ;)
jatymy19.03.2025 15:04
Pracownik
no kolejny komenatrz ze wskazaniem na pania od HR usuniety... No coż. Słabe to jesli az tak moderuje sie forum, na ktorym kazdy moze wyrazic swoja opinie, a ta powinna byc uszanowana.
Najwyrazniej opinie musza byc sluszne skoro szybko znikaja.
Generalnie kadra zarządzająca w tej firmie bardzo słaba. Miała być dobra zmiana a wyszło jak zwykle.
Stop_agresji20.03.2025 19:10
Inne
@jatymy Słaba to jest tak obrzydliwa i stała dyskredytacja osoby/osób z firmy na forum. To nie opinia o firmie tylko personalny hejt, a to jest różnica. Ktoś jak widać jest stalkerem i frustratą, pozostaje współczuć zgorzkniałego życia. Kluś przechodzi zmianę i to może budzić przejściowe trudności, ale ludzie i atmosfera w pracy jest naprawdę OK
Edward04.12.2024 20:11
Pracownik
Festiwal micromanagerow, nowy dyrektor arogancki i nie zainteresowany współpracą. Kilka kluczowych osob wlasnie odeszło. To miala byc ta dobra zmiana...Przykro patrzeć, atmosfera w pracy ciężka.
Artur15.11.2024 13:11
Kandydat
Jestem zainteresowany wysłaniem cv na stanowisko specjalisty logistyki. Jakieś opinie o tym stanowisku? Zarobki, atmosfera w pracy, jest możliwość pracy hybrydowej? Szansę na rozwój?
Chora28.09.2023 19:59
Były pracownik
Nigdy żadnego pracodawcy nie zbluzgałam anonimowo i zapewne jest mnóstwo takich osób, bo szkoda czasu i zdrowia...
Jednak tutaj ewidentnie stosuje się metodę rozwiązywania problemu jako pozbycie się problemu ze środa i stąd też te wypowiedzi...:( @Benek jestem w szoku że jesteś w środku i nie widzisz źródła problemu który udziela się w każdym dziale...
Ale ja pochwalę: Dział Księgowości, Kadry, Jakość. Poszczególne jednostki innych działów również w porządku, nie można wszystkich wrzucać do jednego worka bo to krzywdzące. Firma zatrudnia ok 100 osób ciężko żeby każdy z każdym się kochał...Ale krótko czy poleciłabym tą firmę do pracy: bez zastanowienia odpowiadam NIE.... i cieszę się, że odeszłam:)
Iki16.10.2023 06:57
Inne
Możesz rozwinąć , czy to znaczy, że poprzedniczka była lepsza od obecne osoby zarządzającej Bok???
Misza12.09.2024 22:45
Inne
W Księgowości kolejna osoba. Chyba 5 w jednym roku. Co tam się dzieje, że ciągle zmieniają?
anonim06.05.2024 23:47
Inne
Kolejni odeszli z końcem miesiąca. I to raczej nie koniec.
Dalej żadnych wniosków ani przemyśleń nie widać w decyzjach. Wciąż stawiamy nie na tych, na których powinno się stawiać. Dajemy szanse niewłaściwym.
No cóż Wiatr zmian.... byleby w skutkach nie byl jak tornado.
Pytanie10.04.2024 12:36
Kandydat
A czy dają kartę mulisport albo jakiś inny pakiet sportowy i czy oferują do tego jakąś dopłate?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Www25.03.2024 09:47
Inne
Miałem już 2 rozmowy, już 2 tydzień czekam na jakąkolwiek informację o wyniku rekrutacji. Żarty sobie robią z człowieka
Rekrutowana03.04.2024 09:37
Kandydat
Ja brałam udział w rekrutacji i dostałam odpowiedź od rekruterki tak jak się umawiałyśmy. Fajna babka i bardzo sympatyczna szkoda że niewiele może bo decydują inni.
Lidl03.04.2024 19:45
Kandydat
Jaka ona fajna , zadaje pytania które są zupełnie nie istotne ,i nie mają zastosowania do rekrutacji, bladego pojęcia nie ma o tej pracy. Zadaje pytania zupełnie nie związane ze stanowiskiem. No tak 2 miesiące na tym stanowisku .
Pytanie03.04.2024 11:27
Kandydat
Teraz szukają BDM z francuskim a wcześniej szukali z rosyjskim czy jest samochód służbowy ?
