Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kyp.Ai Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 19 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Zabrze
Sosnowiec
Tychy
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Kyp.Ai Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kyp.Ai Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kyp.Ai Sp. z o.o.

UL. BROWAROWA 21 43-100 Tychy

NIP: 6462984181

KRS: 0000854537

REGON: 386828910

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Kyp.Ai Sp. z o.o.. Znajdziesz tut...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Tychy i okolice

Sharpsoft Sp. z o.o.

Paymento Financial S.A.

Rmi Sp. z o.o.

banit Michał Baniowski

Groy Translations Sp. z o.o.

RTV Kotłowski sp.j. Dariusz Kotłowski i Joanna Kotłowska

Code Horizon Sp. z o.o.

Termika Instalacje Sp. z o.o.

Progressus KFS Sp. z o.o.

Introl Sp. z o.o.

Nowy wpis

Były pracownikk

09.04.2026 13:40

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem, chyba że lubicie pracę pod presją i tłumaczenie się z każdej minuty. Nie wiem jakim cudem taka firma nadal funkcjonuje i ludzie nadal w niej pozostają, skoro jest tyle miejsc gdzie można pracować w fajnej atmosferze...

Nowy wpis

Tychy1

13.06.2026 09:23

Inne

Zdecydowanie w nawykach lidershipu technicznego, który ma nierealne oczekiwania wobec ludzi przy takiej ilości pracy. Premie owszem są.

Nowy wpis

Anka

15.06.2026 21:52

Inne

To miesięcznie taką premia idzie wyjść na plus te 500 z czy raczej nie ma co liczyć na tyle?

Nicki nick

11.03.2026 01:17

Były pracownik

Pracowałam jakiś czas temu w tej firmie. Szybko zrezygnowałam. Nie pasowało mi sporo rzeczy, ale przede wszystkich chamskie podejście szefa oraz praca nad i instalacja u siebie urządzenia kontrolującego co pracownik robi. W ciągu swojej pracy abi razu nie usłyszałam słowa dziękuje, a jedynie nieprzyjemne komenatrze od strony szefostwa. Sporo osób skarży się na bezpłatne nadgodziny i presję związana z liczbą zadań - to prawda. Nakgorsze było również to, że po pilnym robieniu nadgodzin i pracy do 23, aby uratować demo przed klientem, nie usłyszałam żadnego podziękowania, wręcz było to uważane za normę. Nie polecam, nie czułam się dobrze w tej firmie ani doceniana.

Konrad

11.03.2026 12:21

Inne

Dlaczego szefostwo miałoby zrażać do siebie pracownika, co usłyszałaś? Przecież sama piszesz, że angażowałaś się w wykonywane zadania...

Nowy wpis

Nicki nick

11.03.2026 14:27

Były pracownik

Przychodzą mi do głowy 2 wytłumaczenia: 1. Bo CTO ma wydmuchane mniemanie o siebie i lubi czuć się lepszy od innych 2. Bo może faktycznie tak myślał i mówił wprost. Teksty w prost, że jestem co najwyżej srednią programistką, że nie zasługuje na podwyżkę, że można było zrobić lepiej, że czegoś nie przemyślałam. Oczywiscie, że zawsze można coś zrobić lepiej bądź mieć średnie mniemanie o kimś, jednak słysząc takie teksty, człowiek się demotywuje, szczególnej od osoby, która powinna wspierać zespół

Przychody i zysk Kyp.Ai

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,4 mln

-34,0 tys

3,9 mln

227,3 tys

3,2 mln

69,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

09.12.2025 14:52

Asystent AI

W roku 2023 osiągnięto przychody na poziomie 3 mln 165 tys. zł. Wartości są niższe o 19% w ujęciu rocznym. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 69 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze codzienne obowiązki?

aninom

20.01.2026 20:10

Inne

produkt jest 1. toksyczny i nieetyczny 2. firmy stosujące mikromenadgement w wyniku tracą na zyskach, bo to nie nie przekłada ani na zadowolenie pracownikow ani na rzeczywistą optymalizację procesów 3. w większości normalnych krajów UE takie sledzenie pracownikow jest nielegalne. i po prostu, sam ten pomysł na produkt nie jest ani kreatywny, ani współczesny.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

6767

18.12.2025 21:40

Były pracownik

Pracowałem i nie polecam, nadal mam flashbacki z niektórych sytuacji. Na co dzień były nierealistyczne wymagania, mikrozarządzanie i rozliczanie pracy dosłownie co do minuty, a do tego pasywna agresja oraz publiczne krytykowanie i zawstydzanie na publicznym czacie. Nadgodziny były w praktyce oczekiwane, ale komunikowane nie wprost, a pytania o nie spotykały się z nieprzyjemnymi odpowiedziami. Całość przykryta hasłami o "innowacji", CTO się przechwala tym co to on w życiu nie robił za oprogramowanie, podczas gdy ich produkt sprowadza się do śledzenia pracowników klientów, a następnie generowania metryk które sugerują kto jest najmniej wydajny i ile zaoszczędza robiąc zwolnienia.

