Opinie o El-Pv Sp. z o.o. w Brzeziny

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie El-Pv Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie El-Pv Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o El-Pv Sp. z o.o. w Brzeziny

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w El-Pv Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Sebastian
Były pracownik

Pierwsze wrażenie podczas rozmowy wstępnej zdawało się być bardzo pozytywne .Jednak szybko okazało się że : - wypłaty są zawsze po terminie i nie da się ustalić jaki jest sposób naliczania (żadnych konkretów ) - praca jest bez umowy - niema czegoś takiego jak godziny pracy . Pracujesz aż skończysz od świtu czasem do nocy nawet do godz. 21 - przerwa na posiłek nie występuję – możesz zjeść jak znajdziesz „lukę” -moment kiedy np. wynikły problemy techniczne i czekamy na decyzję co dalej lub gdy zakończy się jeden etap prac a kolejny jest jeszcze nieustalony . - ubrania robocze i rękawiczki kupujesz sobie sam - w zimie czasami pracuje się na oblodzonym lub zaśnieżonym dachu . Liczą się tylko zamontowane kw. - sprzęt do asekuracji jest ale niekompletny ,nikt z niego nie korzysta . Jest bardzo niewygodny . - szef traktuje cię jakby robił ci łaskę że dla niego pracujesz , nie dotrzymuje słowa ani ustaleń które sam ustala .Przy próbie rozmowy np na temat godzin pracy zmienia temat strasząc redukcją wynagrodzenia . - jak szef się pomyli rysując schemat połączeń to i tak winny jest pracownik który według tego schematu podłączył - firma "zatrudnia" jedną , dwie osoby ,które są odpowiedzialne totalnie za wszystko czyli stany magazynowe ,zaopatrzenie ,przygotowanie do trasy , organizacja narzędzi i materiału ,ustalenia z klientem , rozmieszczenie i montaż elektryki i paneli na dachu itp. itd .Przy tak ogromnym zakresie zadań łatwo jest o jakieś niedopatrzenie a obrywa oczywiście pracownik straszony obcięciem wynagrodzenia . - kolega zapomniał raz uzupełnić materiał przed wyjazdem.(W sumie oboje zapomnieliśmy) Piszę „w sumie” ponieważ nigdy nie był ustalony podział obowiązków między pracownikami. Kolega wolał pojechać do sklepu podczas montażu i kupić za prywatne pieniądze materiał niż to zgłaszać . - raz usłyszałem że mamy "po premii " chociaż nawet nie wiedziałem że jest jakaś premia i za co naliczana .Spóźniliśmy się wtedy 12 minut a następnego dnia szef spóźnił się ponad godzinę uniemożliwiając nam przez ten czas wyjazd do klienta .W zasadzie to nigdy nie był o godzinie którą sam ustalał. W końcu to szef . - zawsze jest za mało ,zawsze jest za wolno . Wielokrotnie wyliczał nam że da się coś zrobić kilkukrotnie szybciej jednak gdy sam podjął się drobnej modyfikacji instalacji ,oszacował czas pracy na godzinę a zeszło mu siedem godzin ! Na papierze czy zdjęciach zdalnie wszystko zawsze wydaje się proste i oczywiste . - praca jest w delegacji czyli od poniedziałku do piątku , jesteś poza domem czyli zostawiasz wszystko i poświęcasz się wyłącznie pracy - kierowca notorycznie musi prosić się i przypominać o pieniądze na paliwo czy nocleg . - jak chcesz się zwolnić to po wypłacie bo inaczej obetnie ci ostatnią pensje o połowę tłumacząc że wcześniej dostałeś za dużo .

Ogt Nowy wpis
Inne
@Sebastian

Jestem bylym klijentem firmy

Sebastian Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Ogt

No i ?

Franek Nowy wpis
Były pracownik

Uwaga ta firma przeniosła się z Rybnika do Brzezin , zmieniła nazwe ale jest ten sam właściciel . Ostrzegam . Nie wypłaca pracownikom i klientom zobacz link z opiniami z Rybnika . https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,21526471

Zostaw merytoryczną opinię o El-Pv Sp. z o.o. - Brzeziny

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w El-Pv Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy El-Pv Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

El-Pv Sp. z o.o.
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Juliusza Słowackiego 33
    95-060 Brzeziny
  • NIP: 8331404712 REGON: 387720639 KRS: 0000872721
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
El-Pv Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii