Opinie o Bank Nowy Poznań
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Olga
02.10.2026 22:43
Naprawdę szykują się jakieś zwolnienia czy to tylko jakieś plotki tutaj? dobrze gdyby takie informacje były potwierdzone na spotkaniu z zarządem a nie rzucone od tak bo np. ktoś coś słyszał.
A
12.11.2026 14:55
Przecież tam już tylko centrala została .. wisi na ich stronie? O co tu chodzi?
Zarząd
01.10.2026 18:23
A mamy właśnie nową listę do zwolnienia
Nikita
20.08.2026 20:12
Bardzo ciekawe postępowanie, najpierw zwolnienia grupowe a teraz nagle ukradkiem pojawiają się nowi pracownicy. Zbieżność nazwisk przypadkowa ???Hmmm...
Sara
21.08.2026 13:02
Serio? Ale no chyba celem tych zwolnień grupowych nie było "zrobienie miejsca na znajomych", no to już brzmi jak absurd. Może to kwestia jakiegoś polecenia pracowniczego bardziej? Ja ogłoszeń na tą chwilę nie widzę nawet 🤔
Jesteś Pracodawcą?
Asystent AI: Podsumowanie20.08.2026
👍 Silne strony
Firma jest czasem chwalona za spokojną atmosferę w pracy, szczególnie przez osoby szukające stabilizacji.
1. Spokojne tempo pracy: W części zespołów nie ma presji na wyniki, co daje poczucie bezpieczeństwa.
2. Stabilność dla seniorów: To miejsce odpowiada szczególnie osobom przed emeryturą lub ceniącym przewidywalność.
3. Dostęp do kilku benefitów: Pojawiają się pojedyncze głosy o prywatnej opiece medycznej i karcie sportowej.
📋 Podsumowanie
Pracownicy doceniają spokojną atmosferę, brak presji na wyśrubowane wyniki i przewidywalność w niektórych działach. Najwięcej emocji budzi jednak fala zwolnień grupowych, zamykanie placówek i redukcja etatów, które radykalnie wpływają na poczucie stabilności. Często pojawiają się głosy o niejasnych zasadach premiowania, niepewnych potrąceniach z pensji i braku jasnego komunikatu zarządu. Do tego organizacja i podejście do pracownika różnią się w zależności od zespołu, a zarządzanie bywa opisywane jako chaotyczne i oparte na emocjach, co nie wszystkim odpowiada. Opinie są mocno podzielone w zależności od wieku pracowników i miejsca pracy.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenie i premie: Na jakich zasadach są teraz wypłacane i z czego wynikają potrącenia?
2. Rekrutacja i zwolnienia: Czy są szanse na nowe zatrudnienia, czy firma będzie jeszcze prowadzić rekrutacje?
3. Dalsze losy oddziałów: Jakie są plany dotyczące zamknięć placówek i które z nich mają zostać?
GalAnonim
04.08.2026 18:29
94 spółki otwarte na sekretarkę WF, czy kogoś to dziwi że bank pada :D
Aneta
06.08.2026 08:06
Skąd przekonanie, że bank pada i że to ma coś wspólnego ze sobą? Trochę nie rozumiem. Możesz wyjaśnić?
GalAnonim
06.08.2026 18:19
A skąd nagła zmiana zarządu na kukiełki z działu prawnego, skąd głosy że bank pójdzie w przymusową restrukturyzacje?
Bez niku
28.05.2026 18:58
Ten cyrk cały czas trwa , powołany został nowy zarząd składający się z słupów . Gra na emocjach i super oferty dotyczące porozumienia się żeby nie było że zwalniają z winy pracodawcy . Chcecie więcej informacji?
A
02.07.2026 13:45
Uciekną w przymusowa restrukturyzację po likwidacji placówek? Bank z centrala i 1 placówka sensu nie ma...
Rol38
02.07.2026 15:50
Oni zwijają ten interes. Tym powinna się prokuratura zająć, bo Skok Wołomin to przy nich mały bąk.
Rozczarowana
24.03.2026 13:13
Czy ktoś z Poznania zamierza dochodzić wyrównania wynagrodzenia ?
Inteligentny
27.03.2026 08:51
Jak było np 6 na rękę z premią to teraz jest 4
A
04.04.2026 22:04
I za tyle ktoś w Poznaniu chce pracować? Chyba że jest przed emeryturą bo inaczej nie rozumiem .
Prawnik
03.04.2026 12:13
Sądząc po braku nowych wpisów to chyba sytuacja się uspokoiła, czy dalej realizowane są zwolnienia.
Maria
04.04.2026 21:14
Nic się nie uspokoiło, po prostu wszystko zostało już powiedziane.
