Cześć, firma szukała osoby na stanowisko specjalista ds. sprzedaży nieruchomości. Wymagali minimum dwóch lat doświadczenia na rynku nieruchomości. W zamian była oferowana umowa o pracę z podstawą i prowizją, a do tego prywatna opieka medyczna. Duży nacisk kładli na dobrą atmosferę w zespole.
Jak naprawdę wyglądały prowizje i podstawa? Czy rzeczywiście było wsparcie działu marketingu i jak z nastawieniem na współpracę wśród pracowników? Jak się układała współpraca z szefem?