Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ganntrans Lublin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 12 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Chełm
Zamość
Stalowa Wola
Biała Podlaska
Sandomierz
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lublin
Wrotków
Jakubowice Murowane
Wólka
Elizówka
Świdniczek
Marysin
Długie
Abramowice Prywatne
Szerokie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Lublin
/
Opinie o Ganntrans Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ganntrans Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ganntrans Sp. z o.o.

UL. DRA WITOLDA CHODŹKI 12 lok. 123 20-093 Lublin

NIP: 7123416888

KRS: 0000891818

REGON: 388513983

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Ganntrans Sp. z o.o.. Zobaczysz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Agrimar Sp. z o.o. sp.k.

Maszyny Rolnicze Sp. z o.o.

MGBS Sp. z o.o.

Usługi taxi i przewóz osób (aplikacje) - Lublin

City Go Partner Sp. z o.o.

Andrii Kazan Usługi Transportowe

P&P Auto-Trade Karol Purc

Om Energy Solutions Sp. z o.o.

Jadwiga Gwiazda Zajazd Pod Gwiazdami

Mk.Partner Sp. z o.o.

B&M Cargo Sp. z o.o.

Nobile Motors Sp. z o.o.

Mati Trans Sp. z o.o.

Mroziński Maciej Karlos

Nowy wpis

Dorian

17.02.2026 19:27

Inne

Witam. Pracowałem cos koło roku w tej firmie. Właściciel oszukuje w wypłatach szczególnie jeśli są kursy gotówkowe. Podejrzewam że księgowa wystawia rachunek na koniec miesiąca dla pracownika ,a ten sobie to jeszcze oblicza po swojemu na dużą stratę dla pracownika. Kary jakie wymyśla właściciel- pan Grzegorz są śmieszne.Stworzył sobie biznes na ludzkiej krzywdzie kierowców. Jeździsz po 10-12 h i potem się okazuje że nagle 30% wypłaty znika. Ostrzegam przed tym pracodawcą wszystkie osoby, które myślą o współpracy z tym panem. Druga sprawa obcina dni i godziny w losowych miesiącach ,a potem ma pretensje dlaczego nie jeździcie. Zostałem oszukany dwa razy przynajmniej przy wypłacie i wkoncu sam zacząłem liczyć i totalnie mi się nie zgadzały pieniądze z tym co ten człowiek mi dawał. Ogólnie pracodawca uprawia złodziejskie praktyki nieuczciwe wobec pracownika. Nie polecam tego pracodawcy i mówię to serio. A w ostatnim miesiącu wogole nie otrzymałem wypłaty między innymi przez rzekomą karę finansową wymyślaną przez tego pana jest to śmieszne i powinna tym się zająć inspekcja pracy. Ponadto właściciel nie oddaje pieniędzy za badania lekarskie i psychologiczne jeśli nie weźmiecie na to faktury o czym też nie informuje tylko dopiero po fakcie. Kolejna rzecz nie spełnia pracodawca wynikającego z prawa pracy obowiązkowego ubezpieczenia pracownika.

Nowy wpis

Jerzy

18.02.2026 05:42

Inne

Jak kary finansowe biorą sie z potwierdza to faktycznie inspekcja mogłaby zobaczyć co i jak. ja umowy nie widziałem ale brzmi to podejrzanie

Administrator

31.07.2022 08:00

Inne

Chcę zapytać o wasze doświadczenie w kwestii pracy w Ganntrans Sp. z o.o.. Czy pracodawca zapewnia finansowanie szkoleń? Bardzo dziękuje za odpowiedź.

Nowy wpis

431

24.05.2023 15:03

Pracownik

Nic nie zapewnia.

Nowy wpis

Auris

24.05.2023 15:09

Pracownik

Wprowadzenie pracy minimum 11,5 godziny (zmiana 12 godzinna) w kolejnej aktualizacji umowy kilka miesięcy temu pod groźbą kar finansowych doprowadziło do takich niebezpiecznych sytuacji. Samochody tej floty mają charakterystyczną czarną naklejkę. (usunięte przez administratora)

Przychody i zysk Ganntrans

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

448,0 tys

12,5 tys

816,5 tys

136,4 tys

1,4 mln

409,6 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

lu

09.01.2023 12:44

Pracownik

Samochody tej "firmy" mają dodatkową czarną naklejkę na tylnych drzwiach karoserii. Często są kontrolowane i zabierane są im dowody rejestracyjne. Wynika to z postępowania właściciela który uważa za dobrych pracowników tych którzy nic od niego nie chcą, żadnych awarii mu nie zgłaszają i zawsze przytakują. Zrobiła się taka praktyka, że jak samochód ma usterkę to kierowcy patrzą jeden na drugiego i nikt nie chce zgłosić usterki osobiście. Dla pracodawcy dobry pracownik to taki który nie rozmawia z innymi bo to są jedyne zalecenia z rozmowy rekrutacyjnej. Jeśli już ktoś się odważy i zgłosi to oprócz opinii "kogoś kto ma wieczne problemy" to z jego zgłoszeniem nic się nie dzieje. Np. Zgłoszona awaria ustawiania lusterka od kilku miesięcy nie została naprawiona. Wielokrotnie właściciel wypierał się że mu zgłaszano usterkę. https://www.lublin112.pl/falszywe-dokumenty-brak-licencji-i-szereg-innych-wykroczen-wpadlo-ponad-60-kierowcow-taxi-wideo-zdjecia/

