Opinie Culinaryon Polska Warszawa - 196 opinii - GoWork.pl

Opinie(196)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ewa

09.07.2020 11:30

Inne

Pracuję w dziale sprzedaży w firmie Culinaryon. Miejsce to, jak każde inne, ma na pewno plusy i minusy. Postanowiłam więc napisać kilka faktów na jej temat, aby każdy mógł samodzielnie ocenić, czy mu się to podoba czy nie :) Po pierwsze, firmę tworzą ludzie otwarci na innych. Od pierwszego dnia czułam się jak część drużyny. A trzeba przyznać, że w wielu miejscach, zespoły są hermetyczne i zamknięte na nowe osoby. Po drugie, praca wykonywana jest w nowoczesnym studiu. Jest to otwarta przestrzeń i rzeczywiście, czasem może być głośno. Jednak dzięki temu cały czas pracownicy biorą udział w życiu całej firmy, mają możliwość rozmawiania ze sobą i uczenia się od siebie nawzajem. Firma jest globalna, więc do Polski zostały przeniesione rozwiązania, które sprawdziły się w pozostałych lokalizacjach - schemat imprezy, model sprzedaży, oferty dla klientów. Ponadto system, materiały i oficjalna komunikacja pomiędzy pracownikami odbywa się w języku angielskim (świetny sposób na podniesienie swoich kompetencji w tym zakresie ;)). Kolejnym aspektem są zadania pracownika na stanowisku Sales Managera. Od pierwszej rozmowy rekrutacyjnej słyszałam, że duży nacisk kładziony jest na telefony do klientów i potwierdziło się to w praktyce. Więc jeżeli nie lubisz dzwonić, to na pewno się tu nie odnajdziesz ;) Aby umilić codzienną rutynę, ok godziny 13 serwowane są lunche. W mojej ocenie, są one przepyszne i nie słyszałam, aby ktoś na nie narzekał. Ale wiadomo, każdy ma swoje preferencje smakowe. W studiu odbywają się już eventy - zarówno stacjonarne, jak i online. Klienci wznawiają takie aktywności i są zainteresowani naszą ofertą- część z nich sama się zgłasza! Reasumując, jeżeli planujesz podjąć współpracę z firmą Culinaryon - jako pracownik lub klient, przyjdź do studia, porozmawiaj z zespołem i wyrób sobie własną ocenę na temat tego miejsca. Przecież to co dla mnie jest atrakcyjne, Tobie się może nie spodobać :)

Culinaryon Polska Sp. z o.o.

14.07.2020 20:07

Pracodawca

Tak jak napisaliśmy w poprzednim poście, w okresie pandemii cel został podniesiony do 30 aktywności, przy jednoczesnym odwołaniu pozostałych KPI i targetów nie związanych z kontaktem telefonicznym. Obecnie 15 aktywności jest wykonywane codziennie przez naszych Sales Managerów, nie tylko w Polsce, ale także w innych lokalizacjach, przy jednoczesnym wykonywaniu innych obowiązków. Od początku informujemy wszystkich naszych pracowników jasno o celach niezbędnych do realizacji. Warto odpowiedzieć sobie na pytanie - czy jestem w stanie wykonać 15 rozmów telefonicznych dziennie - nasi najlepsi managerowie wykonują ich nawet więcej, bo wiedzą, że kontakt z klientem prowadzi do głównego celu - sprzedaży i prowizji. Jeśli chodzi o nasze obecne zasoby - posiadamy już bardzo szeroką bazę kontaktów, a każdy z managerów jest przydzielony do określonej branży. Nie wyklucza to jednak pracy z innymi branżami czy podmiotami – wszystko zależy od okoliczności, jesteśmy otwarci na sugestie Sales Managerów w zakresie ich zainteresowań czy znajomości, wspieramy wszelkie inicjatywy. Kontakty są pozyskiwane z pomocą działu marketingu, który jest odpowiedzialny za kontakt z partnerami biznesowymi i koordynuje udział w wydarzeniach branżowych, które umożliwiają nawiązanie nowych kontaktów. Kolejną metodą jest oczywiście aktywne pozyskiwanie kontaktów przez Sales Managerów samodzielnie, co wspieramy dodatkowymi narzędziami sprzedażowymi. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, podczas rozmowy rekrutacyjnej chętnie podejmujemy merytoryczną rozmowę w tym temacie i odnosimy się do oczekiwań kandydatów. Zapraszamy.

