

pelno pochwal wczesniej wpadalo odnosnie rozwoju ale bez konkretow jakos niezbyt to dla mnie jasne. jesli aktualnie tez tak jest to o jaki zakres tego calego rozwoju chodzi?
Bardzo słaba rekrutacja, mam wrażenie, że tylko po to, by wyciągnąć jak najwiecej pomysłów od ludzi i… uwaga… nabić sobie klientów. Po wysłaniu cv od razu otrzymałem zadanie do rozwiązania, polegające na ułożeniu w zasadzie całej strategii marketingowej. Potem przyszedł automatyczny mail, że dziękują za rekrutację. Zero feedbacku i zero szacunku dla czasu ludzi. Ale za to w mailu potwierdzającym zgłoszenie pojawił się kod zniżkowy do PortalYogi, „bo rekrutacja jest stresująca i może chcesz się zrelaksować”. XD No cóż, to tylko zniechęciło do takiej firmy.
Zdecydowanie potwierdzam - po wykonaniu rozległego zadania zero feedbacku oprócz „już kogoś znaleźliśmy”. Nie mogę się pozbyć wrażenia, że mój czas i umiejętności zostały wykorzystane.
Cześć! Za rekrutacje w PortalYogi odpowiada talent47 i w imieniu talent47 bardzo przepraszamy, że poczuliście się w taki sposób. Nasze zadania absolutnie nie mają na celu zbierania pomysłów na strategie, wymyślamy je razem z ekspertami z agencji marketingowej i są one na hipotetycznych przykładach, lub dawno juz zrealizowanych pomysłach lub mają na celu po prostu jak najlepsze zrozumienie toku waszego myślenia. Nic poza tym. Mamy świadomość, że nie każdy chce takie zadania robić na początku procesu i wiele osób rezygnuje wtedy z procesu, co w pełni szanujemy :) Mieliśmy ponad 700 kandydatów na 2 stanowiska w PortalYogi w ostatnich 3 miesiącach i tak, bardzo często powodem, że ktoś nie przeszedł dalej w rekrutacji był fakt, że ktoś inny już dostał tę pracę. Ale zawsze ale to zawsze można do nas napisać ponownie z prośbą o pogłębienie feedbacku, a my zrobimy co możemy, by uzyskać od ekspertów sprawdzających zadanie więcej szczegółów. Jeśli odpowiedź na zadanie nie dotarła to jestem pewna, że wpadła do spamu, bo korzystamy z systemu do prowadzenia rekrutacji, a takie systemy czasem są czytane jako spam przez skrzynki mailowe. Dziękujemy za wasze opinie, bo pomogą nam usprawnić proces. Pozdrawiam :)
Od lat jestem związany z Portalem, SUper ludzie, dziewczyny zawsze pomocne, wszystko można dogadać. Mają też bogate zaplecze, jeśli ktoś chce się rozwijać i podnosić swoją wiedzę z marketingu czy generalnie z prowadzenia biznesu. Bardzo polecam jeśli ktoś chce się rozwijać!
Wieść się niesie po rynku. Każdy pracownik, ktory odszedł powie średnio o tym co się tam wyprawia 40 osobom. Ja jestem jedną z nich i przekażę tę wieści dalej, bo wiem, że są prawdziwe. To naprawdę toksyczne środowisko, typowy polski Januszex z opcją wyciskania pracowników jak cytryny, bo przecież są "kosztem firmy". Nie polecam, wszystkim odradzam, a jako klient - bo wieści naprawdę się niosą - nie korzystam.
Pracowałam tam kilka lat, te komentarze nie mają żadnej racji bytu. Jak w każdej firmie są wzloty i upadki, ale ogólnie to dobre środowisko pracy dla ludzi z pasją i miłością do tego co robią.
