Opinie Guess Service Poland Katowice - 44 opinie - GoWork.pl

Opinie(44)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

28.08.2023 21:42

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracuje tam

24.04.2024 07:28

Pracownik

Odnosnie niebotycznch wymagan i braku awansow. Mysle ze to opinie ludzi w stylu pracuje rok za 5000 netto na srednim stanowisku, czemu po roku nie awansuje na seniora czy managera. Albo zrobilam 2 x nadgodziny, to czemu mi nie placa 20 000 netto i jeszcze nie funduja wakacji na Seszelach. Bo podwyzke i awans sie wypracowuje. Okresla cele i na przestrzeni dluzszego czasu sie je realizuje. Rozwijasz sie, dajesz cos od siebie i potem patrzysz czy to widza czy nie. Jesli tak, to masz premie i awanse. Jesli nie widza to szukasz lepszej pracy jako lepiej wykwalifikowany pracownik tam gdzie ci dadza wiecej. Dobre rzeczy wymagają czasu. Jak chcesz być na etacie milionerem w pół roku to się obudź bo śnisz widocznie. Jeśli chodzi o kasę to jest w porządku. To znaczy jest to średnia stawka dla wynagrodzeń w lepszych korpo na Śląsku moim zdaniem. Ta górna połowa, nie dolna. Zakres obowiązków, to zależy od stanowiska. Masz team, każdy w teamie jest odpowiedzialny za swoją działkę. Niby wszyscy są tam księgowymi ale każdy team jest kompletnie od czegoś innego. Myślę że tutaj bardziej chodzi o zakres obowiązków względem nadgodzin i zamykania miesiąca czy roku. Współpracujemy z biurem szwajcarskim gdzie pracują Włosi. Z uwagi na styl pracy tam (siedza do 19-20, maja dlugie przerwy w ciagu dnia) oraz z uwagi na to że pewne procesy muszą być zrobione na dany dzień, to wiadomo musisz pewne rzeczy zrobić i koniec. Ale TK jest w wielu korpo ksiegowych. Są to jednak sytuacje rzadkie i zawsze sobie możesz ze znajomymi z Teamu ustalić kto w danym miesiącu siedzi i zamyka tematy. Jak dobrze ogarniesz to masz 4-5 takich sytuacji w roku lub mniej. Zresztą o czym mówimy? Posiedzisz 2 razy do 19 czy 20 i masz potem ekstra kasę lub dzień wolnego. To taki dramat jest? 3 dniowy weekend n przykład? Ale zaznaczam: uczciwie informuja na rekrutacji o nadgodzinach i o tym jak to wygląda wszystko. Nie pasuje, rezygnujesz z aplikacji i tyle. Wszystkie nadgodziny masz potem w systemie i możesz je odebrać lub dostać w wypłacie. Uważam że są uczciwi. Jak dobrze pracujesz, zauważa to. Jak olewasz, to nie dobijesz do tutejszych standardów i albo się będziesz męczyła albo sami ci podziękują.

Zadowolona i to bardzo

23.04.2024 19:56

Pracownik

Szczera opinia o biurze. Dla mnie rewelacyjne miejsce. Jest kilka teamów, około 7 czy 8 nie wiem dokładnie, każdy specjalizuje się w innych zagadnieniach: ap, ar, gl, retail, nieruchomości, reporting, hr. Jest praca zdalna 2 x tydzień, raz w miesiącu 3 dni z domu. Plus jak ktoś napisał 24 dni zdalnej okazjonalnej. Darmowe lekcje wloskiego, owocowe środy, benefity medicover, luxmed. 2 kateringi obiadowe codziennie. Parking do dyspozycji pracowników rezerwowany przez aplikację ale podobno badzo trudno cos zlapac bo duzo chetnych ale dobra komunikacja autobusami, gadżety firmy Guess na święta. Są też podobno loterie z drogimi nagrodami ale to wiem ze słyszenia tylko. Mega duze, nowoczesne biuro. Każdy team jest świetny, kilkuosobowy. Bardzo fajni, wspierający ludzie - serio ani jedna osoba nie odstaje negatywnie. Kazdy sie usmiecha, mowi czesc, pomoze. W większości wiek około 30 lub przed. Świetna szefowa - koordynator, która dba o to by każdy czuł się dobrze. Fajnie, dokladnie prowadzony proces rekrutacji. Bylam mega zestresowana ale niepotrzebnie :) Pewnie trudno go opisać dokładnie bo inne wymagania są do retailu, inne do podatków czy tam GL. Podobno w kazdym teamie najpierw jest rozmowa po polsku z osobami z biura a potem druga rozmowa z wlochami. Jest dosc trudno glownie przez nerwy, bo pytan nie mialam trudnych. Ale moim zdaniem warto spróbować bo to miejsce w którym człowiek pozytywnie się czuje. Nie ma zadnych podkopow, rywalizacji. Czasem jest dużo pracy i na już do zrobienia bo włosi są czasem roszczeniowi... ale ogólnie to bardzo fajne miejsce. Nie miałam okazji jeszcze awansować ale z tego co widzę, to co rok każdy ma tu osobiste rozmowy z przełożonymi z Włoch, więc jak dłużej pracujesz to możesz sobie ułożyć karierę. Bez znajomosci angielskiego nie aplikuj, bo wszystkie programy, łącznie z Windowsem plus cała komunikacja jest po angielsku. Natomiast jest tu bardzo fajna atmosfera, zero spięć, czuć że jest tak rodzinnie. Co do pracy to działa się na różnych programach ksiegowych i przydaje się excel, są też szkolenia z Excela. Wdrożenie też bardzo spoko, dziewczyny się dzielą, pomagają. Włosi to chyba różnie, niektóre teamy trafiły na fajnych inni na mniej. Ale z każdym idzie się fajnie porozumieć, wiec jest mega na plus jak dla mnie. Wypłata jest spoko, choć ktoś zawsze się znajdzie co powie pewnie ze nie. Zależy od oczekiwań, ale dużo na plus daje atmosfera. Ja polecam :)

