Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Smartive.App Kielce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 35 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kielce
Radom
Tarnów
Mielec
Sandomierz
Zawiercie
Radomsko
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kielce
Domaszowice
Domaszewice Wikaryjskie
Zagórze-Zastawie
Cedzyna
Mójcza
Kostomłoty Pierwsze
Wola Kopcowa
Dyminy
Górki Szczukowskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kielce
/
Opinie o Smartive.App Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Smartive.App Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Smartive.App Sp. z o.o.

UL. PIOTRKOWSKA 12 25-510 Kielce

NIP: 9592022938

KRS: 0000781911

REGON: 383100710

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Smartive.App Sp. z o.o.. Znajdzi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Kielce i okolice

Ideasoft Sp. z o.o.

Hdpro Sp. z o.o.

Green Wallbox Sp. z o.o.

Usługi Doradcze Agata Kobos

Des Vision Sp. z o.o.

Stomart Piotr Pierściński Pracownia Protetyki Stomatologicznej Wydawnictwo Reklamowe

Idealia Invest Sp. z o.o.

Connected Things Sp. z o.o.

Maditech Sp. z o.o.

Glob Tech Centrum Sp. z o.o.

Pracownik

28.01.2026 08:38

Pracownik

Pracuję tu już ponad 3 lata i uważam, że firma z każdym kolejnym rokiem się rozwija, zapewnia dobre warunki pracy, oferuje benefity z których chętnie korzystamy. Świetni ludzie, pozytywni, pomocni i panuje tu dobra atmosfera. Jeśli wykazujesz się zaangażowaniem i solidnie wykonujesz swoją pracę, to firma to docenia i dba o pracownika.

Nowy wpis

Pracownik

06.05.2026 10:32

Pracownik

Dziękujemy za pytanie. Zakres benefitów może różnić się w zależności od stanowiska, formy współpracy oraz aktualnej oferty rekrutacyjnej. W standardzie oferujemy m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie, a szczegóły każdorazowo przedstawiamy kandydatom podczas procesu rekrutacyjnego. Zachęcamy do kontaktu w ramach konkretnego procesu rekrutacyjnego - chętnie odpowiemy na pytania dotyczące aktualnej oferty. Pozdrawiamy, Smartive.App

Nowy wpis

Jan

11.05.2026 13:29

Inne

No to chyba było pytanie o te benefity, z których korzysta autor wpisu i je chwali. Także fajnie jakby pracownicy coś odpowiedzieli.

Pracownik

20.01.2026 12:30

Pracownik

Dla mnie w porządku. Dobra atmosfera, jasne zadania, kasa się zgadza.

#FrontendDeveloper

Nowy wpis

Pracownik

06.05.2026 10:34

Pracownik

Dziękujemy za pytanie. Zakres obowiązków, oczekiwania oraz warunki współpracy mogą różnić się w zależności od stanowiska, doświadczenia kandydata i charakteru projektu. Z tego powodu kwestie wynagrodzenia omawiamy indywidualnie podczas procesu rekrutacyjnego, po poznaniu profilu kandydata oraz wzajemnych oczekiwań. Staramy się, aby rozmowy rekrutacyjne były możliwie konkretne i transparentne, dlatego zachęcamy do kontaktu w sprawie wybranej oferty — chętnie przekażemy więcej informacji dotyczących danego stanowiska. Pozdrawiamy, Smartive.App

Nowy wpis

Maciek

06.05.2026 21:02

Inne

Czyli wiele aspektów zależy od konkretnego projektu... A co, gdyby projekt nagle się skończył lub planowo zbliżał się do końca, C'est la vie, jak mawiają we Francji?

