Opinie OMS Inventuren GmbH Niedersachsen - 338 opinii - GoWork.pl

OMS Inventuren GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(17)

Opinie(338)

Oferty pracy(17)

O nas

Nasze wartości

Nasi pracownicy

Social media

Kontakt

Kandydat

18.11.2022 10:55

Kandydat

Zaproponowali mi to stanowisko kierownicze 2022 r. – o samej pracy się nie wypowiem, ponieważ nie zdecydowałem się na podjęcie współpracy, natomiast już na pierwsze zetknięcia z firmą budzą obawy: 1.) Fatalna organizacja – nikt nic nie wie i za nic nie jest odpowiedzialny 2.) Zero konkretnych informacji – firma w teorii organizuje transport i zakwaterowanie, ale niestety niczego na ten temat nie ma na papierze (a jak wszyscy dobrze wiemy, co ustalimy z rekruterem "na gębę", to nie istnieje) 3.) Transport? Owszem, informację dostaniesz w weekend przed wyjazdem, a potem na ostatnią chwilę wszystko się zmieni 4.) Umowa? Zapomnij, może dostaniesz na miejscu, żebyś w razie czego nie mógł odmówić podpisania cokolwiek by w niej nie było. Jak wykłócisz się przed wyjazdem, że chcesz ją przeczytać, to łaskawie dostaniesz draft dokumentu sprzed dwóch lat 5.) Project Manager? Tragedia – nawet odbieranie telefonu przerasta, więc o jakiekolwiek kwestie organizacyjne lepiej nie pytać 6.) Stawka? Śmieszna, na poziomie order pickera 7.) Godziny pracy? Istny cyrk – teoretycznie masz umowę o pracę, ale jak projekt jest "na nocki", to miesiąc możesz pracować nocami bez żadnych dodatków W dużym skrócie – jeśli macie perspektywy na inną pracę, to OMS Inventuren radzę omijać szerokim łukiem.

kandydat zadowolony

18.11.2022 17:23

Pracownik

A ja mogę powiedzieć coś o tej pracy, gdyż ją podjąłem. Po pierwsze, czytanie Twojego komentarza, to tak jak nauka pływania z książki kucharskiej. Piszesz, że nie podjąłeś się pracy, ale dziwnym trafem masz dużo do powiedzenia na tematy, o których nie masz żadnego pojęcia. Szczerze mówiąc, bardzo się cieszę, że nie muszę obracać się pośród takich kolegów jak Ty. Praca w naszym teamie jest dynamiczna, owszem, ale nikt nie mówił że to praca biurowa lub stacjonarna, stąd różne przeprowadzki, zmienne ilości godzin itd, ale przecież po to tu przyjechałem, miałem dość siedzenia na (usunięte przez administratora) w biurze i tłuczenia codziennie tego samego. Kontakt z Projektmanagerem również był dopiero po kilku tygodniach, ale tak się umawialiśmy, że na początek jadę uczyć się skanowania i podstaw, więc dziwię się po co był Ci potrzebny kontakt z tą osobą przed wyjazdem?! Godziny pracy? Cyrk? Na nocki bez dodatku? Czytając Twoje wypociny, jestem pewien, że firma stanęła na wysokości zadania i że nie zatrudnia osób z tak negatywną energią jak Ty, z czego bardzo się cieszę i upewniam w przekonaniu, że proces rekrutacyjny jest bardzo ważny. Podsumowując, jestem na razie bardzo zadowolony, mimo czasami częstych przeprowadzek i bardzo dynamicznego planu, mogę obracać się wśród pozytywnych i godnych zaufania współpracowników, zarówno w moim teamie jak i podczas kontaktu z biurem. Pozdrawiam

Zawiedziona

01.11.2022 01:37

Były pracownik

Słowem wstępu. Na początku tego roku wysłałam aplikacje do OMS. Widząc stronę i filary firmy myślałam,że to super firma i olałam te negatywne opinie. Szkolenie potwierdziło moje przypuszczenia,że firma wie co robi. Niestety nic bardziej mylnego... organizacja w tej firmie stanowi jakiś ewenement. Jak żyje,a trochę doświadczenia już mam,nie spotkałam się z takim PRZEDMIOTOWYM traktowaniem ludzi. Naprawdę. Posyłanie ludzi z dnia na dzień na inne projekty,bo tak. Praca po 13h ? Więcej zarobisz? Jasne,zarobisz,ale nie masz kiedy odpocząć,jeśli dojazd w dwie strony trwa 4h. Jedzenie? Masz posiłek w pracy, którym jak się nie zatrujesz,to będzie super. Słyszałam o zimnym kurczaku w środku nocy,rewelacyjna sprawa. Współczuję kierowcom,którzy tam zostali, oni mają jeszcze gorzej. Zero szacunku to bardzo łagodne określenie tego,co się tam wyprawia. Pracownik nie ma żadnej wartości,codziennie jest straszony strata pracy bo wydajność,bo błędy bo coś tam. Oczywiście nie wszyscy,bo sa też ludzie po znajomości lub osoby,które kierownictwo traktuje lepiej i nagle 1/3 najmniejszej wydajności i 3 razy więcej błędów stają się dobrymi wynikami. Ewentualnie w tej sytuacji dostaniesz łatwe do liczenia wyspy, 2,5 tys tego samego produktu w 15 min,a inni niech się bawią w pojedyncze skanowanie 4000 tysięcy skarpetek,bo każda ma inny kod i trzeba pojedynczo. Wymiana między działami? W teorii piękne, w praktyce? Podbij wydajność tu gdzie jesteś, pomyślimy. A wybrańcy nawet nie wiedzą,jak wyglądają takie działy. Z organizacji tyle,że potrafisz z godziny na godzinę dowiedzieć się o zmianie projektu na zasadzie masz tu bilet i jedź. Jak się dowiesz 4 h wcześniej,to jest naprawdę optymalny czas. A może potrzebujesz coś wyjaśnić,bo jesteś źle wpisany ? Telefonu nie odbieramy,nie oddzwaniamy,odpisujemy możliwie jak najszybciej... Tak 3 dni po zadaniu pytania,jeśli będziesz się przypominał. Nastąpiła pomyłka z naszej winy? Martw się i Wałcz o swoje,jesteśmy bardzo zajęci i może się zdarzyć. Ty musisz przepraszać,ale nam się może zdarzyć. Tak właśnie działa tutaj feedback,którym reklamują się na szkoleniu. Mnie na szczęście udało się wypisać z tego cyrku. Ale łatwo nie było. Opinia ku przestrodze,kto nie wierzy,może sam spróbować i zobaczyć ten kabaret od środka

