Opinie o Louis Lanier Group Rzeszów
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
super22120.05.2026 15:48
Inne
Odbywałem praktyki w tej firmie jakiś czas temu i bardzo dobrze wspominam ten okres. Atmosfera była naprawdę w porządku, dużo się nauczyłem i miałem poczucie, że moje zdanie oraz pomysły są brane pod uwagę.
Firma bardzo dynamicznie się rozwija — nawet w ciągu 3 miesięcy widziałem sporo zmian i nowych działań. Organizowane były też spotkania integracyjne, a kontakt z właścicielami był bezpośredni i bezproblemowy. Widać było również rozwój samego zespołu i marki.
Nowy wpis
Bruno20.05.2026 16:56
Inne
Przybliżysz w takim razie co przez te 3 miesiące się pozmieniało? Może nie każdy nadąży za taką dynamiką 😅
Nowy wpis
jsoq110.05.2026 00:42
Pracownik
Osobiście polecam pracę w tej firmie, właściciele bardzo sympatyczni, zależy im na rozwoju firmy i aktywnie uczestniczą we wszystkich zadaniach. Bardzo angażująca i rozwijąca praca. Jest dużo pracy, ale bez przesady.
Nowy wpis
Kania11.05.2026 17:21
Inne
Przyda się jeszcze doprecyzować jak za tak dużą ilość pracy jest płacone 😋 gdy to czytam nie obawiam się o okolicę najniższej 😌
Przychody i zysk Louis Lanier Group
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
828,3 tys
157,6 tys
969,5 tys
233,2 tys
655,8 tys
96,9 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 11:06
Asystent AI
Firma w 2024 roku osiągneła 656 tys. zł przychodu. Wynik jest mniejszy o 32% niż rok wcześniej. Kwota 97 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto.
Przychody spadły i to znacząco. Co o tym sądzicie? Jak te zmiany wpływają na Waszą pracę?
Nowy wpis
blalaaaaaa23.03.2026 07:23
Były pracownik
tak, wszystko musi być zrobione przed godziną 10 a jeśli nie ma to (usunięte przez administratora) przychodzi zła i przy innych pracownikach krzyczy dlaczego nic nie jest zrobione, niestety ale w takich warunkach pod presją czasu i ciągłą kontrolą nie dało się pracować!
Xyd123424.02.2026 21:17
Pracownik
Niestety nie mogę polecić pracy w tym miejscu. Początkowo atmosfera wydawała się bardzo przyjazna – zarówno (usunięte przez administratora) sprawiały wrażenie osób otwartych i koleżeńskich. Byłam pozytywnie zaskoczona i miałam nadzieję, że wreszcie trafiłam do miejsca, w którym będę traktowana z szacunkiem. Z czasem okazało się jednak, że pierwsze wrażenie było mylące.
Już po około dwóch tygodniach zaczęły pojawiać się trudności. Otrzymywałam bardzo dużą liczbę zadań, często przekazywanych w pośpiechu i z oczekiwaniem natychmiastowej realizacji – nawet jeśli w danym momencie wykonywałam inne, równie pilne obowiązki. Dodatkowo polecenia bywały zmieniane, a sposób realizacji musiał być dokładnie zgodny z wizją (usunięte przez administratora) bez przestrzeni na wykorzystanie mojego doświadczenia czy własnej inicjatywy.
Problemem było również to, że w przypadku niepowodzeń odpowiedzialność była przerzucana na mnie – nawet jeśli działałam zgodnie z wytycznymi. Zdarzało się, że pomysły, które nie przynosiły efektów, były przypisywane mnie jako autorce, choć nie miałam wpływu na ich koncepcję. Pojawiła się także nadmierna kontrola – obserwowanie przez kamery, telefony z uwagami w trakcie krótkiej rozmowy ze współpracownikami czy stanie nade mną podczas pracy. Towarzyszyło temu kwestionowanie mojej organizacji pracy, mimo że zakres obowiązków był bardzo szeroki i obejmował również zadania wykraczające poza moje stanowisko.
Rozmowa (usunięte przez administratora), która miała być podsumowaniem mojej pracy, była dla mnie szczególnie trudnym doświadczeniem. Usłyszałam wiele krytycznych uwag, często w sposób pozbawiony empatii. Odniosłam wrażenie, że niezależnie od wcześniejszych pozytywnych opinii, w tamtym momencie wszystko zostało ocenione negatywnie. Sytuacja była dla mnie bardzo stresująca i obciążająca psychicznie.
Z czasem codzienna praca zaczęła odbijać się na moim samopoczuciu. Wracałam do domu wyczerpana emocjonalnie i zestresowana. Mimo starań i zaangażowania czułam, że moje działania nie są doceniane, a atmosfera sprzyja raczej szukaniu winnych niż konstruktywnemu rozwiązywaniu problemów.
Ostatecznie zdecydowałam się odejść i dziś uważam, że była to dobra decyzja. Moim zdaniem sposób zarządzania personelem w tej firmie wymaga refleksji i zmian.
Jedynym jasnym punktem tego doświadczenia były współpracowniczki – osoby życzliwe, wspierające i empatyczne. To dzięki nim ten czas nie był całkowicie negatywny.
Pozdrawiam.
123402.03.2026 22:10
Były pracownik
Zgadzam się w 200% z opinią wyrażoną wyżej. Dodatkowo od siebie dodam że osobiście o nieprzedłużeniu umowy dowiedziałem się po zobaczeniu oferty pracy na moje stanowisko na portalu z ofertami tego typu. Prawdopodobnie gdybym nie pamiętał kiedy mi się umowa kończy to nikt by mnie o tym nie poinformował,(usunięte przez administratora)
Nie mam wiele więcej do dodania bo kwintesencja problemów została zawarta w komentarzu wyżej. Cała firma opiera się głównie na taniej sile roboczej złożonej z praktykantów i dwójki pracowników od których wymaga się pracy na czterech stanowiskach na raz. Jeśli uważacie się za poważną firmę na którą się kreujecie to należy zmienić zarządzanie, albo powierzyć to ludziom którzy mają o tym pojęcie albo rozszerzyć kadrę tak aby jedna osoba nie musiała robić za 4 na pół etatu.
Zostaw merytoryczną opinię o Louis Lanier Group Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Louis Lanier Group Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
