Opinie
Opinie o CashDirector Lublin ul. Rusałka 17
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
anonim21.04.2021 22:54
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Apel221.04.2021 23:24
Były pracownik
To prawda, że jeśli zarządowi zależy na oddziale lubelskim, to powinni przyjrzeć się temu jak on funkcjonuje i zastanowić sie czy taką firmę chcieli stworzyć. Nienajlepszą wizytówką firmy jest: praca ponad siły (wieczorne niezliczone nadgodziny pracy z domu bez prawa odbioru), sugestie, że jakość pracy nie jest tak ważna jak ilość klientów, a do tego zdarzające się wyzwiska. Nie bez powodu na rozmowach rekrutacyjnych do innych firm bardzo rzadko pada pytanie o przyczynę zmiany pracodawcy.
Były pracownik22.04.2021 11:05
Były pracownik
Takiemu potencjalnemu przyszłemu pracodawcy wystarczy powiedzieć "proszę zerknąć na opinie na GoWork"... :)
Anonim22.04.2021 08:14
Inne
Witam, chciałbym się wypowiedzieć jako pracodawca innej firmy w Lublinie, ponieważ zaciekawiły mnie opinie byłych pracowników o firmie CashDirector. Miałem przyjemność rekrutować jedną z takich osób, szokująca była dla mnie opinia o byłym pracodawcy, zarobkach oraz ilością pracy, dlatego postanowiłem przyjrzeć się opiniom na Gowork.
Radzę przyjrzeć się zarządowi takiej sytuacji, która nie wróży nic dobrego dla imienia firmy. Jeżeli to, co piszą i mówią pracownicy jest prawdą, oddział niedługo przestanie istnieć, konkurencja nie śpi. Proszę spojrzeć realnie, aby pracownicy byli zadowoleni przede wszystkim należy PODNIEŚĆ IM PENSJE. Praca księgowego jest pracą ciężką, za zbyt małe zarobki wręcz poniżającą. Przy tak szybkim wzroście cen nawet podstawowych produktów, pracownik nie jest w stanie utrzymać rodziny. Sam pracowałem w takiej firmie, zanim otworzyłem własną działalność gospodarczą, firma w krótkim czasie upadła.
Pamiętajmy, szczęśliwy pracownik=szczęśliwy pracodawca=większe zyski dla firmy.
Anonim...19.04.2021 20:39
Były pracownik
Witam,
Jako były pracownik księgowości oddziału w Lublinie z całego serca nie polecam tam pracować. Pani M. na początku mydli oczy mówiąc o rozwoju, wysokim wynagrodzeniu i innych takich rzeczach. Jednakże jedyne pozytywne wrażenie, które stamtąd wyniosłam to, to że mogłam poznać wielu wspaniałych ludzi (współpracowników-księgowych), którzy służyli dobrą radą i pomocą, wielu rzeczy mogłam się nauczyć od lidera grupy, a także od kolegów i koleżanek z pokoju. Praca była w niekorzystnych godzinach 9-17 co równało się ze zbyt małą ilością czasu dla siebie tym bardziej, że pierwsze miesiące była to intensywna nauka w domu, tak aby móc przebrnąć przez testy wiedzy, a przede wszystkim pomagać przedsiębiorcom we właściwym i rzetelnym prowadzeniu ich działalności. Szkolenia, z których korzystaliśmy w pracy zawierały niejednokrotnie błędy. Praca ponad siły, całkowicie nie adekwatna do wynagrodzenia. Codzienny ból głowy i stany depresyjne to standard. Starałam się nigdy nie wchodzić w drogę pani M., a nawet wolałam zawsze być z boku. Praca za najniższą krajową do osiągnięcia ok 50-60 klientów to przesada. Pani M. negatywnie zareagowała na informację, że ja nie chcę przedłużyć z nimi umowy, co więcej usłyszałam w swoim kierunku wiele niemiłych słów, między innymi takich, iż rzekomo nie miałam żadnej wiedzy jak mnie przyjmowali (zaznaczę, że przyszłam tam z już nabytym doświadczeniem), że nigdzie nie znajdę pracy, a jeśli bym znalazła to nikt mi nie da więcej niż minimalna i wiele, wiele innych przykrości, które były już wspomniane przez poprzedników. Pomimo faktu, iż to jest praca biurowa to człowiek czuje się jakby pracował na produkcji w zawrotnym tempie. Po rozmowie z panią M. miałam mocno zaniżoną samoocenę i dłuższy czas zajęło mi wrócenie do pełnego zdrowia psychicznego.