Przychody i zysk Smartive.App

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,2 mln

130,2 tys

2,0 mln

136,4 tys

4,3 mln

1,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 15:10

Asystent AI

Firma odnotowała przychody 4 mln 324 tys. zł w roku 2023. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 1 mln 208 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze podejście do pracy?

anonim

22.04.2026 15:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#AnalitykBiznesowy

Nadia

23.04.2026 01:36

Inne

Co to w praktyce znaczy? Że nie dostałeś kompa i kazali ci na swoim pracować, czy bardziej chodzi o brak dostępu do jakichś programów i licencji🤔

Pracownik

06.05.2026 10:28

Pracownik

Dziękujemy za opinię. Nie zgadzamy się z przedstawionymi informacjami. Smartive.App zapewnia osobom współpracującym narzędzia i dostęp do środowiska pracy zgodnie z zakresem pełnionej roli oraz ustalonym modelem współpracy. Nieprawdziwe są również twierdzenia, że firma nie wypłaca wynagrodzenia za wykonaną pracę. Warunki współpracy, w tym kwestie organizacyjne i rozliczeniowe, są ustalane indywidualnie. Z uwagi na poufność oraz poszanowanie prywatności nie komentujemy publicznie indywidualnych spraw ani relacji z konkretnymi osobami. Jeżeli autor wpisu odnosi się do konkretnej sytuacji, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z firmą w celu jej wyjaśnienia. Jednocześnie zastrzegamy, że wpisy zawierające nieprawdziwe informacje lub naruszające dobre imię spółki będą zgłaszane administracji portalu. Pozdrawiamy, Smartive.App

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Amber

28.04.2026 16:38

Były pracownik

Zdecydowanie podtrzymuje opinię moich przedmówców - firma nie wywiązuje się z zobowiązań finansowych

#KierownikProjektu

Pracownik

06.05.2026 10:26

Pracownik

Dziękujemy za opinię. Nie zgadzamy się z przedstawioną informacją. Smartive.App wywiązuje się ze swoich zobowiązań finansowych wobec pracowników i współpracowników, a należne wynagrodzenia są wypłacane zgodnie z ustalonymi warunkami współpracy. Z uwagi na poufność oraz poszanowanie prywatności nie komentujemy publicznie indywidualnych spraw ani relacji z konkretnymi osobami. Jeżeli autor wpisu odnosi się do konkretnej sytuacji, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z firmą w celu jej wyjaśnienia. Jednocześnie zastrzegamy, że wpisy zawierające nieprawdziwe informacje lub naruszające dobre imię spółki będą zgłaszane administracji portalu. Pozdrawiamy, Smartive.App

anonim

24.04.2026 12:43

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

#ProgramistaPhp

Pracownik

06.05.2026 10:25

Pracownik

Dziękujemy za opinię. Nie zgadzamy się z przedstawionymi w niej informacjami. Smartive.App nie zalega z wypłatą należnych wynagrodzeń wobec pracowników ani współpracowników. Informacje sugerujące, że firma nie płaci za wykonaną pracę, są nieprawdziwe. Z uwagi na poufność oraz poszanowanie prywatności nie komentujemy publicznie indywidualnych spraw ani relacji z konkretnymi osobami. Możemy jednak wskazać, że spór sądowy z byłym pracownikiem nie dotyczy braku wypłaty wynagrodzenia, lecz odmiennej oceny zasadności zakończenia współpracy i każda sprawa powinna być oceniana w oparciu o jej rzeczywisty przedmiot oraz okoliczności. W przypadku potrzeby wyjaśnienia określonej sytuacji zapraszamy do kontaktu bezpośredniego. Jednocześnie zastrzegamy, że wpisy zawierające nieprawdziwe informacje lub naruszające dobre imię spółki będą zgłaszane administracji portalu. Pozdrawiamy, Smartive.App

Anna

24.04.2026 12:30

Pracownik

ostrzegam wszystkich przed podjęciem współpracy z tą firmą, na porządku dziennym jest : cofanie wcześniejszych ustaleń, zmiana narracji po czasie, spory przy rozliczeniach, konflikty kończące się sądem. Jeżeli cenicie swój czas, zdrowie i pieniądze to dwa razy zastanówcie się nad pracą tutaj.

#FrontendDeveloper

Nadia

25.04.2026 23:42

Inne

A czego te ustalenia najczęściej dotyczą to bardziej kwestie finansowe i warunki rozliczeń, czy może chodzi też o zakres obowiązków albo organizację pracy?

