Cytując fragment oferty pracy na stacji bp, nadajesz się do tej pracy jeżeli: "Cenisz takie wartości, jak bezpieczeństwo, szacunek, odwaga, doskonałość, jeden zespół"... Będąc byłym pracownikiem stacji BP Rękawka, mogę powiedzieć tylko jedno: Jeżeli cenisz takie takie wartości, jakie cytowałam wyżej, dodając do tego zdrowie psychiczne, omijaj tę stację z daleka będąc nawet klientem. Dlaczego? Zacznijmy od początku. Praca sama w sobie nie różni się od innych. Wykonujesz swoje obowiązki, dokładasz towar, kontrolujesz czystość na stacji, podjeździe, łazienkach, dbasz o świeżość oferty WBC i obsługujesz klientów. Owszem, bywają trudne dni, bywa większy i mniejszy ruch, czasami możesz w spokoju wypić kawę, a czasami trudno znaleźć chwilkę, by wyjść do toalety. Bywa tak w każdej pracy. Wszystko sprowadza się do jednego i wcale nie mam na myśli wynagrodzenia. W pracy liczy się przede wszystkim atmosfera. Na BP Rękawka niestety nie ma tego podstawowego warunku. Największym problemem zdecydowanie jest główna kierowniczka Magdalena, której - mam gorącą nadzieję - nigdy więcej nie zobaczę nawet z daleka. Powiem krótko, jeżeli piekło istnieje i jest w nim chociażby jedna osoba, która w niewielkim stopniu ją przypomina, od jutra zaczynam chodzić codziennie do spowiedzi. Niejednokrotnie byłam świadkiem i uczestnikiem tego, w jaki sposób znęcała się psychicznie nad pracownikami. Bezpieczeństwo? Do końca życia nie zapomnę, jak o godzinie 4.50 nad ranem razem z drugą osobą na zmianie wpatrywaliśmy się w kamery, czy czasem już nie przyjechała. Popłoch, jaki sieje jej osoba jest tak chory, że aż śmieszny. "O k**** przyjechała Magda, szybko wycieraj kurze" itp. itd. Tak naprawdę nieważne było, czy wywiązywałeś się ze swoich obowiązków, ona i tak znalazła coś, do czego mogła się przyczepić, byleby tylko poprawić sobie samopoczucie z rana. Czasami zdawało mi się, że wstając rano z łóżka patrzyła na grafik i wybierała sobie ofiarę na początek dnia. Niestety smutne ale prawdziwe. Dlaczego tak się dzieje i nikt się jej nie postawi? Część pracowników nie chce spiny, część się jej boi, a jeszcze jedna część do końca jej nie poznała. I jest oczywiście jeszcze grupa konfidentów, która z nią trzyma. Elita, która obserwuje, rejestruje i kabluje tak, że dowiadujesz się o sobie naprawdę bardzo, bardzo ciekawych rzeczy. Niby powinno mi być przykro, bo sama tego doświadczyłam, jednak teraz inaczej to widzę. Takie doświadczenie dało mi siłę i nauczyło owszem ogromnego szacunku ale przede wszystkim do samej siebie. Skoro przerobiliśmy bezpieczeństwo i szacunek, przejdźmy do odwagi. Oo tak. Odwagi zdecydowanie potrzeba w tej pracy, zwłaszcza na zmianach z kierowniczką. Trzeba odwagi, kiedy w pięć minut po Twoim przyjściu do pracy wytyka Ci braki, mimo że nie zdążyłaś się dobrze rozglądnąć. Trzeba odwagi, kiedy przetrząsa Ci wszystkie szafki na WBC patrząc, czy można się do czegoś doczepić dla poprawy nastroju. Trzeba odwagi, kiedy mimo Twojej prośby (z miesięcznym wyprzedzeniem), nadal nie dostałaś wolnego w dniu, kiedy masz ważne załatwienie. Trzeba odwagi, by będąc chorym wziąć L4, bo przecież "Co Magda powie?!". Owszem, odwaga jest potrzebna, jak najbardziej. Doskonałość. Tu niestety pojawia się problem. Nigdy nie spełnisz tego wymagania. Dla kierowniczki będziesz doskonały/a, nie chodząc na przerwę, nie chodząc do toalety, nie odzywając się, kiedy cię opieprza, przyznając jej zawsze rację, kablując na swoich kolegów i koleżanki, chodząc do pracy z czterdziestostopniową gorączką, itp. itd. Można byłoby wymieniać bez końca. Na koniec jednak pozostało moje ulubione, wisienka na torcie: jeden zespół. Jak wspomniałam wcześniej, jako pracownik BP Rękawka nie możesz czuć się bezpieczny w żaden sposób. Tak naprawdę nie wiesz, komu zaufać, ile i co możesz komu powiedzieć, na kogo możesz i nie możesz liczyć (dobra z tym ostatnim to przegięłam, liczyć możesz tylko na samego siebie). Pracując tam nigdy nie poczujesz się częścią zespołu, a wręcz z każdym kolejnym dniem, stracisz poczucie własnej wartości, co omal nie stało się ze mną. Dlatego podsumowując całość, zdecydowanie odradzam to miejsce jako miejsce pracy, bo nim nie jest. Jak powtarzałam pracując tam: nawet (usunięte przez administratora) to nie jest trafne określenie.
Pozdrawiam