Były pracownik17.04.2021 22:14
Były pracownik
Ponieważ coraz bardziej liczne grono byłych pracowników zbiera się na odwagę, aby ujawnić publicznie swoją opinię o atmosferze w oddziale lubelskim CashDirector, a zwłaszcza o poczynaniach słynnej już Pani M. czuję się w obowiązku podzielić się swoimi spostrzeżeniami co do sposobu zarządzania oddziałem lubelskim przez managera tegoż oddziału.
W całej rozciągłości zgodzę się z moimi przedmówcami - na samym początku atmosfera wydaje się jak najbardziej w porządku. Nie przeczę, współpracownicy w zdecydowanej większości są mili i pomocni. Kluczowy jednak jest tutaj zwrot "w zdecydowanej większości" - zdarzają się wyjątki w których także wspomnieli już moi przedmówcy. Dobrą atmosferę niweczy niestety wspomniana już niejednokrotnie Pani M, której złowieszcze spojrzenie i roszczeniowość względem wybranych pracowników w niejednym zatrudnionym budzi postrach i spędza sen z powiek.
Dodatkowym obciążeniem jest nadmiar obowiązków, jaki czeka każdego pracownika zatrudnionego w dziale księgowości CashDirector. Praca ponad siły za niewielkie wynagrodzenie to powszechna praktyka Pani M. Wydawałoby się, że okres II wojny światowej i wyzysku uciśnionych narodów przez Nazistów powinien być dobrą lekcją dla przyszłych pokoleń. Na przykładzie Pani M. muszę przyznać, że to prawda - wyciągnęła ona wnioski z lekcji historii najnowszej. Bo jak inaczej niż wyzyskiem nazwać pracę ponad siły, często także w weekendy, zaś w dni powszednie najczęściej ponad 8 godzin dziennie za wynagrodzenie niewiele ponad minimalną krajową? Niewątpliwi Pani M. czerpie przykład ze starych, sprawdzonych wzorców. Ale czy dobrych? Myślę, że na tak postawione pytanie każdy powinien sobie odpowiedzieć już sam - a zwłaszcza Pani M.
Były pracownik15.04.2021 15:07
Były pracownik
Niestety, ale wszystkie negatywne opinie o lubelskim oddziale i "Pani M." są prawdziwe. Ta kobieta prawdopodobnie nie potrafi zarządzać własnym życiem, a co dopiero oddziałem. "Pani M." doprowadza ludzi do depresji, stanów lękowych i paranoi. Jeden plus tej firmy to ludzie, którzy niestety odchodzą przez "Panią M." .
Pytanie dlaczego tak dużo negatywnych opinii jest tylko o oddziale w Lublinie? Co z Warszawą czy Toruniem? Tam jest może trochę lepiej, bo nie ma "Pani M.". Bardzo to wszystko PRZYKRE. Dlaczego Zarząd firmy tego nie widzi?
Myślę, że każdy kto odchodzi z tej firmy czuje wielką ulgę, a na samą myśl i wspomnienia związane z "Panią M.", czuje mdłości.
Darekz28.05.2020 17:56
Inne
Dziwne.
Wszyscy piszą, że bardzo dużo się uczą i podnoszą kwalifikacje. Nikt, że dużo zarabia.
Obiektywna19.11.2020 17:24
Pracownik
Darku, warto spojrzeć na drugą stronę, ile firmę kosztuje szkolenie niedoświadczonego pracownika. Ile czasu doświadzony kolega/koleżanka poswięca na wdrożenie, nauczenie, pomoc i podpowiedź młodzszego kolegi/koleżanki. Podniesienie kwalifikacji to wymierna korzyśc dla pracownika. Bardzo często się zdarza, że pracuje się na powtarzalnych czynnościach, księguje jeden typ operacji lub jedn typ klienta. CashDirector nie zaproponuje Ci najwyższego na rynku wynagrodzenia, ale na pewno da Ci możliwość rozmowu zawodowego i księgowania wielu róznych branż oraz dużo samodzielności.