Nwm

02.11.2022 17:31

Były pracownik

Zgadzam sie z uzytkownikiem @Zawiedziona. Mam juz na karku ponad 30,pracuje od 18 r.z. i jak żyje,to takie bajzlu nie widziałem. Ewenement na dzisiejsze czasy. Dobrze,ze zapisalem sie tylko na miesiąc,tylko wspolczuc tym,co zostalo na dwa lub co gorsza 2,5 miesiaca [*]

Nigdy więcej

03.11.2022 17:22

Pracownik

Widzę, że wreszcie ludzie ujawniają prawdę na temat tej żałosnej firmy, powiązań rodzinnych, niekompetencji osób z biura, które uważają się za najmądrzejszych. Mogę jechać po pracownikach, bo przecież po rodzinie to nic mi nie powiedzą. Oni nigdy nie są winni, zawsze odwrócą tak , że to pracownik jest winny. Brawo oby więcej prawdziwych opinii na temat tej śmiesznej firmy.

Zawiedziona

01.11.2022 01:44

Były pracownik

Słowem wstępu. Na początku tego roku wysłałam aplikacje do OMS. Widząc stronę i filary firmy myślałam,że to super firma i olałam te negatywne opinie. Szkolenie potwierdziło moje przypuszczenia,że firma wie co robi. Niestety nic bardziej mylnego... organizacja w tej firmie stanowi jakiś ewenement. Jak żyje,a trochę doświadczenia już mam,nie spotkałam się z takim PRZEDMIOTOWYM traktowaniem ludzi. Naprawdę. Posyłanie ludzi z dnia na dzień na inne projekty,bo tak. Praca po 13h ? Więcej zarobisz? Jasne,zarobisz,ale nie masz kiedy odpocząć,jeśli dojazd w dwie strony trwa 4h. Jedzenie? Masz posiłek w pracy, którym jak się nie zatrujesz,to będzie super. Słyszałam o zimnym kurczaku w środku nocy,rewelacyjna sprawa. Współczuję kierowcom,którzy tam zostali, oni mają jeszcze gorzej. Zero szacunku to bardzo łagodne określenie tego,co się tam wyprawia. Pracownik nie ma żadnej wartości,codziennie jest straszony strata pracy bo wydajność,bo błędy bo coś tam. Oczywiście nie wszyscy,bo sa też ludzie po znajomości lub osoby,które kierownictwo traktuje lepiej i nagle 1/3 najmniejszej wydajności i 3 razy więcej błędów stają się dobrymi wynikami. Ewentualnie w tej sytuacji dostaniesz łatwe do liczenia wyspy, 2,5 tys tego samego produktu w 15 min,a inni niech się bawią w pojedyncze skanowanie 4000 tysięcy skarpetek,bo każda ma inny kod i trzeba pojedynczo. Wymiana między działami? W teorii piękne, w praktyce? Podbij wydajność tu gdzie jesteś, pomyślimy. A wybrańcy nawet nie wiedzą,jak wyglądają takie działy. Z organizacji tyle,że potrafisz z godziny na godzinę dowiedzieć się o zmianie projektu na zasadzie masz tu bilet i jedź. Jak się dowiesz 4 h wcześniej,to jest naprawdę optymalny czas. A może potrzebujesz coś wyjaśnić,bo jesteś źle wpisany ? Telefonu nie odbieramy,nie oddzwaniamy,odpisujemy możliwie jak najszybciej... Tak 3 dni po zadaniu pytania,jeśli będziesz się przypominał. Nastąpiła pomyłka z naszej winy? Martw się i Wałcz o swoje,jesteśmy bardzo zajęci i może się zdarzyć. Ty musisz przepraszać,ale nam się może zdarzyć. Tak właśnie działa tutaj feedback,którym reklamują się na szkoleniu. Mnie na szczęście udało się wypisać z tego cyrku. Ale łatwo nie było. Opinia ku przestrodze,kto nie wierzy,może sam spróbować i zobaczyć ten kabaret od środka