Karol

22.07.2020 15:33

Kandydat

Ile razy udało ci sie zrobic target, to znaczy KPI ?

Kasia

03.07.2020 14:29

Inne

Do wszystkich czytających Jestem jedną z osób, która jest zatrudniona w CulinaryOn od samego otwarcia. Pracuje do dziś, na stanowisku event managera. Pierwsze dwa miesiące jako freelncer, a od grudnia na stałym kontrakcie. Ale zacznijmy od początku, rekrutacja do CulinaryOn była jedną z najlepiej przeprowadzonych, w których brałam udział. Spotkania grupowe z praktycznymi zadaniami do zrealizowania oraz case study do rozwiązania, odrazu oddawały klimat przyszłego stanowiska. Spotkania indywidualne nie tylko z Angeliką (HR managerką), ale z teamem globalnym - osobami z naszych lokalizacji z całego świata pokazywały, że proces doboru najlepszych kandydatów z rynku jest naprawdę ważny i wymaga również doświadczenia tych osób w strukturach naszej organizacji. Od momentu pierwszego telefonu ze strony Angeli na nadesłane przeze mnie CV, po pierwszy dzień pracy kontakt z nią był płynny, na bierząco informowała o ewentualnych zmianach dot. otwarcia oraz szkoleń oraz bez problemu udzielała mi odpowiedzi na wszystkie moje pytania. Następny etap to wdrożenie pracownika - pierwszego dnia, zapoznanie z całym zespołem. Do dziś wspominam ten dzień jako jeden z najlepszych w CulinaryOn, cała ekipa która już była zatrudniona przyjęła mnie jak starego znajomego. Naprawdę czułam, ze każdy był tam szczęśliwy, że nowa osoba zasiliła ich szeregi i pomoże im budować projekt, w który każdy niesamowicie wierzy. Kolejny miesiąc to intensywne szkolenia z bardzo doświadczoną event managerką z naszej innej lokalizacji, ale także prowadzenie swoich pierwszych eventów. Kiedy ja nie wierzyłam, że jestem w stanie to zrobić samodzielnie, oni we mnie wierzyli. A teraz, jeżeli chodzi o samą prace w CulinaryOn: wszyscy zatrudnieni legalnie na umowę o pracę, zlecenie lub kontrakt B2B, w zależności od indywidualnych preferencji. Konkurencyjne wynagrodzenie odrazu na start, ale przede wszystkim naprawdę szerokie możliwości rozwoju. Kadra zarządzająca jest otwarta na propozycje pracowników co do ich ścieżki kariery i bardzo pozytywnie podchodzą do wszystkich inicjatyw rozwojowych. Pracujemy w przepięknym, nowym studiu na Pl. Trzech Krzyży, gdzie codziennie zasiadamy razem do wspólnego lunchu przygotowanego przez naszych szefów kuchni. Jesteś wege, wegan, gluten-free albo nie lubisz pietruszki? Nie ma problemu - wszyscy jesteśmy ludźmi i traktujemy się jak rodzina, u nas nie jesteś produktem na taśmie albo numerem w spisie kadrowym. Usługi które oferujemy są wyjątkowe i jedyne w swoim rodzaju na rynku polskim, spotkaliśmy się z ogromnie pozytywnym odzewem ze strony naszych klientów, dlatego moja praca to spełnienie marzeń. Połączenie gastronomii i eventow, w międzynarodowym środowisku z najlepszymi osobami w swojej dziedzinie to prawdziwy powód do dumy. Kocham to co robię i jestem niesamowicie wdzięczna CulinaryOn, że mogę to robić właśnie tutaj. Od strony nieformalnej: często też wychodzimy razem prywatnie - na miasto, na imprezę, na obiad czy kawę (a nawet urlop), nawet z tymi „strasznymi” osobami, które tutaj są tak demonizowane z kadry zarządzającej. Skoro lubimy się prywatnie i chętnie spędzamy ze sobą czas, to chyba nie mogą być aż tak straszni, co? Pandemia: Jak się domyślacie, to nie był dla nas łatwy czas, kompletny brak możliwości realizacji eventów stacjonarnych, spędzał nam sen z powiek. Ale co zrobił CulinaryOn? Jedno hasło: „wszystkie ręce na pokład, robimy co możemy żeby przetrwać” i tak też się stało. Przede wszystkim, każdy kto jest z nami do dziś, nie myślał tylko o sobie, ale myślał o naszym wspólnym projekcie. Wiedzieliśmy, że musimy patrzeć dalej niż czubek swojego własnego nosa i zrobić wszystko co możemy, żeby przetrwać i tak też się stało. Czy CulinaryOn kogoś zwolnił przez pandemię? Nie. A dziś, znów powiększamy swój zespół i wracamy do gry :) Oczywiście, nikt nie jest idealny, zdarzają się sytuacje, że każdemu z nas tu pracujących coś się może nie spodobać, możemy mieć uwagi albo na coś sobie ponarzekamy, ale jest to całkowicie normalne! Jeżeli masz podejście, że wszystko Ci się należy i chcesz wyd*mać firmę, tak jak kiedyś inna firma wyd*mała Ciebie, to się tu nie odnajdziesz. Pracujemy tu w duchu pasji, prawdziwego zrozumienia i szacunku do siebie nawzajem, ale przede wszystkim szczerości. Ps.: Do tych wszystkich anonimowych frustratów, którzy powypisywali te wszystkie (usunięte przez administratora) niżej - sporo to mówi o Was, skoro nie macie nic lepszego do roboty, niż komentowanie od miesięcy goworka. Ps2.: Części polecam zmianę profilu zawodowego - świetnie byście się odnaleźli w TVP albo jako pisarze słabych książek o tematyce fantastyka. Dziękuje za uwagę.