Tadeusz28.10.2020 09:22
Kandydat
widziałem ogłoszenia na stanowiska do działu sprzedaży,możecie powiedzieć coś więcej jak to wygląda?to jest praca na call center czy w terenie?jak to wygląda,jak szefowie?jak zarobki?
KT09.10.2020 18:08
Były pracownik
Pani menager oddziału w Lublinie za dużo mówi na temat kwestii psychologicznych, atmosfery czy "rozwoju" a zapomina o najważniejszej rzeczy dla pracownika - wynagrodzeniu! Najniższa krajowa, cięte koszty... Pracownicy na produkcji więcej zarabiają. Jest to demotywujące, bo musisz pracować do nocy, gdy chcesz zarobić marnych kilka stów więcej. Kwestia wynagrodzenia wiadoma jest od dawna, lecz nic się z tym nie robi :) Menager angażuje się za dużo w atmosfere a za mało w godne wynagrodzenie, nic dziwnego, że jest taka rotacja.
XZ13.10.2020 21:06
Pracownik
Jest tak dlatego, że pani manager uważa, iż czynniki pozapłacowe mogą zatrzymać pracowników :) Tylko problem w tym, że z nich nikt nie ureguluje opłat ani nie wykarmi rodziny. Co do czynników pozapłacowych tj. karty multi sport lub prywatnej opieki medycznej - nie jest to refundowane w 100 % przez pracodawcę. O ironio- z własnej wypłaty pracownik, który chce dostąpić przywileju skorzystania z owych benefitów, musi dopłacić ze swojej najniższej krajowej kwotę od kilkudziesięciu do kilkuset złotych :)
Pytanie06.08.2020 15:39
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w CashDirector S.A.?
ona10.08.2020 12:47
Pracownik
Maja, ewentualnie na staż, powoli się uczyć i patrzeć na innych. Przy takiej liczbie klientów i obowiązków nikt nie ma czasu uczyć kogoś "zawodu".
Marta14.11.2019 23:20
Inne
Jako kilkuletni pracownik tej firmy zdecydowałam się wystawić opinie. Nie zawsze jest różowo- wiadomo, zgodnie z powiedzeniem" wszędzie dobrze gdzie nas nie ma". Jednakże rozpoczęłam pracę świeżo po studiach ekonomicznych i firma spełniła moje oczekiwania pod względem nauki praktycznej księgowości. Mogę śmiało powiedzieć, że dzięki różnorodności klientów, których posiada firma można nauczyć się księgowania na przykładach całej listy PKD - a nie tylko wybranych dziedzin . W związku z tym polecam firmę szczególnie osobom, które chciałby zacząć swoją przygodę z księgowością oraz doświadczonym księgowym, które nie boją się wyzwań.
Firma stwarza także możliwości rozwoju zawodowego. W moim przypadku była to nauka pełnej księgowości i finalnie przejście do działu KH.
Ponadto wielką zaletą tej firmy są pracujący tutaj ludzie. Myślę, że mało jest firm z tak miła, pokusze się o stwierdzenie przyjacielska atmosferą. Wszyscy są życzliwi i pomocni.
Zdecydowanie polecam. MPK
Manager15.06.2020 15:53
Inne
Dziękuje pani Marto za uwagi. Konstruktywna , prawdziwa krytyka jest potrzebna każdej firmie. Dzięki niej możemy rozwijać się i zmieniać na lepsze. Gratuluję Pani , że jako mam małego dziecka zgodziła się Pani podjąć trud dalszego rozwoju zawodowego przechodząc do zespołu pełnej księgowości. Z taki ludźmi jak Pani można zrobić wiele dobrego, podejmować trudne wyzwania ale rozwojowe dla oddziału, dla ludzi, dla miasta.
Życzę wiele satysfakcji z życia rodzinnego i zawodowego.
