Firma szukała inżyniera sprzętu medycznego - technika serwisu na pełen etat. W ofercie była umowa o pracę, premie po okresie próbnym i służbowy samochód także do użytku prywatnego. Praca miała charakter mobilny z nienormowanym czasem pracy.
Jak wyglądały zarobki i premie w tej firmie? Były jasne kryteria awansu i rozwoju? Jak w praktyce z nienormowanym czasem pracy i czy można było godzić to z życiem prywatnym?