X xx
23.02.2026 12:50
W Poznaniu Centrala - potrącane wynagrodzenia. Dramat. Nigdy więcej BANK NOWY. Ludzie sami odchodzą.
Samuel
25.03.2026 21:41
Patrząc na to co tutaj opisujecie to chyba powinno być o nich teraz głośno 😀 zwolnienia grupowe, potrącenia z premii. Związki chyba powinny właśnie teraz najbardziej o was walczyć
Nikita
27.03.2026 10:44
Związki walczą tylko o swój interes.
Nie ma z nich żadnego pożytku.
Porażka...
Rectus
13.03.2026 17:05
Hej,
czy ktoś pracował jako specjalista ds. finansowych w banku i może powiedzieć, ile naprawdę można tu było zarobić? Warto aplikować, jeśli nie znana była konkretna stawka przy takich wymaganiach?
Wymagali wykształcenia wyższego, najlepiej z finansów lub ekonomii. Dla zespołu oferowali prywatną opiekę medyczną. Z benefitów była też karta sportowa. W oczekiwaniach była też bardzo dobra znajomość MS Office.
Rol38
13.03.2026 19:38
Człowieku, skąd ty się urwałeś? Ten bank wygasza swoją działalność a ty marzysz o rozmowie rekrutacyjnej? Ten bank już się skończył.
Kasia
10.03.2026 19:21
I tak trzeba czegoś szukac. Te zwolnienia to raczej początek końca. Wiekszosc najnizsza krajowa i premia niby w nazwie SA ale mentalnie to dalej bank spółdzielczy zarówno w podejsciu do pracownika jak i zarzadzania
Samuel
12.03.2026 11:47
Ile tej premii przeważnie? Jak sporo to jeszcze można przymykać oko na tą najniższa
anonim
07.03.2026 23:32
(usunięte przez administratora)
Inteligentny
11.03.2026 14:22
Nie zrozumiałeś wg mnie przesłania tego komentarza - wylatują młodsi i lepiej wykwalifikowani, a dinozaury co pracują po 20/30 lat (i prawdopodobnie w szkole się uczyli rosyjskiego, bo mają po 50 lat) zostają z powodu jakichś sentymentów.
Laluna
12.03.2026 07:11
Chronić będą Wuja, Blankę za spółki, które są na nią i innych potrzebnych do wyciągania hajsu, po co im chronić resztę?
organek
06.03.2026 13:19
Może te problemy i zwolnienia spowodowane są wynagrodzeniami dla zarządu 4 osoby za rok 2024 wygenerowały ponad 6 mln kosztów rocznie z informacji ogólnodostępnych na stronie banku strona 40 tabele 14.2 oraz 14.3 polityki informacyjnej
https://www.banknowy.pl/zms/polityka_informacyjna_ujawnienia_za_2024_rok.pdf
X
05.03.2026 12:42
Oficjalne zwolnienia grupowe ogłosił Bank Nowy. Nikt nie wie na jakich warunkach, z tego co wiadomo, zwiazek zawodowy nie wynegocjował zadnych korzysci dla pracownikow zwalnianych. Zarzad Banku puszcza z torbami pracownikow z golymi oensjami rowne prawie najniższrj krajowej. Bo czesc wynagrodzenia byla wyplacana w formie nagrody uznaniowej. Nazwana jak nazwana.. ale to jest masze wypracowane i wynegocjowane wyngrodzenia, ktore nalezy sie kazdemu pracownikowi. Zero szacunku do pracownikow. Zero.
Pracowity
22.02.2026 12:53
Czyli informacja z Wojewódzkiego Urzędu Pracy wskazuje na zwolnienia grupowd
GDP Sp. z o.o. Kraków
19.02.2026 11:54
DOTYCZY ODZIAŁU BANKU W KRAKOWIE.
W związku z otrzymaniem informacji z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie o planowanych zwolnieniach w firmie Bank nowy S.A. Kraków, Grupa Doradcza Projekt spółka z o.o. w Krakowie uprzejmie informuje wszystkich zainteresowanych, iż aktualnie realizuje
PROJEKT OUTPLACEMENTOWY: „ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA” numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0088/23.
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby mieszkające na terenie woj. małopolskiego, w tym wyłącznie:
- osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (od utraty pracy nie może upłynąć więcej niż 6 miesięcy),
- pracowników przewidzianych do zwolnienia,
- pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy.
OBECNE FORMY WSPARCIA W PROJEKCIE to: indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczne. Wszystkie formy wsparcia w projekcie są bezpłatne.
