Jakie są opinie pracowników o pracy w PI Management sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30 , z czego 15 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

O nas

Nasze inwestycje

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o PI Management Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Opinie

Bartosz

31.12.2020 11:36

Pracownik

Niestety to co piszą byli pracownicy jest prawdą i próbowanie "zatuszowania" złych opinii według mnie nie ma sensu i tym bardziej pokazuje jak bardzo firma jest zagubiona. Branża jest bardzo mała wbrew pozorom i wszystkie sprawdzone przypadki oraz opinie krążą po "mieście" przecież nie od dzisiaj. Niestabilność emocjonalna złych leaderów i tak ich w końcu pogrąży, bo nigdy nie uda im się zbudować zespołu, który razem będzie za Nim/Nią obstawał. Są to błędy wynikające z braku odpowiednich wzorców a w szczególności braku szkoleń z zarządzania ludźmi. (usunięte przez administratora) W tym przypadku sprawa jest prosta bo dowodami można sypać jak z rękawa. Smutne jest jedynie to, że pracownicy (dobrzy oczywiście) tracą swój czas zawodowy i życie na taką "podróż" w jedną stronę, a firma nawet w najmniejszym stopniu nie próbuje wyciągnąć z tego odpowiednich wniosków, co tym bardziej świadczy o jej słabości.

Pracodawca

03.02.2021 09:13

Inne

W kwestii finału w sądzie. Sytuacja finansowa wielu osób wymusza irracjonalne pomysły na osiągnięcie dochodu. Skoro ktoś stracił pracę i nie ma pomysłu co dalej, chwyta się każdego sposobu, żeby mieć środki na utrzymanie, może nim być skierowanie sprawy do sądu przeciwko byłemu pracodawcy. Mając doświadczenie w takich sprawach szczerze polecam takie rozwiązanie - skoro ktoś jest w stanie doradzać w kwestiach prawa pracy - to niech będzie uprzejmy się ujawnić i robi to oficjalnie, tak jak funkcjonujące kancelarie prawnicze, specjalizujące się w tego typu sprawach. Czy praca w firmie jest podróżą w jedną stronę, to zależy od punktu widzenia - każda praca czegoś uczy.

Były pracownik

24.08.2020 11:39

Były pracownik

Praca w firmie PI Management jest bardzo nieprzyjemnym doświadczeniem. Atmosfera, którą wprowadza pani prezes (małe litery nieprzypadkowe), jest najgorszą z jaką kiedykolwiek się spotkałam. Komplatny brak szacunku do pracowników, a humory wspomnianej pani są nieprzewidywalne do granic absurdu. Na porządku dziennym jest wymyślanie irracjonalnych zadań, o których informuje się tuż przed wyjściem z pracy, co skutkuje nadgodzinami (usunięte przez administratora). Zdarza się również wydawanie sprzecznych poleceń, za których wykonanie pracownicy są krytykowani, oraz celowe wprowadzanie w błąd w celu "motywacji" i dłuższego pozostawania po godzinach. Zdecydowanie należy omijać firmę, a w szczególności "szanowną" panią prezes z daleka!

Beata

29.09.2020 10:44

Pracownik

Nie jest tajemnicą jakie stanowisko zajmuję w firmie. Nie jest również tajemnicą, że z racji zajmowanego stanowiska powinnam reprezentować interesy pracodawcy, niemniej jednak staram się być obiektywna. Nie jest prawdą, że nie mam argumentów. Mam, ja nie spotkałam się z irracjonalnymi zadaniami. Jak dotąd w firmie, nikt nie podnosił kwestii irracjonalności wykonywanych czynności. To że proponuję komuś samozatrudnienie, nie jest niczym nagannym. Przynajmniej ktoś będzie miał okazję zweryfikować swoje poglądy, patrząc na wszystko z drugiej strony.

Dostawca

02.11.2020 05:13

Inne

Potwierdzam ta opinie.

kandydat

11.09.2020 10:56

Kandydat

Uprzejmie informuję firmę PI MANAGEMENT, że brak odpowiedzi na przesłane aplikacje (brałem udział w 2 "procesach") jest nieprofesjonalne . Wystarczyłaby nawet automatyczna zwrotka - telefonu czy emaila z informacją zwrotną chyba już się nie spodziewam. Świadczy to o uchybieniach w procesach i nie buduje pozytywnego wizerunku.

Beata

18.09.2020 12:44

Pracownik

Zasada przy rekrutacji jest prosta, kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Zdarzają się również procesy rekrutacji na zlecenie innej firmy, więc nie mogę brać odpowiedzialności na poinformowanie bądź nie poinformowanie o jej wyniku. Standardowo staram się kontaktować z osobami, z którymi rozmawiam, w tej czy innej formie. Mam nadzieję, że znajdzie Pan / Pani firmę na miarę swoich marzeń.