MC

05.07.2020 08:37

Inne

Piszesz opinie za pieniądze Culinaryon. Totalnie nie wiarygodne ! Jesteś tam zatrudniona? Robisz to w godzinach pracy ... czy zostałaś zmuszona ? Czy tylko szukasz uzasadnienia dla dalszego brania wypłaty za nic :))))

Kasia

05.07.2020 08:59

Inne

Piszę opinie bo serce mi pęka jak ktoś szykanuje miejsce i ludzi, których naprawdę uwielbiam. Płacą mi za inne moje obowiązki, w przeciwieństwie do was, skoro macie czas, żeby wylewać swoje żale w internecie non stop. Ale aż nie wierze w to, że ktoś musi być tak sfrustrowany i nudny, żeby śledzić goworka cały czas. Pierwsza odpowiedz na mój komentarz pojawiła się w mniej niż godzinę. Obsesja? To się leczy :)

Nico

19.06.2020 09:15

Inne

W Culinaryon pracowałem przez 9 miesięcy, gdzie miałem przyjemność współpracy m.in. z panem Arturem. Uważam, że jego komentarz jest naprawdę świetny! Pomysł na biznes trafiony w dziesiątkę! Jako handlowiec z kilkuletnim stażem muszę przyznać, że produkt sprzedawał się znakomicie. Dodatkowym atutem było atrakcyjne wynagrodzenie. Proces indywidualnego wdrażania oraz podejście do każdego pracownika zrobiły na mnie bardzo pozytywne wrażenie i od razu poczułem się częścią zespołu. Blisko współpracowałem z kadrą zarządzająca, z którą wspólnie realizowaliśmy założone cele. Atmosfera była wręcz rodzinna, czego nie doświadczyłem w żadnym innym miejscu zatrudnienia. Chciałbym również wspomnieć o bardzo owocnej współpracy z działem HR. Szczególnie z panią Angeliką Iwanow, która włożyła całe swoje serce w budowę Dream Teamu. Jestem pewien, że panią Angelikę czeka jeszcze wiele kolejnych sukcesów w branży, czego zresztą szczerze jej życzę. Z powodu pandemii musiałem zakończyć swoją przygodę z Culinaryonem, jednak zdecydowanie mogę polecić pracę tam każdej ambitnej osobie, która lubi wyzwania i pracę w dynamicznym środowisku.