Marzena Wasiłek
Iza Sz.14.01.2020 09:32
Inne
Pracuję w CashDirector S.A., w oddziale Lublin od ponad roku, na stanowisku Młodszej Księgowej. Praca tutaj usamodzielnia oraz stwarza duże możliwości rozwoju, ponieważ poznaje się specyfikę różnych branż. Dzięki doświadczeniu, jakie tu zdobywam rozwijam swoje kompetencje w zakresie rozliczania firm na KPiR, analizowania różnych dokumentów, a także kontaktu z klientami. Wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia oraz od ilości obsługiwanych firm. Atmosfera w pracy jest super, zawsze można liczyć na pomoc współpracowników, a to się bardzo ceni :) Zachęcam do podjęcia pracy w tej firmie!
MW15.06.2020 15:41
Inne
Ciesze się, że Pani pozytywnie odbiera pracę w firmie CashDirector. Na pewno dążymy do tego aby warunki były jak najlepsze. Obecnie najważniejsze jest dla nas bezpieczeństwo księgowych, w szczególności osoby leczące się i w okresie ciąży.
Dzięki własnej pracy, na wniosek lidera zespołu otrzymała Pani już awans na stanowisko księgowej. Najważniejsze jednak oprócz docenienia ze strony przełożonych jest uznanie klientów będących pod Pani opieką. Wielkim osiągnięciem jest również atmosfera w zespole do którego Pani również należy Gratuluję dotychczasowych sukcesów i życzę dalszych.
Marzena Wasiłek
Opinie
Kamil17.04.2020 12:46
Inne
Pracuję w CashDirector już pół roku. Przyszedłem jako osoba kończąca studia na kierunku Finanse i Rachunkowość. Na samym początku spotkałem się z bardzo miłym przywitaniem pracowników firmy, kadra jest młoda i chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym. Na każdym etapie swojej pracy otrzymywałem pełne wsparcie od innych pracowników w tym niesamowicie duże od mojego lidera Justyny oraz od Menadżer. Jako pracownik byłem stopniowo wprowadzany w każdy aspekt pracy w księgowości, dzięki czemu zrobiłem bardzo duży postęp w swoim życiu zawodowym, miałem przyjemność uczestniczyć również w szkoleniach. Serdecznie polecam pracę w CashDirector ze względu na świetną atmosferę, wykwalifikowaną kadrę oraz bardzo duże możliwości rozwoju.
Piotr05.03.2020 11:51
Inne
Pracuję w CashDirector już od ponad roku. Początkowo jako młodszy księgowy, a teraz dzięki szkoleniom i możliwości rozwoju osobistego jako specjalista ds. systemów księgowych. Dzięki tej pracy poznałem wspaniałych ludzi, rozwinąłem się w kontaktach z klientami poprzez kontakt telefoniczny oraz mailowy, dzięki szkoleniom, osobom z którymi pracuję i pojawiających się nowych zagadnieniach z którymi borykają się klienci mam znacznie większą wiedzę księgową oraz dostałem możliwość rozwoju w także w innym kierunku niż tylko księgowość.
Polecam pracę w tej firmie gdyż jest tu świetna atmosfera, wykwalifikowana kadra oraz daje możliwość rozwoju.
Piotr17.03.2020 09:33
Inne
Przykro mi ale nie wiem. Najlepiej zadzwonić na recepcję i się dopytać
Karolina25.01.2020 09:52
Inne
Pracuję w CashDirector 2,5 roku. Firma stwarza ogromne możliwości rozwoju,awansów wewnątrz firmy zarówno na poziomie pionowym jak i poziomym. Firma jest w bardzo intensywnym stadium rozwoju, a więc ciągle pojawiają się nowe możliwości dla najlepszych pracowników. W oddziale lubelskim dodatkowo panuje wspaniała atmosfera pracy, można liczyć na wsparcie menedżerów, liderów oraz innych pracowników. Gorąco polecam pracę w tej firmie, szczególnie osobom nastawionym na naukę, intensywny rozwój i budowanie swojej kariery zawodowej.
Paweł28.10.2019 18:00
Inne
Firma bardzo profesjonalna ,księgowość na najwyższym poziomie A panie księgowe pracują bardzo ciężko by z sprostać trudnym klientom tzn wymagającym szczególnie polecam Panią Katarzynę Gomółke której drugie imię powinno być praca.Jest moja księgową pozdrawiam puchar45.
