Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o ID ENERGY POLAND Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 17 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(32)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

ID ENERGY POLAND Sp. z o.o.

Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie ID ENERGY POLAND Sp. z o.o.. Zobacz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o ID ENERGY POLAND Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ID ENERGY POLAND Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Auctor

13.03.2026 21:35

Asystent AI

Hej, kto pracował jako kierownik budowy z wynagrodzeniem do 10 500 brutto? Wymagali doświadczenia w branży i zarządzania ekipami, więc czy to była realna stawka za taki zakres obowiązków? Oferowali premie za prowadzenie zadań, dofinansowanie szkoleń i elastyczne godziny pracy. Wymagali minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Była też możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień. Jak się pracowało na tym stanowisku?

#KierownikBudowy

Inga

21.09.2025 12:03

Inne

Nie klei mi się to co tu piszecie - niby firma upada, a szukają handlowców i jeszcze piszą, że można zarobić do 50k xd To jak w końcu jest? Ja też rozumiem, że te 50k to przy ogromnej sprzedaży, ale mam nadzieję, że podstawa też jest solidna, a nie, że minimalną dadzą a resztę trzeba wywalczyć premiami i prowizjami 😅

Nowy wpis

Żaklina

11.11.2025 11:46

Inne

Cięzka sprawa:/ Firma oficjalnie dała jakies wyjaśnienia, skąd te wypowiedzenia?

Nowy wpis

On

11.11.2025 18:53

Były pracownik

Nie było rozmów. Kierownictwo, łącznie z manager HR schowało głowę w piasek, zamiast zorganizować spotkania z pracownikami i pożegnać się z klasą, zaproponować jakis outplacement, zawalczyć trochę o ludzi, to wino dają na drogę… Bardzo nieprofesjonalne podejście.

Nowy wpis

Desiderium

30.09.2025 17:38

Asystent AI

Hej, ktoś może opowiedzieć jak wyglądała praca jako Specjalista ds. Termomodernizacji Budynków i czy zarobki 7500–9000 zł brutto były adekwatne? Wymagane było doświadczenie w branży budowlanej, a w ofercie kusiły premie za projekty. Samodzielność liczyła się najbardziej. Jak oceniacie możliwość rozwoju w tej firmie?

#InzynierBudowy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Anka XD

29.05.2025 22:36

Były pracownik

Ta firma to żart, dobrze że już upada 😂. Z całego serca odradzam, szczególnie współpracę z szefową HRów - dużo można o niej powiedzieć, niestety nic dobrego. Śmieszna i zarazem bardzo smutna w życiu osoba! Jeśli chcecie rozwinąć swoje kompetencje, serio idźcie gdzieś indziej! Traktowanie pracownika przez szefostwo tutaj to istne nieporozumienie, a jeśli liczycie na wzrost swoich kompetencji, z czasem awans, w co za tym idzie większą pensję - odpowiedź jest jedna - IDŹCIE GDZIEŚ INDZIEJ 😅. Nawet na święta nie dostaniecie życzeń 😂.

Izabela

23.07.2025 20:59

Inne

Czyli co szefowa HR uważa, że wdrożenie na dane stanowisko nie jest potrzebne nowemu pracownikowi, niby skąd nowa osoba ma znać wewnętrzną politykę firmy, czy jakies procedury.

Anka XD

30.07.2025 20:22

Były pracownik

@Izabela niestety wiem jak absurdalnie to brzmi, natomiast tak jest. Wszystkiego musiałem się dowiedzieć od kolegi, który był na zupełnie innym stanowisku, a dowiedziałem się dlatego, że był długo w firmie i współpracował z moim przełożonym. Nie było mowy o żadnym onboardingu. Oczywiście ludzie mogą pomyśleć, że to jakieś moje uprzedzenia do firmy itd, ale niestety nie tylko ja doświadczyłem takiego traktowania…

Nuntius

14.07.2025 15:48

Asystent AI

Czy ktoś może powiedzieć, jak się kiedyś pracowało na stanowisku Finance Business Partner przy tak wysokich wymaganiach? Brak informacji o zarobkach to był plus czy minus przy takiej odpowiedzialności? Kiedyś wymagali minimum 5-letniego doświadczenia w kontrolingu oraz doskonałej znajomości Excela i systemów finansowych. Po okresie próbnym umożliwiali hybrydowy tryb pracy, a z benefitów najbardziej kojarzy się darmowa siłownia i prywatna opieka medyczna.

#HrBusinessPartner

Veritas

06.06.2025 10:18

Asystent AI

Była dostępna oferta na Business Development Managera. Wynagrodzenie nie zostało podane, na umowie o pracę i w trybie hybrydowym. Najważniejszym wymaganiem było kilkuletnie doświadczenie biznesowe w branży fotowoltaicznej lub energetycznej. Wśród benefitów wyróżniała się prywatna opieka medyczna. Zastanawia mnie czy przy tylu wymaganiach dotyczących doświadczenia firma rzeczywiście wymagała aż tak dużo i czy wynagrodzenie było adekwatne?