Na szczescie juz były03.04.2024 13:06
Były pracownik
Firma bardzo zle "zarzadzana". Zarzad bez kompetencji managerskich nie potrafiacy docenic i korzystac z wiedzy pracownikow wiec nie ma sie czemu dziwic ze tyle odejsc. I pewnie bedzie jeszcze wiecej.
Braki kompetencyjne widoczne na kazdej plaszczyznie i w kazdym dziale.
Klient03.04.2024 17:53
Inne
Rotacja ogromna, to fakt i to na przestrzeni ostatnich, ja wiem 2- 3 lat jak obserwuję. Z biznesowego punktu widzenia, dla mnie jako osoby prowadzącej własną firmę , i osoby która swego czasu chciała aplikować do tej firmy, ta firma zaczyna przypominać niestabilnego partnera. Dziwna firma, dziwnie chyba zarządzana.
Jeśli firma ma klientów w krajach skandynawskich, a tym się chwali na swojej stronie, to jest to rynek bardzo wyczulony na prawa pracownicze. A ogromna rotacja nie świadczy o firmie KLUŚ za dobrze.
Wyspy brytyjskie? To samo. Mocno hermetyczni. Z Polakami jest inaczej ale ja jak jeżdżę i rozmawiam to każdy lubi relacje i stabilność w biznesie. A tutaj chyba tego nie ma jak czytam. Przykro się czyta komentarze byłych i pewnie aktualnych pracowników. Smutne to bardzo.
Robo17.02.2024 21:41
Inne
Obserwuję firmę jakis czas.. Przyznam że komentarze są zniechęcające... Ciekawe czemu w dziale zakupów taka spora rotacja?poszukiwali koordynatora, wcześniej spec. ds. Zakupów, a teraz znowu spec. Aż tak ciężko w tym dziale? Zastanawiająca ta rotacja na przestrzeni rok? W dziale handlowym to samo.... chyba źle się tam dzieje
Gość10.03.2024 15:22
Były pracownik
Od kilku dni wiszą ogłoszenia do zakupów, na Koordynatora działu obsługi klienta, Dyrektora Operacyjnego i znowu na Kolejnego BDMa.
Szukanie nowych pracowników na tak kluczowe stanowiska w jednym czasie?
Nie wygląda to za dobrze. I nasuwa się jedną myśl. Że firma ma ewidentnie kryzys wewnętrzny jako odpowiedź na nieprofesjonalne zarządzanie. I że z jakiś przyczyn mają od dłuższego czasu mega rotację. Wniosek można sobie samemu wyciągnąć. Firma nie zapewnia ani stabilności ani atmosfery ani tym bardziej dobrych warunków na rozwój.
anonim21.02.2024 07:21
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Nick22.02.2024 09:44
Inne
Atmosfery nie ma i nie będzie bo sami dyrektorzy poszczegolnych działów nie potrafią jej stworzyć. To oni głównie manipulują pracownikami i informacjami. Potem odbija się to na pracownikach. Współpraca i dobre relacje pracowników nie są ważne. Tylko indywidualisci się licza a relacje i zespoły są rozwalanie. Jeśli ludzie się dogadują dla dyrekcji jest to podejrzane.
Więc dobra atmosfera to tylko mydlenie oczu
Warunki pracy komfortowe - w takiej atmosferze raczej nie. Co z tego że biurko i krzesło wygodne jak atmosfera zgniła. Nikt dla biurka do pracy nie przyjdzie.
Pracownicy są fajni z ogromnym potencjałem i możliwościami, chcą współpracować tylko to nie jest ani zauważalne ani tym bardziej doceniane, ani słownie ani finansowo.
A wystarczyłoby postawić na odpowiednich ludzi umiejących zarządzać bo jest z kim pracować.
taki tam koleś28.09.2023 23:06
Były pracownik
od jakiegoś czasu czytam wpisy. pracowałem jako BDM. Odważę się, bo w sumie już nic nie muszę.
firma niestety źle zarządzana. ludzie spoko, poszczegilne działy spoko. BOK super, dział ofertowania też.
ale głowa psuje się od głowy. i chyba to jest ten myk. tutaj jest problem.
