Opinie o Instalsolutions Group Września

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(60)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gość

27.05.2024 12:10

Inne

Rzucił mi się w oko komentarz że firma niby zwalniała swego czasu, a teraz widzę sporo ofert pracy. Może ten komentarz to zwykła plota była i teraz warto już próbować?

Natalia

11.06.2024 05:00

Inne

To potwierdzona rotacja a nie jakiś rozwój? czasami też tworzą stanowiska przecież a nie rzucacie wprost argumentów za tym czemu odchodzą

Nick

11.06.2024 06:40

Pracownik

Potwierdzona. Tak, z jednej strony zatrudniają, ale z drugiej pracownicy sami odchodzą i to nie tylko świeży, którzy stwierdzili, że to nie dla nich, ale także kilkuletni. W tym także kluczowi dla swoich działów. Dlaczego? Po prostu mają dosyć. Jak jesteś dobry, wyróżniasz się na tle innych, to wycisną cie jak cytrynę. Im więcej umiesz, tym bardziej jesteś dojechany, masz nakładaną większą presję, a leserzy się (usunięte przez administratora)obijają i nie ma z tym problemu. Pomijając, że jest ciągłe gonienie, bo cały czas wszystko jest pilne. Nigdzie nie ma spokoju i panuje wszechobecny chaos. Do tego dochodzi niesłowność zarządu. Liczycie na premie? Zapomnijcie. Kiedyś był system i tak mówili na rozmowie, że jest premia 10% i jak się coś zawali, to jest umniejszana, ale jest zawsze. Od tego roku wprowadzili system, którego jedynym celem jest to, żeby premii nie przyznać, albo dać mniejsze. I to jak wprowadzili. Podzielili pracowników na kilka grup. Jedna dostaje premie co miesiąc, jedna raz na rok (chyba zarząd i wybrańcy), a jedna raz na kwartał. Wprowadzili to od nowego roku, zasady miały być do końca marca i cisza. Spotkanie z samym szefem i przepraszanie, że nie wymyślili jeszcze, jak to ma funkcjonować, info będzie za 2 tygodnie. Było chyba po 3 czy 4. Ci kwartalni mieli za pierwszy kwartał (styczeń, luty, marzec) dostać premię z wypłatą do 10 czerwca. Dzisiaj jest 11, a premii jak nie było, tak nie ma. Pomijając fakt, że za pracę dostać można max 45% wartości premii, a reszta jest za specjalne zasługi i wykazywanie się. Jakie? Nikt nie wie dokładnie, ale po cichu mówione, że za pracę po godzinach, ale oczywiście nie w ramach płatnych nadgodzin, których tutaj raczej nie uznają. Ogólnie szukają sposobów, jak zrobić z ludzi (usunięte przez administratora) A premię roczną za rok ubiegły dają we wrześniu...