Opinie OMS Inventuren GmbH Niedersachsen - 338 opinii - GoWork.pl

OMS Inventuren GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(17)

Opinie(338)

Oferty pracy(17)

O nas

Nasze wartości

Nasi pracownicy

Social media

Kontakt

Abcd

17.08.2022 17:12

Były pracownik

Wystawiam negatywna opinię za usuwanie komentarzy. Wszystkie negatywne komentarze znikają, które przedstawiały prawdę. Moja ocena była neutralna napisałam o plusach i minusach. Widzę, że OMS na siłę chce postawić się w jak najlepszym świetle. Przestańcie (usunięte przez administratora) i naciągać ludzi. Oczywiście jest to(usunięte przez administratora) rodzinna, nie pochodzisz z ich wiary lub Wisły, traktują Cię jak trędowatego i upośledzonego. Każdy ma do Ciebie negatywne nastawienie. Ale to dopiero początek zabawy. Zerowa organizacja, nie szanują czasu prywatnego pracownika. Te wspaniałe posiłki to kpina. Często lądowały w koszu bo żal byłoby dać to nawet psu. Słodkie napoje jedynie jak jest wynik w pracy, nie ma wyniku tylko woda. Kadra chowa dla siebie pod stolikiem lepsze, a liczący którzy nie mają względów dostają gorsze. Na projektach była bieda ze skanerami, podstawowym narzędziem do pracy. Kto pierwszy złapał dobrze działający to mógł fajnie robić normy. Jak byłeś z tyłu zostawał ci skaner bez dźwięku który się w dodatku zacinał. Jeśli chodzi o nocleg było ok, lecz często obcy sobie mężczyźni lub kobiety musiały spać w małżeńskich łóżkach. Miałeś wtyki w kadrze dostawałeś lepszy nocleg. Zdążyła się sytuacja że Janek C. Oczywiście rodzinka miał jako jedyny pralkę na domku ale mogła prać tylko kadra reszcie pracowników się nie należało. Tak samo było z wyjazdami do sklepu kadra brała busy i niejednokrotnie jechała pustym busem do sklepu, a liczący musieli iść na nogach i targać na plecach zakupy. Często też marnowane było jedzenie przez częste przeprowadzki i brak lodówek. Trzeba było pilnować każdej minuty, kadra żeby mieć lepszy wynik wybija pracowników w czasie kiedy oni jeszcze pracują. Później żeby odzyskać godziny trzeba się sto razy prosić. Bardzo słabe. Ogólnie jest wyścig szczurów, niemiła atmosfera, tutaj nie poczujesz się wartościowym pracownikiem.

Lm

19.08.2022 11:46

Kandydat

Cała wasza firma jest śmieszna i wasze durne odpowiedzi na prawdziwe opinie o was.

Polak

03.10.2022 22:25

Pracownik

Jakim trzeba być człowiekiem żeby narzekać na obiad i napoje które dostaje się za darmo? Nie spotkałam się jeszcze z sytuacją żeby posiłki były niedobre i lądowały w koszu. Poza tym jak Ci nie smakuje to nie jedz i tyle, każdy ma inne gusta. Jeżeli nie smakuje Ci darmowa woda to sobie kup napój jaki Ci smakuje. A skąd wiesz że kadra nie kupiła sobie np energetyka ze swoich pieniędzy tylko oskarżasz kogoś o chowanie? Tacy ludzie sprawiają że wstydzę się bycia Polakiem za granicą.

Sheldon

21.02.2022 12:24

Pracownik

Witam,miałem okazje pracować w OMS ,na początku było ok a po 2 tygodniach nadisk od koordynatorów na wydajke startowalismy od 1600 po czym oczekiwano od nas 2400 ,i ciagle przesciganie siw teamleiterow ktory skonczy szybciej.Warunki hotelowe ok.W rozmowie kwalifikacyjnej była mowa o zakazie picia alkoholu ma to sie nijak tam piją codziennie ,niestety kierowcy również.W umowie jest podany termin wypłaty na 20-21 dzień miesiąca i tu kolejne rozczarowanie tego dnia robią chyba przelew i wysyłają info na telegram ze wysłali ale przelew może iść 2-3dni robocze czyli wyplata przychodzi ok 24.Mimo ,ze jest termin umowy ,każdy pracownik ma inny termin ,ludzie są ze sobą mieszani w busach np mój kolega z pokoju jedzie w danym dniu na inny sklep wstaje dużo wczesniej j lu na odwrót ,pisaliśmy do p.Aleksandra abyśmy jeździli na jeden sklep ale to nic nie dało co innego koleżanki które bardzo szybko liczą ,czyli są wydajne mimo ze robią błędy są traktowane inaczej.większość wybiera sobie strefy które szybko sie liczy.Psychicznie człowiek jest wytrzymać tam 3-4tyg .Jesteś malowydajny momo ze nie robisz błędów dostajesz wiadomość na telegram,ze zjezdzasz do Pl.Zacznojcie traktować dobrze ludzi a nie luczycie tylko na wydajność a później uwagi ze było za dużo błędów .

