Opinie Vuchi Media Kraków - 35 opinii - GoWork.pl

Opinie(35)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Soon to be ex-employee

12.06.2026 12:04

Pracownik

I have been working here for some time and I have to admit the negative comments aren’t wrong, that’s why I am currently looking for a new job. The work is not very demanding intellectually and the workload is not excessive which is a big plus, but the atmosphere is indeed really toxic. The “HR” (which is one person as previously mentioned) ignores issues like racism, discrimination, conflicts, and is not open for any feedback. Every time you raise up a concern they make you feel like you’re their enemy and like you did something wrong. There were two instances where people who openly addressed issues have been simply let go (!!!) even though they were good employees with great results. The big issue is also a fact that there is no development path, no promotions, nothing. A problem related to that is the managers giving you more tasks, more responsibility, they’re promising a promotion, but it turns out you have to perform additional tasks for free for 6 months and then, maybe, you would get a promotion and a pay raise, which is just ridiculous. Also, the salary is not fair, people doing same tasks in same languages have huge differences in their paychecks, which is very demotivating. The management is also not transparent in their decisions, they don’t care to explain what stands behind the changes, generally they treat employees like children who know nothing and have no right to express their opinions. Avoid this company at all costs, there are so many better employers in Cracow offering better benefits and friendly atmosphere.

#SpecjalistaDsTechnicznych

Nowy wpis

LUX

06.07.2026 14:52

Pracownik

Nie zgadzam się z tym komentarzem. Dla mnie brzmi to bardziej jak frustracja niż realny opis firmy. Jeśli ktoś narzeka głównie dlatego, że nie miał dużo pracy albo nie czuł się zaangażowany, to może firma faktycznie podjęła dobrą decyzję, kończąc współpracę.

Anonymous

05.06.2026 14:12

Były pracownik

Patrząc na część pozytywnych opinii tutaj, można odnieść wrażenie, że są one napisane bardziej pod marketing i napisane na szybko z chatem gpt. Odpowiadanie na negatywne opinie byłych pracowników poprzez sugerowanie, że mają „zbyt duże ego” albo nadużywali zwolnień lekarskich, tylko pokazuje podejście firmy do krytyki. Nigdy wcześniej nie pracowałam w tak toksycznym środowisku. Główny problem, z mojego doświadczenia, leżał po stronie managementu. W firmie tolerowano niestosowne komentarze, seksistowskie zachowania i nierówne traktowanie pracowników. Jednocześnie niewinny żart dotyczący zdrowia psychicznego potraktowano zwolnieniem. Firma nie miała oporów przed nagłym rozwiązywaniem umów z pracownikami, a szczególnie niepokojące było to, jak traktowano kobiety. Byłam również świadkiem sytuacji, w której jednej z pracownic obiecano awans, nowe stanowisko i podwyżkę. Ostatecznie nie otrzymała ani nowych warunków zatrudnienia, ani podwyżki, mimo wcześniejszych zapewnień. W rezultacie zrezygnowała z pracy. Kilka miesięcy później dokładnie to samo stanowisko objął mężczyzna, który otrzymał warunki, których wcześniej odmówiono jej. W firmie panowała atmosfera ciągłej presji i strachu przed wyrażaniem własnego zdania. Każda próba zwrócenia uwagi na problemy była odbierana jako atak, a nie jako chęć poprawy sytuacji. Pracownicy byli stale poddawani naciskowi, a stres był codziennością. (usunięte przez administratora) wywieranie presji i publiczne podważanie kompetencji nie należały do rzadkości.Zastanawiające było również podejście do benefitów i wsparcia pracy zdalnej. Pracownikom oferowano budżet w wysokości 50–100 zł na wyposażenie domowego stanowiska pracy. Gdy zwracano uwagę, że taka kwota nie pozwala realnie kupić potrzebnego sprzętu, pojawiały się sugestie, że można przecież kupić używane wyposażenie. Trudno traktować takie wsparcie poważnie, szczególnie w czasach, gdy nawet podstawowe wyposażenie biura domowego kosztuje wielokrotnie więcej. Unikać jak ognia!