Praca polega na sprzedaży usługi budowlanej, która wykonywana jest na produkcie "własnym" firmy. Ponoć produkty są opatentowane, ale nr patentu ani karty charakterystyki nie udostępniają. Musisz mieć swoją działalność lub mieć kogoś kto za ciebie wystawi fakturę. Klientów pozyskujesz sam, czyli chodzisz i pukasz po domach. Działania marketingowe we własnym zakresie nie są mile widziane i firma wysyła ostrzeżenia o zaniechanie takich działań.
Na plus jest to, że kasę wypłacają 2 razy w miesiącu. Jedak czesto zdarza się, że prowizja jest wstrzymana, z przeróżnych powodów. Pani z biura, która odpowiada za przygotowanie prowizji jest średnio ogarnięta. Najczęstsze odpowiedzi na zadane pytania odnośnie braku prowizji to "taką mam notatkę w systemie". Szkolenia są, ale zdecydowanie brakuje tych praktycznych z wiedzy technicznej. Ludzi wypuszczają w teren, a potem problemy bo w umowie czegoś nie zapisano, albo zapisano za dużo. Wiele osób odczuwa brak wsparcia, lider to stanowisko tylko z teorii. Jakość usług slaba. Ciężko sprzedaje się usługę premium, a jak dojdzie do prac to wstyd w całej okolicy. Problem w tym, że główny wykonawca firmy to przyjaciel właścicieli. Mało kogo o chodzi, że nie ma wiedzy takiej jaką powinien posiadać. Nie ma szansy by inna firma wydała opinie o jakości prac ekip tego pana. Trudno pracuje się w takich warunkach. Klient nie zapłaci, ekipa kasę dostanie handlowiec nie. Imprezy firmowe chyba mają na celu przygaszenie pożaru problemów jakie tam panują. Jest wiele firm gdzie można zarobić podobnie i więcej.