kłamstwa

19.06.2020 12:09

Inne

Jak mogłeś pracować 9 m/c jak oni wystartowali w listopadzie ... a w marcu zostali zamknięci? Licząc nawet m/c na szkolenia przed - to mogłeś tam pracować max 6 m/c ! Po co kłamiecie ? Już macie koszmarną reputację , (usunięte przez administratora).... Szukacie naiwnych i zdesperowanych ?

ha ha ha

19.06.2020 16:59

Inne

taka to byla rodzinna atmosfera kiedy prezes podchodzi i uzywa krzyku na cala firme mowiac " tam sa (usunięte przez administratora) drzwi jezeli cos ci nie pasuje" bo nie poprawilo sie bledu w systemie. o czym ty chlopie mowisz ?! po co te klamstwa placze w lazienkach strach powiedziec NIE to jest ta rodzinna atmofera ? moze miedzy innymi pracownikami ale to po pracy i to zasluga ludzi nie hr czy dyrekcji

Anna

15.02.2020 23:09

Inne

Nie znam dobrze całego teamu tej firmy, ale okazja była do wymiany zdań z osobą która rozwija biznes w Polsce. Młodą Panią.....która skończyła jakąś tam szkołę biznesu. Tylko jedno skojarzenie - wyniosłość i nieuprzejmość. Czytam komentarze osób sfrustrowanych kontaktem z firmą i z drugiej strony osób które widać że pracują tam. Produkt wydaje się bardzo fajny, ale już osoby zarządzające na starcie robią złe wrażenie, mało elastycznych i zadufanych w sobie. Nie ważne z jakiego kraju pochodzimy, ważne abyśmy się szanowali jako nacje wzajemnie. Zwłaszcza w tak młodym wieku jak ta Pani, która zapewne jeszcze długo będzie się uczył biznesu i standardów współpracy w Polsce. "ktoś coś sprzedał i wszyscy biją brawo, przytulają się i gratulują nawzajem" - a to trochę mi Amwayem trąci, ale może się mylę. Co do rozliczania i KPI, chyba nie do końca ktoś tu rozumie znaczenie. Rozliczać się powinno z jakiegoś okresu, wariactwem jest rozliczanie codziennie. KPI pozwala na realizację i monitorowanie SLA i określa standardy współpracy.

opinia

20.02.2020 09:01

Inne

Management wymaga lojalności i szacunku, ale nie pamięta, że powinno działać to w dwie strony. Brakuje partnerstwa, uprzejmosci i przyzwoitości w każdej sytuacji, a wręcz odnosi się wrażenie, że z założenia wartości te mają nie występowac . Przykry obraz aroganckiej polityki zarządzania. Rosyjskie fora opinii o pracodawcach przez 7 lat nagromadzily wiele negatywnych wpisów, podobnych do tych, które tu czytamy. Dobry produkt nie wystarczy, bo to przede wszystkim ludzie i ich zachowania, powodują czy chcemy z nimi wspolpracowac , czy nie , prosta zasada, która zawsze się sprawdza. Odradzam.

Ing

20.02.2020 11:01

Inne

Mnie też spamują. Ich nr tel zablokowałam, a centrala nie łączy :) ! Prosiłam o usunięcie mojego adresu. Dokładnie jak , juz opisaliście... dostajemy, ten sam e-mail kilka razy. Często z błędami. W nagłówku "Pani" , a dalsza treść w rodz. męskim. Miejsce mocno nieciekawe. To ich nadmierne atakowanie, spowodowało, że mają "bana". Moja firma ma milionowe budżety i nie sposób sobie wyobrazić, gdyby wszyscy inni nas , tak agresywnie nagadywali. Byliśmy, tam to miejsce na raz.