Make Peace not War29.09.2023 06:57
Pracownik
Tak, rzeczywiscie czyjas glowa popsula sie od glowy jak pisze niby byly BDM. Czytam i czytam te wpisy i w firmie pracuje juz kilka lat i naprawdę lubię te firmę za jej podejscie i ludzi. cos mi mowi że te wszystkie ostqtnie wpisy pisze jedna osoba, która raz jest Radosna a raz Chora i w tym problem wlasnie. Skoro działy są ok, a jeden to nawet "super" to i chyba z głową nie jest tak źle. Każdy z nas tworzy atmosferę w firmie i w dziale i tyle ode mnie.
Gość28.08.2023 22:25
Były pracownik
Co tu dużo pisać. Coraz większe ciśnienie na sprzedaż. Cele sprzedażowe z kosmosu. Zero refleksji nad konkurencją, sytuacją rynkową. Z fajnej firmy rodzinnej zrobiła się quasi korporacja, gdzie zamiast ludzi, zaczęły się liczyć tabelki w Excelu i totalne oderwane od rzeczywistości cele sprzedażowe (usunięte przez administratora) Wiem jedno, po odejściu z tej firmy. wiem jak nie budować zespołu. Wiem jak nie budować atmosfery.
Szkoda tylko wizji tej firmy i tej magii, jaką mogła zachować. (usunięte przez administratora) Cieszę się że zrezygnowałem.
Firma KLUŚ22.09.2023 12:07
Inne
Otwartość na komunikacje i budowanie zespołowej kultury organizacyjnej są dla nas priorytetem, dlatego w przypadku jakichkolwiek konkretnych problemów lub sugestii, zachęcamy do kontaktu bezpośredniego.
Jolaa23.09.2023 10:54
Pracownik
Jak firma była mała, rodzinna i samo się sprzedawało to wszystkim wszystko pasowało. Teraz jest sporo nowych osób z zewnątrz i niestety tezeba pracowac. Szkoda ze jedna czy dwie niezadowolone osoby, którym to nie pasowało i mają troche wolego czasu niepotrzebnie ja oczerniają. Naprawdę strasznie to dziecinne i krzywdzące dla bardzo dobrej firmy i innych pracowkow
Karolina05.09.2023 12:19
Inne
A ja właśnie widziałam taka dawniejsza ofertę na recepcję przy Słonecznej i chciałam się orientować w aktualnych warunkach bo mam doświadczenie. są teraz faktycznie te odejścia, o których ktoś pisał? Nawet w biurze? i jakie są w nim w razie czego zarobki? należy się spodziewać granic rynkowej minimalnej czy może będzie cos więcej?
Pracownik06.09.2023 07:11
Pracownik
Ogolnie dobra i spokjna firma od lat. Kojarzę ze zwolniły się ze 2 osoby a zatrudnili ostatnio chyba z 5 nowych. Atmosfera ok, zarobki ok, a na recepcje już zatrudnili. Tylko dziwne, że pytasz skoro wiesz, że już po a poza tym oni nie mieli ogłoszenia na recepcje tylko ich inna spółka..
Misiak27.06.2023 22:04
Inne
Jakie benefity oferuje pracodawca? Słyszałem,że dobrze placa
pracuś28.06.2023 09:22
Pracownik
opieka medyczna , ubezpieczenie życiowe, angielski
anonim01.03.2023 19:24
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Wariat02.03.2023 20:02
Pracownik
(usunięte przez administratora)Okres próbny trwa tyle co w normalnej firmie a ile dostaniesz na start to tyle na ile się dogadacie. Ogólnie nie bierz pod uwagę opinii tylko przyjdź, spróbuj i zobaczysz czy Ci to jest na rękę
Lutek03.03.2023 15:09
Pracownik
Firma jak firma, spoko. Szkoda, że ludzie tylko piszą anominowo na forum jak mają gorzkie żale, ale jak dobrze jest to nikt na forum chwalić nie będzie a ja powiem - dobrze wspominam ludzi, zarobki, wszystko na czas, nikt się nie czepiał a ze czasami pracy mniej lub więcej- normalne-jak w produkcji. Jam zaczęli wymagać więcej to nie wszystkim się to zaczęło podobać. Ot tyle...wiele mniejszych firm ma teraz pod górkę. Nie wiem po co paru tu pisze skoro zawsze można normalnie pogadać. Widać dopiero odkryli ten portal
Zostaw merytoryczną opinię o Kluś Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Kluś Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 7500 PLN brutto / miesiąc