Opinie Mindgram Warszawa - 72 opinie - GoWork.pl

Opinie(72)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

03.02.2023 19:43

Były pracownik

Jeśli chcesz pracować dla firmy z misją, która robi ważny społecznie projekt - świetnie trafiłeś! Nie myl jednak misji firmy z kulturą organizacji - ta zdecydowanie nie wspiera zdrowia psychicznego i well-beingu pracowników. Startupowa "kultura" wciąż ma się tu świetnie, więc jeśli przywykłeś do poruszania się w chaosie, dasz radę (szczerze jednak wątpię czy warto). Już nawet nie mydli się tutaj oczu, jeśli nie odnajdujesz się w takim środowisku, to nie jest miejsce dla Ciebie. I choć cenna na rynku jest zwinność, adaptacja do zmian, to do toksyczności nie warto się przyzwyczajać. Co najmniej kilku próbowało i źle na tym wyszło - nerwice, depresje, wypalenie, przepracowanie, bezsenność itd. są nam znane z autopsji. Są też tacy, którzy są zadowoleni (trudno mi się jednak odnieść do ich wcześniejszych doświadczeń zawodowych). Brak komunikacji między działami, więc często nie wiesz nad czym pracują koledzy/koleżanki. Rozwiązania mające wpływ na kilka działów, wypracowywane są najczęściej jednostronnie lub tylko w grupie managerów (bez istotnego feedbacku i opinii pracowników). Najczęściej najlepiej wie jednak zarząd, więc wpływ headów na rozwój produktu i procesy jest znikomy. Decyzje bywają zmieniane kilka razy w ciągu dnia, o finalnych ustaleniach dowiadujesz się czasami przypadkiem. Bywają też rozbieżne między założycielami, co wprowadza dodatkowy chaos. Komunikacja raczej jednostronna pracownicy do managera/heada na zasadzie raportowania. Ograniczone budżety, czasami minimalne, więc jeśli jesteś magikiem i potrafisz wyczarować coś z niczego - pochwal się tym w CV, na pewno to docenią. Praca elastyczna, ale wielu pracuje tutaj ponad 8 godzin dziennie. Brak ludzi, nierówno rozłożone zadania, krótkie terminy i tendencja do nazywania priorytetem wszystkiego czego chce zarząd, niestety przynosi mało well - beingowy efekt. Jeśli jednak dobrze się ustawisz, to znajdziesz czas na dodatkowe zajęcia. A gdyby do głowy przyszło Ci pytanie, co z tym robi HR, to HR nie ponosi za taką kulturę odpowiedzialności. Kulturę budują ludzie (bez ironii, to oczywiście 100% prawda). Ale cóż to za HR, który nieskutecznie we współpracy z ludźmi wdraża misję, wartości i wizję kultury.. (...) Dla równowagi i sprawiedliwości powinno znaleźć się tutaj kilka dobrych rzeczy, ale przy tych złych niestety ich znaczenie zanika. Wierzę w dobre intencje. To opinia jednej osoby, ale wiem, że wielu myśli podobnie. Zanim podejmiesz decyzję czy chcesz dołączyć do Mindgram, pamiętaj zawsze możesz porozmawiać z ex-pracownikami (znajdziesz ich na Linkedin) lub poprosić o rozmowę z osobami z zespołu do którego aplikujesz i zadać im konkretne pytania. Szanuj swój czas, doświadczenie, zdrowie. Powodzenia.

P.

26.03.2023 19:44

Kandydat

Nie wiem czyja to opinia, ale cała prawda! Nie sądziłem, że po pracy w tej firmie ktokolwiek będzie w stanie wzbić się na wyżynny i wystawić tak obiektywną opinię. Odzienie dodam, że nie warto tutaj tracić zdrowia psychicznego

pracownik

12.08.2022 12:29

Pracownik

najbardziej w życiu zawodowym cenie sobie rozwój i robienie rzeczy, które mają dobry wpływ na świat. Dlatego zdecydowałem się dołączyć do Mindgram właśnie z tych dwóch powodów, a konkretniej: 1. Profil działalności czyli tworzenie nowoczesnego produktu medtechowego, który pomaga ludziom w poprawie swojego zdrowia psychicznego. 2. Chęć rozwoju w biznesie i uczenie się od odważnych i dobrych ludzi ze środowiska - chodzi tu konkretnie ludzi z zarządu (Adam Plona, Jakub Zieliński, Iwona Wencel) Pracowałem w wielu miejscach, ale żadne nie dało mi tyle co Mindgram. Oczywiście tempo wzrostu i ilość generowanych zmian może dla niektórych powodować dyskomfort, ale z mojej perspektywy to świetna przestrzeń na rozwój, którego oczekiwałem i świadomie podjąłem decyzję wchodząc na pokład. Zadania z którymi mierzymy się z tygodnia na tydzień nie są proste, ale firma aboslutnie zapewnia wszystko, abyś mógł o siebie zadbać. Atmosfera jest mega koleżeńska, zżyłem się z wieloma osobami w firmie. W ciągu niecałego roku zrobiłem ogromny progress. Co najważniejsze - kiedy miałem jakikolwiek problem, zgłaszałem go do HRu albo mojego managera i ZAWSZE otrzymałem pomoc. czuje się tu mega dobrze i bezpiecznie. Wiem, że mogę liczyć na ludzi z zespołu i tym samym się odwdzięczam na codzień. Warunku pracy - super. Potrzebujesz sprzętu - dostajesz, Multi? proszę bardzo. 100% home office? proszę bardzo. Nielimitowane wakacje? Proszę bardzo. Jeśli umiesz zachować balans i rozsądnie korzystać z zasobów - to miejsce dla Ciebie. Dodatkowo - dużym plusem jest skalowanie na nowe rynki i mix kultur, który na pewno poszerza perstpekywy i wybija z naszego durnego polskiego myślenia skupionego tylko na narzekaniu :) podsumowując - pracowałem w wielu miejscach, które obiecywało złote góry, gdzie prezesi zarządu prawili mi morały na temat zmiany świata i tego jak ważne jest to co robią i to co wymyslili. powtarzali to mimo tego, że sami w to nie wierzyli tylko naczytali się jakichś pierdół w książkach oo wpływaniu na ludzi. :) W Mindgramie jest odwrotnie i oprócz wizji idzie za tym pasja, a przede wszystkim konsekwencja w działaniu. Ludzie czasem narzekają bo nie jest łatwo dowozić jak się nie ma dyscypliny :D Szczerze wierzę w to co robimy i jest mi tu dobrze

Robroy

12.08.2022 14:51

Pracownik

hahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaha! W tej firmie nie ma już osób pracujących niecały rok, posługujących się zaimkami w rodzaju męskim! Czy to nowy ruch o nazwie: Marketing OdNowa? W 60 minut pojawiły się 4 pozytywne wpisy....

Justyna

17.08.2022 12:11

Pracownik

Nie wiem kim jesteś i dlaczego rozpowszechniasz fake newsy, ale w Mindgram są programiści, członkowie zespołu Content, Clinical Care i Customer Success, którzy posługują się zaimkiem w rodzaju męskim i są w firmie od prawie lub ponad roku :) Licząc osoby, które dołączyły nie później niż we wrześniu 2021, takich osób jest dokładnie 11. Natomiast łącznie z osobami, które posługują się zaimkiem żeńskim, jest ich 24. Szanuję konstruktywną krytykę, trzymajmy się jednak faktów.