Nie dziwią mnie niedawne nieprzychylne opinie o krakowskim Autodesku, zdziwiona jestem naiwnością niektórych komentujących. Zatrudniacie się w firmie, która od pierwszego kontaktu z HR. podczas rekrutacji, zachowuje się jak uosobienie wszystkich idiotycznych absurdów kultury pracy w amerykańskich korpo, a potem płaczecie, że Waszą ciężką pracę i poświęcone zdrowie nagrodzono zwolnieniem (zakładam, że piszą to ofiary jednego z dwóch ostatnich layoffów - przeprowadzanych wg typowego bigtechowego schematu - notowania firmy nie są satysfakcjonujące? Czas ogłosić zwolnienia grupowe i wzrost wydatków na wdrożenia ai-cena akcji wzrasta, akcjonariusze się cieszą).
Myślałabym, że w 2026 roku dla każdego to już jasne, że pracując w takiej firmie, traktuje się ją maksymalnie instrumentalnie, cały czas pasywnie uczestniczy w innych rekrutacjach i zdaje sobie sprawę, że nie ma czegoś takiego jak bezpieczeństwo zatrudnienia.
Szybko zrezygnowałam z pracy w Autodesku, bo niedługo po zatrudnieniu okazało się, że dział, w którym się zatrudniłam to przybudówka do teamów w Bangalore i SF, i dzieje się dokładnie wszystko, czego można by się spodziewać po takim połączeniu 😃 Calle od 7 do 22, ludzie wdzwaniający się na spotkania chorzy, inni mówiący, że ich normą są 10-godzinne dni pracy, etc. Nie przesadzam, jak powiem, że niezależnie od tego, do kogo z teamu z Bangalore by się nie napisało, odpowiedź na Slacku była w 5 minut, gdzieś do 22-23 ich czasu lokalnego. Taka to kultura pracy, jeśli ktoś chciałby dołączyć. Jeśli miałabym rzetelnie wykonywać obowiązki na swoim stanowisku, to pracy byłoby tyle, że spokojnie mogłabym zamiast tego polecieć w OE na dwóch, jak nie trzech etatach, w dowolnej krakowskiej kontraktorni, których nie brakuje, i w której prace znajdziecie sobie w dwa tygodnie, jeśli chce wam się męczyć z ich 6-etapowymi rekrutacjami :D Nie muszę nadmieniać, że Autodesk nie płaci dwa, ani trzy razy więcej od konkurencji, więc zastanówcie się czy to dobry deal.
Nadmienie również, że senior management w dziale consultingu wymaga na ten moment RTO 3 dni w tygodniu (typowy bait and switch, bo przy rekrutacji były oficjalne informacje o dowolnych dwóch dniach). Mogłabym również rozpisać się o absurdach, w wykonaniu mojego przełożonego, ale powiem tylko, że to karykaturalnie nieprzyjemna i niekompetentna osoba i sama jej obecność jest powodem, aby krakowskie biuro omijać szerokim łukiem.
