Marne zarobki, duża rotacja pracowników, właściciel sam nie wie co chce zrobić, co chwila przenoszenie sklepu, podobno też niezle potraktowal pracownikow z Lublina (zmiana kierownika 4 razy w ciagu roku...). W Rzeszowie kiero jest jego siostrzyczka i chyba jest to jedyne staonowisko na ktorym brak rotacji. O premii możecie zapomnieć, nie wypłaca pieniędzy. Odpowiedzialność materialna za skradziony towar. JEST TRAGICZNIE.
Umowa o prace? owszem z UP z dofinansowania na najnizsza krajowa. a reszta pod stolem... godziny pracy? no coz jeżeli nie macie dzieci i życia prywatnego to super.... 10 godzin to standard, 12 też bywa. Urlopy? jedna osoba idzie na urlop to kolejne 2 pracuja przez 2 tyg dzien w dzien... Porazka