embe

30.03.2022 19:34

Były pracownik

Również przyłączam się do komentarza . Z firmą jechałam na 5 turnusów. W każdym są osoby które są faworyzowane, wybierają strefy które robią w dwie minuty i wydajność mają o 30% lepszą niż na liczeniu np. puszek czy słoików z dżemami. Teamy są mieszane każdego dnia,jeśli tafi się na dobry team z którym robota idzie szybko i sprawnie to odrazu jest rozbijany. Ja zostałam odesłana do pl po tym jak źle zareagowałam na szczepienie i to jeszcze dowiedziałam się od innej liczącej a nie kierownika który akurat był ze mną na skepie.

Liczok

16.06.2022 14:20

Pracownik

Przecież słoiki i dżemy to najłatwiejsze działy, widać że się nie nadawałaś. Każdy to wie kto liczy dłużej. A szczepienia były wymagane przez wszystkie firmy, nie chcesz się szczepić to siedź w polszy

Xyzrrr

04.06.2022 16:50

Inne

Niepoważna firma , traktują ludzi przedmiotowo. Obłuda i zakłamanie.(usunięte przez administratora) nie odczytuje wiadomości, a jak już odpisze to z wielką łaską. Mniemanie ma o sobie wysokie, chamsko ludzi traktuje. Nie warto pracować w tej zakłamanej firmie. Normalnych ludzi pozbywaja się wmawiając coś co nie miało miejsca. Zwalniają bez powodu, z dnia na dzień. Wzbudzają w ludziach poczucie winy. Wymyślają niestworzone historie. Nie warto pracować w tej firmie. Zauważyć można że prawdziwe opinie o nich są niewygodne. Co chwilę usuwaja tu komentarze, widać prawda boli. Odradzam współprace z tą firmą.tylko stracicie czas

OMS Inventuren GmbH

07.06.2022 11:36

Pracodawca

Dzień dobry, z reguły nie usuwamy negatywnych komentarzy, jeżeli jednak w jednym dniu, w przeciągu 15 minut, pojawia się szereg bardzo negatywnych oraz obraźliwych komentarzy to dla nas jest jasne, że pisze je osoba, której bardzo zależało na pracy w naszej firmie, jednak z pewnych przyczyn ta współpraca została przez nas zakończona. Odniesiemy się raz do stawianych zarzutów i zakończymy tę dyskusję: Współpracujemy z setkami pracowników z całej Polski, mimo to staramy się podchodzić do każdego w profesjonalny i uczciwy sposób. Oczywiście, czasami zdarzają się sytuacje, że z przyczyn niezależnych od nas, jesteśmy zmuszeni, część pracowników przenieś na inny projekt lub w najgorszym wypadku zwieść do Polski na jakiś czas. Jak tylko pojawi się następna możliwość wyjazdu, ci pracownicy wyjeżdżają z powrotem do pracy. Jednak są również tacy pracownicy, z którymi musimy się rozstać na zawsze. Są to przypadki gdy: 1. Występuje problem nadużywania alkoholu, narkotyków w czasie wolnym - co ma wpływ na dyspozycję w czasie pracy, 2. Zniszczenia/dewastacja mieszkania, bójki itp. 3. Wyjątkowa konfliktowość, ciągłe problemy z innymi pracownikami - negatywny wpływ na resztę grupy, 4. Brak chęci poprawy, pomimo kilku rozmów dyscyplinujących Uważamy, że takie podejście jest sprawiedliwe w stosunku do reszty pracowników, którzy przyjechali uczciwie zapracować na swoje wynagrodzenie. Pozdrawiamy