Pracownik

06.05.2026 10:19

Pracownik

Dziękujemy za opinię. Nie zgadzamy się z przedstawionymi w niej uogólnieniami dotyczącymi sposobu współpracy oraz rozliczeń w Smartive.App. Warunki współpracy są ustalane indywidualnie, a ewentualne kwestie wymagające wyjaśnienia są analizowane w odniesieniu do konkretnej sytuacji i obowiązujących ustaleń. Z uwagi na poufność oraz poszanowanie prywatności nie komentujemy publicznie indywidualnych spraw ani relacji z konkretnymi osobami. W przypadku potrzeby wyjaśnienia określonej sytuacji zapraszamy do kontaktu bezpośredniego. Jednocześnie zastrzegamy, że wpisy zawierające nieprawdziwe informacje lub naruszające dobre imię spółki będą zgłaszane administracji portalu. Pozdrawiamy, Smartive.App

Mensura

13.03.2026 13:20

Asystent AI

Hej, ktoś może powiedzieć jak wyglądała praca jako Kierownik projektu z pensją 9000–16000 zł brutto? Ważna była biegła znajomość Scrum lub Kanban, a jednym z oczekiwań była swobodna komunikacja po angielsku. Firma oferowała opcję pracy hybrydowej, a do benefitów była opieka medyczna. Jak naprawdę wyglądała atmosfera i czy zespół wspierał menedżera projektu?

#KierownikProjektu

Kamila

12.01.2026 11:32

Kandydat

Brałam udział przed świętami w rekrutacji online na stanowisko Project Managera i mam bardzo dobre wrażenia. Od pierwszego kontaktu wszystko było klarowne (jakie są etapy, ile to potrwa, kto będzie na spotkaniach itp.). Najbardziej doceniam atmosferę - normalnie i po ludzku. Pytania były merytoryczne i związane z realną pracą PM, dostałam też odpowiedzi na moje pytania o zespół i rodzaje projektów, do jakich rekrutują. Plus za informację zwrotną po spotkaniach.

#ProjectManager

odŚrodka

11.01.2026 15:22

Pracownik

Pracuje tu już jakiś czas i mogę powiedzieć że atmosfera jest naprawde super. Z kazdym da się dogadać, jak się czegoś nie wie co na początku często się zdarza to zawsze znajdzie się ktoś kto wytłumaczy bez robienia wielkiego halo, nikt tu nie patrzy z góry jeżeli czegoś nie wiesz tylko normalnie tłumaczy. Przełożeni są dostępni i da się z nimi normalnie porozmawiać co nie wszędzie jest standardem. Rozmowa o prace była konkretna, spokojna i co najwazniejsze poprostu ludzka. Wszystko było jasno wytłumaczone, powiedzieli jakie są oczekiwania i wszystko później sie potwierdziło w praktyce Rotacja w zespole oczywiście się zdarza ale nie odbiega to od tego co widać w wielu firmach. Dla osób szukających stabilnego zatrudnienia i normalnego podejścia jak najbardziej okej

Grmr

09.12.2025 23:35

Kandydat

Proces rekrutacyjny do pewnego momentu był ok, a potem dziewczyna, którą zadawala pytania zaczeła strasznie "gwiazdorzyc" i kręcic, unikajac odpowiedzi na zadane przeze mnie pytania. Według nich nich niby rotacji nie ma, ale pracowników na Linkeidnie tez jakos nie widać. A ogloszenie na pracuju wisi cały czas. Podejrzane.

#ProjectManager

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Niedoszly pracownik

13.11.2025 11:10

Kandydat

Pomimo braku pozytywnego rezultatu dla mnie, proces oceniam pozytywnie. Rozmowa była przeprowadzona profesjonalnie, pani Ewa była przygotowana, nie wprowadzała nerwowej atmosfery, a pytania były adekwatne do pozycji. Po prośbie o podanie czynników decdujących o decyzji negatywnej dostałam rzetelną listę, która z pewnością pomogła w kolejnych rekrutacjach.