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Baranek Shaun

14.11.2022 14:37

Pracownik

Przeczytałem ogłoszenie w intrenecie, że w firmie Ganntrans sp. z o.o. Lublin ul. Chodźki 12/123 pracując sumiennie i uczciwie można zarobić 8 tysięcy miesięcznie a pieniądze za badania zwróci firma po wzięciu faktury vat. Premie, bonusy i napiwki są dla pracownika a zarobki dzielone są w 50% na 50% między pracownikiem a spółką. Udałem się n a rozmowę kwalifikacyjną którą prowadził współwłaściciel firmy G. Baran..k który to co było w ogłoszeniu potwierdził. Jakie było moje zdziwienie przy wypłacie gdy okazało się, że pracowałem dzień w dzień po 11,5 godziny i zrobiłem ledwie 2750zł na rękę. Wszystkie premie, bonusy, napiwki, rekompensaty połowę zabiera Ganntrans pseudo spółka zoo. Dodatkowo nie dostałem podziału zarobków 50% tylko 42% i ewentualnie jak mi nie pasuje mogę odejść. Można zapomnieć o zwrocie pieniędzy które założyłem za badania ze swoich a miała mi zwrócić spółka.

Ktoś

09.10.2022 11:52

Pracownik

Skoro znaleźli się odważni i zapoczątkowali to i ja podzielę się jednym przykładem. Na mycie samochodu tygodniowo można wydać 10zł. Co daje dziennie 1,42 zł. Za 1,42zł trzeba samochód odkurzyć w środku i umyć z zewnątrz. Jeśli samochód będzie brudny Grzegorz B. nalicza 20 zł kary. To kolejny przykład okradania pracowników.

VTi

16.10.2022 11:04

Były pracownik

Beata = Grzegorz B. Po treści wpisu też można sobie wyrobić opinię.

VTi

16.10.2022 11:09

Były pracownik

Do Beata = Grzegorz B. Cytat : " ...Czyli chcąc nie chcąc jest tu po prostu spory nacisk na wykonywanie swoich obowiązków?" Nacisk na czystość za 1,42 zł to ja dam Panu tą kwotę i proszę pokazać jak to się robi. Jednym słowem dno i metr mułu.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Peugeot 307

16.10.2022 10:39

Były pracownik

Ja przytoczę jeden z kilku przykładów ale bardzo wymowny. Zacząłem pracę w tej firmie jeżdżąc samochodem marki Peugeot 307 z 2006 roku więc był to 16 letni samochód jednym słowem stary grat. Światła długie świeciły jak postojowe w nocy nic nie było widać gdyby nie latarnie miejskie. Zgłaszany problem Grzegorz B. zbywał milczeniem lub zdawkowym : "tak wiem". Silnik gasł kilkadziesiąt razy dziennie po zatrzymaniu przed skrzyżowaniem na światłach. W nocy cofając doprowadziłem do pęknięcia tylnego zderzaka. Sprawdziłem ile kosztuje drugi cały zderzak w Internecie. Używany polakierowany w tym samym kolorze kosztował 150zł. Zaproponowałem Grzegorzowi B., że odkupię i zamontuję. On zbył mnie a przy wypłacie potrącił mi 600zł . Najlepsze jest to, że Peugeot 307 cały czas jeździł z tym pękniętym zderzakiem i został z nim sprzedany. Wnioski możecie wyciągnąć sami.

Mówię jak jest.

09.10.2022 10:28

Pracownik

Umowy zmieniane co kilka tygodni na gorsze dla pracowników. Brak jakichkolwiek praw tylko same kary pieniężne. Właściciel Grzegorz B. zrobił sobie pomysł na dodatkowy biznes. Za każde otarcie nawet bez uszkodzenia lakieru potrąca pracownikom od 500zł do 1200zł. On to ocenia. Wystarczy, że ściągnie od 20 pracowników po 500zł wówczas ma 10 tysięcy złotych. Nowy zderzak kosztuje 1100zł więc zostaje mu w kieszeni prawie 11tysięcy złotych na jednym samochodzie. Rotacja pracowników bardzo duża. Jak się zorientują do jakiego (usunięte przez administratora) trafili odchodzą. Grzegorz B. zabrania rozmów między pracownikami informując na rozmowie kwalifikacyjnej. Później stoi przy pracownikach aż się rozjadą. Wszyscy witają się bezgłośnie. Grzegorz B. jak chce coś powiedzieć pracownikowi odciąga go od pozostałych na odległość 20 metrów i szepcze do ucha. Napomina według niego "leniwych" pracowników którzy nie pracują dziennie non stop minimum 10 godzin 30 minut. To tylko 2 przykłady a jest ich bez liku.

Lamb

07.10.2022 21:08

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem. Nieuczciwe rozliczanie finansów. Szczucie jeden na drugiego przez szefa. Zabrania rozmawiać między sobą aby nikt nie dowiedział się o wałkach finansowych. Stan techniczny samochodów - lipa. Niedowiarki - jak chcecie sprawdzić - zatrudnić się.

Baran

21.06.2022 15:54

Były pracownik

Szef wprowadza w błąd zapewniając luźną atmosferę pracy, a przy wypowiedzeniu zdziera wypłatę do zera, nie polecam w ogóle rozpoczynać współpracy z tą "firmą", wypłaty po terminie, umowa skonstruowana w niejasny sposób, sposób wypłat również pozostawia wiele do życzenia, w samochodach brakuje płynu hamulcowego, oleju, oraz są w opłakanym stanie technicznym, najdrobniejsza rysa skutkuje wysokimi karami, jak również same kary są nie z tej ziemi, albo jeździsz jak robot i robisz wszystko idealnie, albo możesz się pożegnać z wypłatą

mart

01.08.2022 16:29

Pracownik

Fałszywa opinia...napisana przez człowieka , który nigdy w firmie nie pracował....

Zostaw merytoryczną opinię o Ganntrans Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.