Chciałam skorzystać ale skoro piszesz że wewnątrz wieje syfem to nie kupię karnetu.szulam prawdziwie spokojnego miejsca do ćwiczeń,również od wewnątrz :)
To organizacja która nie ma nic wspólnego z tym, co głosi. Nie ma tam spokoju, jest chaos i niestabilność. Nie ma szacunku do pracy i promowania zdrowego stylu pracy, są zachowania pasywno agresywne, ciągła chęć zwiększania zarobku i pod osłoną przyjaznych relacji, jak największe eksploatowanie pracownika. Nie wspominając o tym, że zdarza się, że nie płacą pracownikom na czas…Nie pracowalem tam bezpośrednio ale to, co słyszałem sprawia, że nie polecę tego pracodawcy nikomu.
Bardzo przykre jest, że firma, która "sprzedaje" wartości takie jak spokój, wyciszenie oraz harmonie, a nie ma z nimi nic wspólnego. Szefowa nie potrafi zarządzać teamem. Jest skupiona zawsze na sobie, a jej satysfakcja z pracowników jest zależna od cyklu menstruacyjnego. Brak konstruktywnych uwag za to wiele emocjonalności, stresu oraz brak konsekwencji w działaniu bardzo utrudnia pracę z taką osobą. Dodatkowo nie pomaga kompulsywna kontrola i micro management, które utrudniają pracę. Rotacja w PortalYogi jest ogromna. Tylko osoby, które mają powiązania rodzinne z właścicielką są w stanie wytrzymać dłużej. Nie raz na spotkaniach, ktoś był kozłem ofiarnym i był mieszany z błotem przy wszystkich, nie mówiąc już o pasywno-agresywnych wiadomościach na komunikatorze. Można powiedzieć, że w tej firmie otwarcie przymyka się oko na niektóre zachowania. A, że szefowa nie ma nikogo nad sobą robi co jej się podoba. Nie raz potrafiła doprowadzić do łez swoich pracowników, a potem na instagramie ciepłym głosem pięknie mówić o medytacji, spokoju, łagodności oraz poczuciu zen. ktokolwiek się wybiera tam, powodzenia!
Jestem jednym z najdłużej pracujących tam pracowników. Pragnę zaznaczyć, że to mała firma, gdyż jest nasz obecnie 7mioro. Faktycznie bywały wzloty i upadki szczególnie, gdy korzystaliśmy z zewnętrznej agencji marketingu, bo zdarzało się wiele błędów, co powodowało narastające nerwy, a potem ich erupcję, ale to było 2 lata temu. Aczkolwiek mamy już 2 rok stały team, odeszły pojedyncze osoby, gdzie współpraca z obu stron nie wychodziła, ale tak się zdarzyć może zawsze. Co do nepotyzmu to jest to lekka przesada, gdyż pracuje tam jedna osoba z koneksjami rodzinnymi z założycielem firmy. Nie przypominam sobie, aby jakikolwiek pracownik żegnał się z nami w gniewie. Właściwie Ci pracujący najdłużej, kończyli współpracę z nami wyjazdem integracyjnym, czy zagraniczną wycieczką częściowo służbową. Więc jeśli opinia jest napisana przez kogoś kto był z nami 3 miesiące, to jest nie zbyt miarodajna. Jest nas mało, dlatego te relacje są zawsze bliższe niż w dużej firmie i wtedy krytyka może też być bardziej odczuwalna i ranić, niż gdy w firmie jest typowo charakter podwładny - pracodawca. Staramy się też pracować wspólnie nad komunikacją i relacjami w zespole. Mam też wrażenie, że nie jeden były już pracownik, dostawał u nas bardzo wiele szans, mimo popełnianego ogromu błędów. Nie ma firm idealnych, ale w mojej opinii(a nie jest to moja pierwsza praca) PortalYogi daje dużą swobodę działania, a także ogromne możliwości rozwoju. Trzeba tylko chcieć :)


Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Portalyogi Sp. z o.o.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Portalyogi Sp. z o.o.?
+