Wszelkie informacje na temat projektu (tj. zasady udziału, udzielania wsparcia) – w tym aktualne terminy rekrutacji – są dostępne na stronie: www.gdp-krakow.pl w zakładce: „Projekty” oraz pod numerem telefonu: 519 746 940 lub e-mailowo: [email protected].
Projekt jest realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Blanka
20.02.2026 13:22
Czy ktoś z Was już korzystał z „Adaptera rozwiązania” i może napisać, jak w praktyce wygląda pomoc doradców oraz czy faktycznie dostępne w znalezieniu nowego szkolenia pracy?
gość
07.02.2026 15:32
Aplikowałem kilka razy, CV idealne pod stanowisko, nawet widełki płacowe zaznaczyłem 4k bo taki był przedział i co (?) i NIC. Ogłoszenie ponawiane, wysłałem kilka razy, nikt nie raczył nawet powiedzieć "spieprzaj dziadu"
Rol38
07.02.2026 17:57
Na jakie stanowisko aplikowaleś? Bo jak do pracy w oddziale to mężczyzn nie biorą.
Intellectus
26.01.2026 16:25
Cześć, firma szukała osoby na stanowisko młodszy specjalista w dziale rozwoju rachunków. W ogłoszeniu najbardziej liczyła się bardzo dobra znajomość Excela. Oferowali możliwość nauki języków i prywatną opiekę medyczną. Dodatkowym plusem była praca w zgranym zespole.
Jak ocenialiście atmosferę i wsparcie w tym dziale? Czy rzeczywiście można było liczyć na rozwój i zdobycie doświadczenia w bankowości?
...
31.01.2026 20:53
Rozwoju nie uświadczysz, nauka języka, to jakiś benefit do apki z fiszkami i to tyle. Program opieki medycznej jakiś tam występował (pracowniczy i różne były opcje), Multisport i to by było na tyle. Jeśli chodzi o kursy spoza banku, to zupełnie nic.
Rol38
30.01.2026 10:38
Czyścicie komentarze dla was niewygodne. Możecie tu usuwać co się wam podoba,są jeszcze inne strony. Nie zamkniecie nas ust!
Olga
14.12.2025 19:28
Myślicie że po nowym roku będą jakieś nabory, jak to zazwyczaj wygląda w tym sezonie, bo teraz jak ktoś jest zainteresowany no to niestety pusto na stronie z ofertami?
Rol38
23.01.2026 15:48
@Samuel Dużo? To dopiero początek, 10 oddziałów zamykają w lutym
Sara
29.01.2026 17:08
To potwierdzone info? Może to tylko taki chwilowy kryzys i jeszcze wyjdą na prostą. Wiesz, jakiś plan naprawczy wprowadzą czy coś.
Powiadomienia o Bank Nowy
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Nick
22.12.2025 21:42
Bank starej daty, toksyczna atmosfera, praca na akord najlepiej dla mało kompetentny osób, które za dużo nie rozumieją, robią co im się każe.
Samuel
23.12.2025 12:55
Na akord? Dopytuje, bo tutaj wcześniej ktoś napisał, że praca w spokojnym tempie 😉 akord jest raczej tego zaprzeczeniem
Nick
27.12.2025 17:53
Zależy który dział, jaki zespół. Ale wszędzie tak samo toksycznie i mało kto tam cokolwiek ogarnia.
Wiesław
14.12.2025 08:26
Firma jest w porządku – nie ma presji na osiąganie wyników, praca przebiega w spokojnym tempie, a atmosfera jest poprawna i raczej bezkonfliktowa. Brakuje jednak realnej kontroli i jasnych standardów pracy, co daje pracownikom dużą swobodę. W efekcie część osób jedynie sprawia wrażenie zaangażowania, podczas gdy ci, którzy faktycznie wykonują swoje obowiązki, nie zawsze są odpowiednio doceniani. Dodatkowo można odczuć małomiasteczkowy klimat organizacyjny, a decyzje dotyczące spraw pracowniczych bywają podejmowane bardziej pod wpływem emocji niż w oparciu o podejście biznesowe. Zdecydowanie jest to dobre miejsce dla osób ceniących stabilizację i spokój, szczególnie na późniejszym etapie kariery zawodowej (55+)
Virtuosus
26.09.2025 15:18
Hej, co sądzicie o pracy jako Analityk finansowy – Inspektor w audycie wewnętrznym, zwłaszcza bez jawnie podanych zarobków? Wymagane jest min. 2 lata doświadczenia w finansach, firma daje kartę sportową, a stawia też na dobrą organizację pracy własnej. Można się rozwijać pod okiem doświadczonych i korzystać z prywatnej opieki medycznej. Jak oceniacie poziom wymagań i atmosferę w zespole?
