Opinie o Taylor Shipping Solutions Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(80)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aByły pracownik

27.03.2023 11:00

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chciałbym podzielić się opinią na temat pracy w Taylor Shopping Solutions, a dokładnie to przestrzec innych przed podejmowaniem pracy w tym miejscu, jeżeli firma rozpoczęła rekrutację.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Byłem brokerem. Praca polegała na wykonywaniu połączeń do firm z giełdy transportu i uzyskiwaniu informacji o ładunkach drogowych, które następnie umieszczałem w systemie firmy ******** (dane do wiadomości redakcji) dla kierowców zrzeszonych w tej organizacji.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Praca zdalna została na nas wymuszona i przez długi czas nie otrzymaliśmy sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy. Musieliśmy korzystać z naszych prywatnych laptopów, mikrofonów itp.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Pracodawca pewnego dnia powiedział nam, że teraz pracujemy tylko zdalnie. Nie określił dlaczego i jak długo to potrwa. Okazało się, że firma Taylor Shopping Solutions nie zapłaciła za wynajem biura i musiała się z niego wynieść. To zniechęciło mnie do dalszego kontynuowania kariery w jej strukturach. Ponadto w czasie krótkiego okresu pracy zauważyłem bardzo kiepskie podejście do ludzi. Często kazano nam "być pod telefonem" w weekend, za co oczywiście nie dostawaliśmy żadnego dodatku, a było to tak naprawdę normalną pracą. Do tego z kilkoma osobami firma pożegnała się w bardzo niesympatyczny sposób, z dnia na dzień informując o nieprzedłużaniu umowy, tak naprawdę nie podając powodu. Umowy zawierane z pracownikami również były "śmieciowe", często na okres tylko jednego miesiąca i potem przedłużane w nieskończoność (na tyle, na ile pozwala prawo).

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Każdy broker zarabiał 4000 PLN brutto. Procent od zrealizowanych zleceń jest wypłacany dopiero po przekroczeniu zysku w wysokości 20000 USD, co jest kwotą ogromną i nieliczni dostali z tego tytułu cokolwiek.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Pół roku.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Jeżeli nic w tej firmie się nie zmieniło, to absolutnie nikomu bym jej nie polecił. Uzasadnieniem są odpowiedzi na poprzednie pytania.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Nie było żadnych. Wynikało to z faktu, że kadra została dobrana przez właściciela firmy spośród ludzi z Bałkanów, którzy przyjechali do Polski razem z nim.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Odbyło się przyspieszone szkolenie w pierwszym tygodniu pracy. Było przeprowadzone poprawnie, uczono nas o tym, jak wygląda rynek transportowy w USA, i jak będzie wyglądała nasza praca.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

W tej kwestii były dwa aspekty: relacje z przełożonymi były na dobrym poziomie, raczej wszyscy byli sympatyczni i potrafili wytłumaczyć i pomóc. Inaczej wyglądała sprawa ze współpracownikami. Niektóre osoby były skrajnie aroganckie i wręcz agresywne, ale dopóki wyrabiały target, to takie zachowanie nie przeszkadzało przełożonym, co było bardzo słabe.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Trudno stwierdzić.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Mam kilka sugestii: zwiększenie wynagrodzenia, znalezienie nowej siedziby, podniesienie wymagań rekrutacji, większa szczerość w rozmowie z pracownikami, podpisywanie normalnych umów na czas określony.

Jeremy

21.06.2022 00:13

Pracownik

Chcecie konkretnej opinii od osoby, która zna tą firma od środka? Prosze. Zaczne od samej rekrutacji: Jak w każdej firmie, kłamstwa jak tu nie jest kolorowo i łatwo i przyjemnie, wszystko o co zapytacie z benefitów jest w trakcie realizacji (od poczatku istnienia tej firmy w gdańsku). Nie ma niczego, same biura i oddziały są strasznie ponure i w połowie puste. Oferują 4 tysiące podstawy z dodatkową premia procentową od obrotu, jeżeli osiagnie się target 27 tysięcy DOLARÓW i wynosi on 4%. Podpowiem - znam osoby, którym cięzko w pierwszym miesiącu nawet zrobić jedną transakcje, ale o tym później. Po wspaniałej rozmowie zostajecie zaproszeni na profesjonalne szkolenia przygotowywujące was do wykonywania połączeń. Same szkolenia to pare godzin oglądania slajdów przez 3 dni, prowadzone przez osobe, która o dziwo! nie wykonuje połączeń i sprzedaży. Po tych paru dniach szkoleń, siadacie do komputera i zaczynają się realia. Wszystkie te pozytywne osoby, które Was wprowadzają do firmy pokazują swoją ... nature (tu wstawcie przekleństwo). Jeżeli nie zrobicie sprzedaży przez pare dni - zapomnijcie o uśmiechu, a przywitajcie kontrole, obserwacje, która doda wam te pare kilko na waszych plecach. Do czytających to osób, które myślą, że to normalne w tego typu miejsach, zgodze się z Wami, że kontrole są czasem potrzebne, by przywrócić nas na odpowiedni tor i odwrócić uwage od lenistwa, ale tutaj to jest przerażające. Ale jeżeli dokonasz transakcji masz pare dni bycia pupilkiem, nawet wyjdziesz na przerwe na papierosa! Kiedy inni nie mogą, bo tej sprzedaży nie mają... Ale dlaczego? Już Wam mówie.. 95% połączeń słyszących nazwe LANDSTAR odrzuca słuchawke, bądź mówi, że z tą firmą NIE MA PRZYJEMNOŚCI WSPÓŁPRACOWAĆ, dlaczego?! Bo kierowcy są; brawurowi, nieodpowiedzialni , spóźniają się, nie przyjeżdzają, ceny są przerażająco wysokie itd. Działa to na każdej płaszczyźnie spedycji. Uwierzcie mi na słowo, a jeżeli chcecie po prostu przyjść i sami się przekonać, to idzcie z taką myślą, ze idziecie pogadać, zarobic i po miesiącu dostać kopa.. TAK dostaniecie go. chyba, że sprzedacie to przedłuża wam śmieciową umowe o kolejny miesiac i potem o kolejny, tylko uważajcie, bo wypłaty też lubią się spóźniać, bo "bank nie działa" :) Chciałbym znaleźć pozytywny aspekt tej firmy ale jest bardzo ciężko.. Moge powiedzieć, że ludzie są tam mili, ale w takich firmach nawet ciężko wyczuć, kto jest miły bo musi, bo chce, czy po prostu. Jeżeli ktoś ma jakieś pytania, to z miłą chęcia odpowiem na nie, dla ciekawskich czy pisze tą opinie bo dostałem "kopa", nie! nie dostałem go :).

No Landstar

22.06.2022 22:20

Były pracownik

Bardzo rzeczowa, a przede wszystkim prawdziwa opinia. Dodałbym jeszcze wysyłanie maili że pomimo ustawowo wolnego dnia mamy być pod telefonem albo "motywacyjne" maile że target został nie wyrobiony. Dobrze ze etap pracy w tej firmie mam już za sobą

Gdansczanin

24.11.2022 19:15

Były pracownik

Sama prawda ,potwierdzam ,pracowałem ,umowy śmieciowe przedłużano,opinie firmy dramat ,odbierający telefonu po usłyszeniu nazwy firmy odkładali sluchawki,opóźnienia z wypłatą standart,pracownicy mieli fikcyjne imiona agentów pozmyslane ,łącznie z kierownictwem z byłej z poza eu (chyba Bośnia).