Kandydat

28.10.2025 14:08

Kandydat

brak feedbacku po rozmowie, rekruterka bardzo nieprofesjonalna

Czujny

26.08.2025 19:20

Inne

Konkretniej odnośnie strony firmowej, warto pogonić kogoś: Co mówią przepisy? Dyrektywa ePrivacy (art. 5 ust. 3) oraz jej implementacja w Polsce w Prawie telekomunikacyjnym (art. 173–174): Zasada: cookies inne niż ściśle niezbędne do działania strony wymagają zgody użytkownika. Analytics (Google Analytics) nie jest uznawany za niezbędny → trzeba zgody. RODO (GDPR): Jeżeli cookies wiążą się z przetwarzaniem danych osobowych (np. identyfikatory urządzenia, IP, profilowanie pod reklamy), to zgoda musi być zgodna z art. 6 RODO: dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Zgoda musi być wyrażona przed rozpoczęciem śledzenia. Musi istnieć możliwość odmowy i łatwego wycofania zgody. Stanowisko UODO i EROD (Europejskiej Rady Ochrony Danych): banery informacyjne bez możliwości wyboru (typu „korzystając ze strony akceptujesz cookies”) są niewystarczające. Tzw. „cookie wall” (brak dostępu do treści bez akceptacji) jest wątpliwy. Google Analytics (w standardowej konfiguracji, z transferem danych do USA) budzi dodatkowe problemy – np. decyzje austriackiego, francuskiego czy włoskiego organu uznały korzystanie z GA za niezgodne z RODO (brak odpowiednich zabezpieczeń przy transferze danych do USA). Jak to się ma do smartive.app? Na stronie nie ma bannera/okna zgody, a jednocześnie widzisz w „Network/Requests” ruch do Google Analytics. To oznacza, że śledzą użytkowników przed uzyskaniem zgody. Informacja o cookies jest jedynie w polityce prywatności – to nie wystarcza. ➡️ W praktyce: To nie jest zgodne z polskim prawem (ani ePrivacy, ani RODO). Powinni wyświetlać modal (CMP – consent management platform) umożliwiający wybór: zaakceptuj / odrzuć / ustawienia szczegółowe. Dopiero po akceptacji można ładować skrypty GA czy reklamowe.

Testowy

26.08.2025 18:57

Były pracownik

Duża rotacja w firmie, słabe utrzymanie doświadczonej kadry, łatwiej wymienić na nowych( może tańszych). Wiele rzeczy uzależnionych od 1/2 osób, którzy ciągną firmę. Widać po ofertach przydomki senior/mid, nie wiem jak to wygląda dla nowych rekrutowanych, ale walka dla obecnych o nawet 1zł/h, za to obowiązków nawarstwiane. Fajna praca na start dla studenta żeby się zakręcić, na 1/2 etatu lub podobne rozwiązania na umowę zlecenie lub B2B. Po pewnym czasie zderzenie ze ścianą przez brak doświadczonych osób i rotacje, a brak sensownej struktury pracowników. Te 1/2 osoby często nie mają na tyle czasu żeby wprowadzić/opowiedzieć.

Nuntia

14.08.2025 16:28

Asystent AI

Ktoś może powiedzieć, czy na stanowisku Programista Java firma naprawdę ma aż tyle wymagań i czy nie podając widełek wynagrodzenia można tu liczyć na adekwatną płacę? Wygląda, że najważniejsze dla nich są umiejętności z zakresu Spring Boot i dobra znajomość angielskiego w codziennej pracy. Z benefitów najbardziej przyciąga elastyczny czas pracy oraz dostęp do karty Multisport i Luxmed.

#ProgramistaJava

Kandydat?

10.07.2025 19:10

Kandydat

Dlaczego firma nie podaje widełek? Chyba zmiana przepisów tutaj sporo da i będzie większą transparentność w płacach.

BB

26.06.2025 13:26

Kandydat

Niestety - rekruter nie odbiera telefonów, feedback po rozmowie technicznej nie istnieje - brak jakiejkolwiek informacji co dalej. Nie polecam.

ciekawski

05.05.2025 21:16

Kandydat

Dlaczego firma przedstawia widełki płacy dla stanowisk analitycznych/pm, a dla deweloperów już nie?

Kandydat

13.11.2023 13:24

Kandydat

Firma nie przekazuje feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej. Niesmak pozostał.

Zostaw merytoryczną opinię o Smartive.App Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.