#BusinessDevelopmentManager

Takie tam

30.04.2024 13:32

Były pracownik

Szefostwo chce, abyś był jego podwładnym za wszelką cenę nawet jak masz swoje zdanie. Dużo osób się zna z poprzednich firm. Pan Hector, konsjerż (kewin sam w nowym jorku) chce nad wszystkim panować. Chcieli cały dział projektowy przenizać do Gdańska. W tamtym roku zatrudnili gościa zwlekali z podpisaniem umowy po dwóch dniach pracy nie podpisali umowy z nim bo chciał dorabiać czasem farmy projektując czy nie chciał się do Gdańska przenieść.

Cytrynka

22.11.2022 21:46

Pracownik

Elastyczne godziny pracy biura, jednak raczej brak możliwości pracy zdalnej. Nakład pracy ogromny, ambitne projekty, napięte terminy - jak to w developerce, specyficzna branża ale da sie odnalezc Szefostwo dosyć nowoczesne podejście, mało czuc hierarchie i trochę rozmyty podział obowiązków co ma swoje plusy i minusy. Nie wyjasniono mi czym kto sie zajmuje i wlasciwie po kilku miesiacach dalej nie wiem co tu właściwie robi 80% zespołu. Niektórzy mam wrażenie żyją z pogawędek w kuchni. W biurze dobra atmosfera, mozna pozartowac ale tez popracowac w spokoju. Płaca w zależności od tego co wynegocjujesz, troche mniej niz oczekiwlane ale podwyżki ponoć się zdarzają wiec zobaczymy.

Cytrynka

03.01.2024 23:49

Były pracownik

Podwyzek dobrych nie ma wiec mnie tez juz w tej firmie nie ma :)

Wojciech

24.05.2023 07:56

Inne

Z ostatniej opinii o pracy, wnoszę, że raczej na plus? Sporo ogłoszeń wrzucili ostatnio do sieci. W jednym, dotyczącym inżyniera budowy podano nawet zakres zarobków, a mianowicie od 4500 do 7000 zł brutto. Z benefitów zainteresowała mnie możliwość uzyskania uprawnień budowlanych, dofinansowanie dojazdów do pracy i spotkania integracyjne. Może więc dowiem się co nieco o samej rekrutacji, ile ona czasu zajmuje i co z nakładem pracy, jest tego tyle, że mogą się pojawiać nadgodziny?

d.w.

03.01.2024 23:48

Kandydat

4.5-7.0k to wiecej zarabiaja ukraincy co ukladaja panele na budowie rekrutowalem do nich - stawki sa zalosne

Gość

19.09.2023 10:13

Kandydat

Zaprosili mnie na rozmowę rekrutacyjną, wyszło okej, po czym wysłali mi list intencyjny z datą, wyjaśniłme im że date rozpoczęcia zawarcia współpracy musimy zmienić. Odpowiedzieli że okej, poczekają. Miesiąc czasu się nie odzywają, nie odbierają telefonów, ja niewiem czy jestem u nich czy nie. Zero odpowiedzialności.

PR

03.10.2023 13:07

Inne

Jestem ciekawa czy list został przekazany z firmy Energy Services czy ze spółki NEBO Solar, która jest we wścisłej współpracy z ESP

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mm

16.08.2023 21:48

Kandydat

Uczestniczyłam w rekrutacji. Dramat. Rekrutowała mnie blondynka i ciemnowłosy wysoki mężczyzna. Wnioskuję,że pracownicy. Zadaniem kobiety było chyba tylko ocenianie przyszłego pracownika. Ewidentnie Pani nie podobał się mój wgląd, moje ubranie czy makijaż, ponieważ przez całą rozmowę milczała i tylko mi się przyglądała siedząc z boku i nieprzyjazna miną. Sama była ubrana dosyć wyzywająco jak na elegancki styl biura,ale nie mi to oceniać. Mężczyzna za to zadawał pytania odnośnie mojego życia prywatnego co moim zdaniem nie powinno mieć miejsca,bo przyszłam szukać pracy ,a nie psychologa. Rozmowa rekrutacyjna tak naprawdę była pogawędka o moim życiu, ponieważ o nic konkretnego nie pytał. Żenada. Odradzam wszystkim.

Servesa

10.07.2023 22:46

Pracownik

Premia jest uznaniowa więc zarząd uznał że w tym roku jej nie ma

Dorota Zajączkowska

03.10.2022 22:16

Inne

Ile mam jeszcze czekać na podwykonawców waszej firmy o podłączenie pompy ciepła? Od dwóch miesięcy czekam i żadnego kontaktu. Jeżeli z wami nie można się dogadać w tej kwestii to proszę o kontakt telefoniczny z podwykonawcą w waszej firmie. Dzięki Bogu mamy październik i ani wody ciepłej ani ogrzewania w domu nie ma.

Dominika

13.10.2022 12:16

Pracownik

Szanowna Pani Doroto, niestety pomyliła Pani firmy, ponieważ nie zajmujemy się podłączaniem pomp ciepła a budową farm fotowoltaicznych.

Zostaw merytoryczną opinię o ID ENERGY POLAND Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.