1234

12.11.2025 20:55

Inne

Hey, they deleted my last comment, but that is fine 😊 so they produce bossware that is also installed on your laptop so that your work is getting 'optimized' too. No way in hell you will have a minute for yourself - the next day you will be telling about how you spent every 15 minutes of the last 2 days. And that AI is just a wash - if you think you will be dealing with some real AI there - you are wrong.

Nel

09.08.2024 07:30

Inne

Duża presja, darmowe nadgodziny i stres nie brzmia zbyt zachecajaco… powiecie czy możliwe ze takie warunki sa jeszcze aktualne? nie starali sie niczego poprawić żeby każdemu lepiej sie pracowało?

Yoda

17.09.2025 04:52

Inne

To juz calkiem nie rozumiem. czemu inni sa zmuszani do tych nadgodzin a pozostali moga miec wolna reke?

Nick

01.10.2025 09:30

Inne

@Yoda jak jest rollout poza godzinami albo w weekend albo coś się sypnie na produkcji, to siedzisz nadgodziny, za które później wybierasz wolne a nie $

@vm

10.02.2025 13:58

Były pracownik

Z plusów to możliwość pracy zdalnej, nowe technologie, okazjonalne prezenty, raz w roku impreza firmowa dla wszystkich. Inteligentni i ambitni ludzie w niektórych zespołach, którzy robią wiele aby wypchnąć firmę do góry. Minusów niestety jest więcej - dużo stresu, presji, niepotrzebnego chaosu. Bucowaty, toksyczny leadership w TECH - ich brak otwartości, szacunku, prężenie muskułów i niejasne warunki współpracy niestety nie pomagają nikomu. Kadry - zajmują się wszystkim tylko nie ludźmi i ich realnymi problemami, sztuczne wymuszanie zaangażowania.Zachowania jak te wymieniane na tym forum tłumaczone rodzajem 'osobowości' bez żadnej odpowiedzialności za czyny. Klimat - specyficzna mieszanka Biedronki, technologicznego Walmartu z odrobiną luksusu. A stać ją na dużo, dużo więcej.

Nick

10.08.2023 14:40

Inne

Wypłaty są ok, ale obciążenie pracą jest take, że w życiu ci się nie uda skończyć wszystkich swoich zadań. Widzę ze często ludzi pracują więcej niż 8 god dziennie ale nadgodziny nie są opłacane. Oficjalnie nikt ci zmusza do pracy ponadnormowej, ale cały czas dostajesz nowe rzeczy do zrobienia i nikogo nie interesuje czy masz na to czas. Jeszcze bardzo zależy do jakiego zespołu trafisz, możesz dostać nie najprzyjemniejszych gości z którymi musisz dać radę. Jeszcze to jest jedna z tych firm ze wszystkich swoich pracowników nazywa rodziną :D tak że na swój strach i ryzyko.

Nick2

22.09.2023 13:00

Były pracownik

Zgadzam się z powyższym, no może co do wypłat się nie zgodzę - nie są konkurencyjne w porównaniu do ofert na rynku. Za większą kasę można pracować gdzie indziej i się nie stresować. Jedyne co jest fajne to technologie, można porobić ciekawe niestandardowe rzeczy. Poza tym niestety duża presja, darmowe nadgodziny i dużo stresu. Jak w rodzinie. Szkoda że (usunięte przez administratora) :)

Middle Developer

21.07.2022 11:19

Kandydat

DEvOps middle level 8000 brutto? Serio????? Massakra jakas

Kandydat

21.02.2022 13:46

Kandydat

Możecie coś powiedzieć na temat tej firmy? Nie mogę znaleźć żadnych opinii. Pytanie czy warto aplikować?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Administrator

27.11.2021 16:46

Inne

Co myślicie na temat pracy w firmie Kyp.Ai Sp. z o.o. na stanowisku Manager? Właśnie poszukują pracowników. Czy 17000 PLN to odpowiednie wynagrodzenie?

Somebody

26.01.2022 20:18

Kandydat

Niestety, to niska stawka jak na Managera. To startup, może dlatego.

Zostaw merytoryczną opinię o Kyp.Ai Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.