Beata Ś.01.10.2019 11:15
Inne
Polecam pracę w dziale KPIR w Lublinie. Można się tu du dużo nauczyć w stosunkowo krótkim czasie, w porównaniu do standardowych biur rachunkowych. Jest to najlepsze miejsce do zdobycia doświadczenia. W miarę rozwoju swoich umiejętności można dostosować ilość obsługiwanych firm co pozwala na uzyskanie wyższego wynagrodzenia.
Agata04.09.2019 15:25
Inne
Pracuje w dziale księgowości, w Oddziale Lublin od ponad roku. Praca jest jak najbardziej godna polecenia, gdyż można się tutaj wiele nauczyć. Ponadto pracują tu życzliwi ludzie, na których pomoc zawsze można liczyć. Praca jest bardzo rozwojowa, a na nudę z pewnością nie można narzekać. Serdecznie polecam!
Paulina O.04.09.2019 13:04
Inne
Polecam pracę w firmie Superksięgowa! Zwłaszcza w oddziale Lublin oraz Puławy. Praca w młodym zespole, wyrozumiała Pani Menager oddziału lubelskiego i co najważniejsze pracownik stale "szlifuje" swoje umiejętności, nie stoi w miejscu! Polecam :)
Justyna28.08.2019 22:45
Inne
Praca w księgowości w Oddziale w Lublinie jest pierwszą jaką podjęłam po ukończeniu studiów i pracuje tu od 11 miesięcy. Po okresie próbnym otrzymałam umowę na stanowisko Młodszej Księgowej. Można się dużo nauczyć, praca rozwojowa. Atmosfera z jaką tu się spotkałam jest naprawdę świetna. Współpracownicy życzliwi i bardzo pomocni. Mamy możliwość skorzystania z karty multisport i pakietu medycznego. Do podstawy wynagrodzenia doliczane są prowizje.Polecam!
AgnieszkaG.12.08.2019 09:55
Inne
Pracuję w oddziale Lublin. Atmosfera w pracy - jest bardzo dobra i bardzo koleżeńska. Wynagrodzenie zawsze na czas, podstawa + prowizja - która zależy tylko ode mnie. Mimo to nie odczuwa się konkurencji między pracownikami. Dodatkowo dostępny Pakiet medyczny oraz Karta Multi-sport.
Zajmuję się tylko KPIR. Praca ciekawa, nastawiona na rozwój.
Pracodawca godny polecenia.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CashDirector?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Mariola23.07.2019 16:46
Inne
Pracuję tu od 12 miesięcy jako młodsza księgowa i jak najbardziej polecam tę pracę! Od początku mam umowę o pracę, wynagrodzenie zawsze wypłacone na czas. Mamy dostęp do karty multisport jak również do pakietu medycznego. W firmie mamy wiele działów, dzięki czemu np. przy problemach z klientem, kierujemy sprawę do opieki klienta i uzyskujemy pomoc. Jako księgowi KPiR nie zajmujemy się kadrami, czy pełnymi księgami, dzięki czemu możemy skupić się i doskonalić w jednej dziedzinie, co jest ważne zwłaszcza na początku kariery w tym zawodzie, aby nie być wszystkim przytłoczonym. Jeżeli zdarzą się ewentualne nadgodziny, to jak najbardziej po okresie księgowym można je odebrać.
W firmie obowiązuje motywacyjny system wynagradzania, więc wypłata w pewnym stopniu zależy od pracownika.
Mamy miłą i koleżeńską atmosferę, osobiście nie odczułam tak zwanego 'wyścigu szczurów' - mając jakikolwiek problem zawsze mogłam liczyć na doświadczenie Współpracowników. Firma cały czas się rozwija, przez co po prostu nie da się tu odczuć nudy! Praca jest jak najbardziej rozwojowa, jeszcze raz polecam.
Agnieszka B.04.07.2019 16:21
Inne
Zachęcam do podjęcia pracy w tej firmie. Głównie polecam Oddział Lublin. Atmosfera jest SUPER, ludzie przemili i zawsze pomocni. Pani Menager Oddziału wyrozumiała. Jestem wdzięczna za daną mi szansę podjęcia tu pracy.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o CashDirector S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o CashDirector S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!