Ja niestety nie mogę polecić. Kiedy zbierali ludzi jeszcze na początku to atmosfera była w miarę w porządku. Potem zebrali całość i przetasowali wszystkie zespoły od A do Z. Nieszczęśliwie trafiłam na micromanagera. Od tego momentu mój kortyzol zwariował. W skrócie, nawet do toalety damskich spraw nie mogłam pójść załatwić, żeby nie dostać pytania gdzie byłam i czemu akurat 10, a nie 5 minut, albo to zmuszanie do brania nadgodzin, bo klient to, klient tamto i nasz zespół musi mieć wysokie noty. Pierwsze zwolnienia w poniedziałek dwa dni przed wigilią. Załapałam się ja i część moich onboardingowych znajomych pomimo dobrych wyników podczas rozmów 1on1.
Oprócz tego: umowa zlecenie pomimo obiecywania umowy o pracę (znałam osobę, która pracowała 5 lat i nadal miała zlecenie); najniższa krajowa + 10 gr; płatny parking; zero dodatków firmowych. Na plus to chyba jedynie były widoki, kawa, automaty do gier.