Nie polecam

31.03.2022 21:40

Były pracownik

Od czego by tutaj zacząć? Może od początku. Pracuje się bezpośrednio z Włochami, którym się chyba wydaje, że znaleźli tanią siłę roboczą, która będzie pracować (usunięte przez administratora) i jeszcze wszystkich po stopach całować. Nadgodziny to norma. Masz inne plany po pracy? Nikogo to nie obchodzi. Nie respektują naszych godzin i systemu pracy, nie chcą się ani trochę dostosować. Przejdźmy do naszych polskich włodarzy, z którymi załatwienie czegokolwiek graniczy z cudem, a najczęstsza odpowiedź to nie, bo nie. W czasach kiedy praca zdalna staje się normą tutaj trzeba (usunięte przez administratora) do biura, bo HR przecież nie ma pewności, że w czasie pracy nie nastawiamy prania. Nikogo nie obchodzi, że ceny paliwa i biletów idą w górę. W tej firmie inflacja nie istnieje więc można zapomnieć o podwyżkach. Od pierwszego do pierwszego. Premie? Jakie premie. Benefity? Jakie benefity? Nawet parkingu dla wszystkich nie ma. Śmiech na sali. Życzę wszystkim jak najszybszego znalezienia innej pracy, niesamowita ulga, polecam.

Zgadzam się

01.04.2022 19:51

Były pracownik

Niestety ciężko jest się nie zgodzić z powyższymi komentarzami. Przykre jest, ze firma ani nie słucha, ani nie docenia swoich pracowników. Na prośby o zwiększenie ilości home office (większość działów nie ma potrzeby przychodzenia do biura, firma mogłaby zaoszczędzić na wynajmie tak wielkiego biura dla garstki osób, a pracownicy zaoszczędzić na biletach) odpowiedz była krótka: nie. Dziwne. Wydajność w trakcie lockdownu nie spadła, wyniki tez nie. Nikt tez nie będzie w nieskończoność pracować tylko po to, żeby jakoś przezyc, a wieczne obiecanki o premiach widmo już przestały być zabawne. Ludzie z managementu chyba nie chodzą do sklepów i nie widzą cen. Albo zarabiają tyle ze jest im bez różnicy. Ale cóż…. Jak mawiają niekotrzy w tej firmie „cieszmy się, ze w ogóle coś mamy” ;) - zapas kawy i wody, chyba o to chodziło.

Do niepolecam

13.02.2023 16:35

Kandydat

Dziękuję za merytoryczny wpis. Zostanę na starych smieciach i usunę moją aplikację.

xyz

10.07.2022 01:30

Były pracownik

Miałam okazję pracować w tej firmie około roku. Po czasie stwierdzam, że nie poleciłabym tej pracy najgorszemu wrogowi. Zaczynając od rzeczy standardowych: brak jakichkolwiek benefitów typu karta Multisport, czy opieka medyczna (legenda głosi, że to należy się tylko zastępcy/kierownikowi). Premie owszem są, ale żeby jakąkolwiek osiągnąć sklep przez cały miesiąc musi stać na rzęsach, ponieważ targety, które narzuca góra często są niemożliwe do osiągnięcia. Jeżeli chodzi o kwestie wynagrodzenia, nie zarobisz więcej niż w zwykłej sieciówce, a ilość obowiązków i pracy też zdaje się być nieadekwatna do kwoty, którą dostajesz co miesiąc na konto (o ile też firma nie spóźni się z wypłaceniem wypłaty). Ogólnie jeżeli nie masz mocnej psychiki, to nie wytrzymasz miesiąca. Praktycznie codziennie musisz odbierać telefon od kierownika regionalnego i słuchać pretensji odnośnie słabego utargu i tłumaczyć się. Co z tego, że na sklepie jest za mało pracowników (oczywiście kategorycznie nie można nikogo więcej dotrudnić do pomocy), a ilości dostaw, zadań i maili jest na tyle przytłaczająca, że najnormalniej nie da się w tym samym czasie zrobić idealnej obsługi. Tutaj już pominę fakt, że połowa klientów po zobaczeniu cen, a jakości niektórych produktów po prostu wychodzi. Dodatkowo jeżeli chodzi o przeceny/zmiany cen: nie ma nic lepszego, niż w ciągu jednego dnia otrzymać 4 maile od góry z instrukcjami odnośnie promocji, bo w każdej jednej wiadomości był błąd lub nieprawidłowe wartości (szkoda, że w tym czasie latasz jak (usunięte przez administratora) i zmieniasz wszystko, aby później poprawić to jeszcze z 2 razy, bo ktoś tego nie sprawdził). Ogólnie firma wychodzi z założenia, że masz się cieszyć, że pracujesz w tak prestiżowym środowisku i w znanej na całym świecie marce (za granicą znaną głównie z kiczu i tandety) oraz, że raz na sezon dostaniesz nowy uniform pracowniczy w postaci najbardziej niewygodnych spodni i prześwitujących sukienek. Być może ktoś weźmie tą wypowiedź za smęty niezadowolonej baby, która by chciała zarabiać kokosy nie robiąc nic, ale ci co mieli okazję pracować w tej firmie raczej będą rozumieć o co chodzi. A za wszystkie działania niektórych osób, które są najzwyczajniej w świecie świniami i nie mają jakiegokolwiek kręgosłupa moralnego, mam nadzieję, że karma je wynagrodzi :)