Opinie o Tytan-Bud Development Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Tytan-Bud Development Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Tytan-Bud Development Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Budowa mieszkań i domów/budynków

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Tytan-Bud Development Sp. z o.o. w Warszawa

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Marek

Były pracownik

15.04.2024 11:04

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Marekikona wywiad

Pracowałem w tej firmie jako kierownik wszystkich inwestycji, prowadziłem nadzór od początku do końca, łącznie nad 15 lokalami.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Marekikona wywiad

Byłem kierownikiem. Spotykałem się z klientami, wyceniałem prace, przekazywałem lokale pracownikom do remontu, dowoziłem materiały etc.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Marekikona wywiad

W tym wypadku praca zdalna była całkowicie nierealna.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Marekikona wywiad

Firma przestała rozliczać się z pracownikami. Również ze mną nie rozliczyła się do końca, a ponieważ suma zaległości przekraczała 15 tysięcy złotych, zerwałem natychmiast całkowicie współpracę.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Marekikona wywiad

Od 6 do 8 tysięcy złotych.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Marekikona wywiad

3 miesiące.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Marekikona wywiad

Nie mogę wskazać żadnych pozytywnych aspektów.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Marekikona wywiad

Przełożeni w firmie byli całkowicie "zieloni" w tym, co robili. Wszystko opierało się na doświadczeniu pracowników i moim.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Marekikona wywiad

Nie miałem żadnych możliwości rozwoju.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Marekikona wywiad

Nie, nie było żadnych szkoleń. Nie wiem też nic o planowanych szkoleniach.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Marekikona wywiad

Ta firma po prostu nie jest uczciwa wobec pracowników.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Marekikona wywiad

Mogę powiedzieć, że było w miarę przeciętnie - normalnie.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Marekikona wywiad

Te stosunki były napięte.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Marekikona wywiad

Brak umów o pracę i przeciąganie w czasie ich podpisania... Właściwie w ogóle ich nie podpisywano.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Marekikona wywiad

Nie, nie wywiązywał się z żadnych obowiązków, co opisałem wyżej.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Marekikona wywiad

Uważam, że ten pracodawca powinien zniknąć z rynku i zaprzestać oferowania jakichkolwiek usług remontowo-budowlanych. Powinny zainteresować się tą firmą odpowiednie organy. Nie wolno narażać uczciwych ludzi na ryzyko jakiegokolwiek kontaktu z tą firmą.



Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak szefostwo w Tytan-Bud Development Sp. z o.o. traktuje ludzi?

Pracownik z Ukrainy
Były pracownik

Wystrzegajcie się jakiejkolwiek współpracy z tą firmą, wprowadzają w błąd i (usunięte przez administratora) nie dotrzymują terminów, pracownicy z Ukrainy oszukiwani i nie wypłacają im wynagrodzenia, nie zgłaszają ich do pracy i nie podpisują umów, nie płacą składek ani podatków za pracowników, mnie oszukali i nie wypłacili za pracę, takich ja Ja jest ponad 25 osób, byliśmy na policji i w prokuraturze czekamy na dalszy rozwój sprawy....ciekawe kiedy ich pozamykają

Rere
Inne
@Pracownik z Ukrainy

Przestrzegam tez przed zlecaniem tej firmie prac budowlanych. Zaliczkę otrzymali i na tym współpraca się skończyła. Zaliczki nie zwrócili, prac remontowych nie zaczęli, na wszelkie próby kontaktu nie reagują.

wika
Inne
@Rere

również przestrzegam przed współpracą z tą firmą. Umowa na wykonanie prac remontowych została podpisana, zaliczka wpłacona i na tym kontakt z właścicielem firmy się skończył.

Urszula Nowy wpis
Inne
@wika

A kiedy umowa została podpisana? Może jeszcze warto trochę poczekać?

wika Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Urszula

żartujesz? Nie wywiązali się z umowy, nie rozpoczęli remontu, zaliczki nie zwrócili, na co mam czekać?

Zostaw merytoryczną opinię o Tytan-Bud Development Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Tytan-Bud Development Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Tytan-Bud Development Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

Tytan-Bud Development Sp. z o.o.
1/5 Na podstawie 2 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleja Jana Pawła II 27
    00-867 Warszawa
  • NIP: 5272909709 REGON: 384729226 KRS: 0000810857
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Tytan-Bud Development Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii