Dekpol Deweloper

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Opinie(73)

Oferty pracy(2)

Poznaj nas

Firma w liczbach

Usługi

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Dekpol Deweloper Pinczyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Harry

04.11.2025 12:17

Pracownik

Na plus to że zapewniają szkolenia i można się rozwijać. Generalnie ok

Tom

25.10.2025 16:14

Pracownik

Moje doświadczenia są pozytywne: pracuję od stycznia, więc prawie rok. Jest fajny, zgrany zespół i dobra motywacja do pracowania ze względu na bonusy.

?

26.10.2025 12:51

Pracownik

Jakie bonusy

Kim

13.04.2026 17:01

Pracownik

To jakaś kpina, to co było przez ostatnie kilkanaście miesięcy to jakaś Toxic story przy łamaniu kręgosłupów karier wielu pracowitych osób a to co jest dziś to jak teksańska piła mechaniczna 4.0. Są działy, że lepiej przyspawać sobie uśmiech bo jak tego nie masz na co dzień to jesteś zagrożeniem dla propagandy sukcesu. Niektórych osób już nie ma ponad 2 lata, innych mniej a są osoby które jeszcze swoje porażki tłumaczą ich decyzjami 😃Kto nie miał pleców to został wycięty z listy pracowników przy porannej kawie a jak ktoś miał to co kilka m-cy staje się nową jednostką w kolejnym dziale, najlepsze to Struktura Mąż i Żona and live work forever. Moderowane w socialach domeny szczerości i żalu były głosem braku zrozumienia szalonych decyzji, które często były ratowane kolejnymi. Ukryta restrukturyzacja?, zmiana kierunku w kontrolowany sposób ? "Plotka głosi, że firma planuje w HR zainstalować obrotowe drzwi bo rotacja jak w agencji pracy na szparagach w Niemczech" Pracujesz długie lata, z oddaniem, wymiatasz merytorycznie ? nieważne - podpisz z samego ranka nową umowę z kwiatkami propagandy sukcesu 😃 To Korea Północna ? Częsty żart o Pinczynie to zawsze był żart sytuacyjny i materiał dla żartu a serio to Pjongjang ? 😃 Za kilka mcy na imprezie firmowej jak wejdzie prezes na scenę wszyscy będziemy klaskać i płakać jak w Pjongjang 😃 ? Świecie biznesu mówi się, że jesli po kolejnych rotacjach jest nadal problem z zespołem to znaczy, że to nie problem z ludźmi tylko biurem i biuro jest do wymiany - nieprawdaż ? jak ktoś lubi stabilność w stylu zabawy w gorące weselne krzesła i pytanie na kogo tym razem wypadnie w tym miesiącu to polecam 😊 Kilka lat temu czuło się dumę przy piwie mówiąc, że pracuję w dekpolu a dziś

#PracownikAdministracyjnoBiurowy

Leśny

21.11.2025 10:38

Pracownik

Bardzo dużo pracy, ale ze świecą szukać miejsca, gdzie tego nie ma (pozdawiam panie z urzędu ;)). Plus za lokalizację w centrum.

Akacja

19.01.2026 22:29

Pracownik

Mówisz o tym baraku przy lotnisku od niedawna ?

Bebe

16.12.2025 14:08

Pracownik

Tak jak tu pisano wcześniej: jest bardzo dużo pracy, ale sama firmę oceniam ogólnie pozytywnie

Janek

13.11.2025 20:34

Inne

Słabo sie pracuje z autokratycznym zarządem, który stosują techniki zarządzania przez złe emocje

Biegła ma newsa

24.11.2025 15:42

Pracownik

Poczekajcie do przyszłego roku gdy pojawi się nowy ale niektórym dobrze znany nowy prezes spoza trójmiejskich układów, a ostatnio widziany na wysokim p hehe jednak oby się zgodził Myślę że ze swoim doświadczeniem ma szansę uzdrowić deweloperkę

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Dekpol Deweloper

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Ponky

08.04.2022 19:26

Kandydat

Chciałem kandydować ale podobno Działy Deweloperskie są w dziwnym punkcie delikatnie mówiąc. Rzekomo na pierwszy rzut oka słodkopierdzące cześć, wspólne śniadanka, piątkowe wieczorki, owoce, insta a w serduchu dużo frustracji. Pewnie słysząc o wewnętrznych problemach uznali, że wejdą w współprace z firmą konsultacyjną Qmatch. Fajne chłopaki do rozmowy przy kawie, natomiast dobre to jest może dla struktur dyrektorskich, którzy są spełnieni i zawsze to coś dodatkowego, może ktoś wyciągnie z tego bełkotu coś dla siebie i podniesie efektywność swojego zespołu o 1%... lub po prostu połechta ich ego jacy to Oni są Pro.. Inżynier, kierownik, inspektor, który główną cześć pracy spędza nad projektem budowlanym, w środowisku gdzie brakuje rąk do pracy, niekiedy kompetencji współpracowników, pracujący w ramach prawa budowlanego i budżetu spółki wnerwia się, że musi wymyślać pierdoły gdy czas to pieniądz w tej branży a zwykle czasu brakuje. Bez sensu..Konsultanci to teoretycy, jakby byli tacy świetni to sami mi kreowali zyski w własnych brandach, które wyczuwają lepiej od innych. Przecież to konsulting. Z doświadczenia zauważyłem, że jeśli pracujesz na rynku dłuższy czas i czujesz, że przestajesz kontrolować swoje wyniki i rynek zaraz Cię "wypluje" to mając względne relacje, masz szansę zakładając taką firmę, kreować dalej swój sukces. Budując swoje portfolio doradcze zdobywamy na LinkedIn pozytywne opinie, na miękko lub są na to sposoby marketingowe i dalej jakoś leci. W PL akurat jest moda na coachingowe slogany, niektóre osoby nadal uważają, że nie odpowiednia obsługa klienta, nie umiejętności z wynagrodzeniem wprost proporcjonalnym do poziomu doświadczenia z samorealizacją, to klucz do sukcesu firmy, a wg nich to głównie motywacyjne słowa klucze coacha. Dziś w tej firmie zapomniał o najważniejszych tematach, tematem zastępczym są dziś cele..otwierasz lodówkę a tam wyskakuje Ci deadline twojego celu. Wystarczy normalność, zaufanie, godne wynagrodzenie, czasem jedno zdanie, że dobrze wykonuje się swoją pracę a reszta to kwestia czasu. Natomiast jak jest to zaburzone a widzisz, że doświadczony pracownik musi odejść bo żona jednego z wyżej ustawionego Kowalskiego robi tej osobie pod górkę, potem zostaje awansowana na jej miejsce. Albo asystentka na oczach połowy firmy romansuje z twoim szefem i zostaje "drugą ręką spółki" to slaba rekomendacja aby walczyć tam o etat. Jak słyszysz takie rekomendacje to lepiej szukać dalej. Kiedyś to był mały sukces pracować w tej firmie, dziś słychać frustrację od znajomych tam pracujących.