KW

27.11.2019 20:47

Inne

Byłem ostatnio na rozmowie rekrutacyjnej w Culinaryon do działu sprzedaży i co mogę powiedzieć, faktycznie nie maja stanowisk pracy. Czy jest to jakiś problem? Szczerze nie zauważyłem. Wszyscy mega uśmiechnięci i wyraźnie zadowoleni. Przybyłem na spotkanie za wczesnie, pani z Hr byla jeszcze na innym spotkaniu wiec czekajac postanowilem zaobserwowac jak dzien z zycia Culinaryon wyglada. Po prawej grupa duża, z rozmow poznałem ze raczej sprzedaż, w sali chyba konferencyjnej faktycznie wszyscy na telefonie skoncentrowani. Ale nagle gdzieś tam ktoś żart a potem niska pani blond mówi ze ktoś coś sprzedał i wszyscy biją brawo, przytulają się i gratulują nawzajem. Myśle sobie to chyba nie ci bezwzględni Rosjanie o których czytałem tu wcześniej... potem nagle jakis chyba kucharz bo coś tam w danej chwili gotował ze luncz gotowy i wszyscy gęsiego do stacji gdzie przebywał. Znowu śmiechy w tle. Mysle sobie przeciez pisali tu ze przerwy niemile widziane. W miedzyczasie miła Pani z recepcji zrobila mi herbatke (chyba litr). Gdy w końcu nadeszła pani z Hr i rozpoczęła się rozmowa rekrutacyjna. Pani ta bardzo rzeczowa, zadawała Konkretne pytania, zrobiła sprzedażowa scenkę gdzie wytezalem sprzedażowe zmysły i lata praktyki jak tylko mogłem a ona i tak potrafiła mnie przyciąć na naciąganej odpowiedzi. Co było absolutnie pouczające bo od razu dostałem feedback. Jak Pani z Hr dała mi odetchnąć po lawinie pytań zaczęła opowiadać jak faktycznie wyglada u nich sytuacja. I mowi, wydaje sie bardzo szczerze ze KPI wysokie, ze sa nowi na rynku wiec przykladaja duzo uwagi do telefonow I aktywnego pozyskiwania klientow. Mowi jaka oferuja propozycje finansowa I ze Nie mozna tego negocjowac bo kazdy w teamie zarabia tyle samo na tym samym stanowisku . Z reszta wyslala mi ta Pani z hr prezentacje bonusowa co mozna osiagnac. Skoro przybylem to uwazalem/ uwazam propozycje za fair. Generalnie odnioslem wrazenie ze graja bardzo w otwarte karty. Pani z hr od razu dala mi feedback co do czego ma watpliwosci I po zastsnowieniu w sumie miala racje. Firma zrobila na mnie super wrazenie, samo studio jest piekne, nowe i nie wiem jak mozna mowic tam o zlych warunkach hahah jak nawet lodowki maja z telewizorem i youtubem!???? Jak nie zaprosza do wspolpracy to trudno ale na Impreze chetnie tam jeszcze wpadne.

Obserwator

12.02.2020 21:23

Inne

Byli lub obecni pracownicy boją się was. Trudno, aby podawali swoje dane jak coś komentują, może jeszcze pesel mają podać?

Crowd

12.02.2020 22:41

Inne

Mają tam świetne warunki do imprezowania, ale nie do pracy. Spróbuj się skupić i pracować 8 godzin przy głośnej muzyce podczas gdy musisz się skupić nad robieniem kilkudziesięciu rzeczy naraz. Stresogenne.

Culianaryon Pl Trzech Krzyży

07.11.2019 07:34

Inne

(usunięte przez administratora)Nie ma stanowisk pracy, często wyłączone ogrzewanie. Fatalne zarządzanie i brak szacunku dla ludzi. Najpierw udaje jak to ładnie , a potem wszystko jest inne :( Pełno jest też złych opinii o nich na forach zagraniczych . Jeśli nie dasz się wykorzystać, to tracisz pracę i zostaniesz "na lodzie" , Fatalna atmosfera ! (usunięte przez administratora) Ciągle rekrutują , bo mało kto pracuje tam dłużej niż 2 m/c , co jasno mówi , że ich polityka HR to mocna porażka. Chcesz zmarnować karierę i zostać na "lodzie" sprawdzi sam/sama :)

CulinaryOn

15.11.2019 10:48

Inne

Dzień dobry, bardzo dziękujemy za opinię. Każda, nawet negatywna jest bardzo istotna dla nas, w związku z otwarciem nowego oddziału w Polsce. W tym momencie studia CulinaryOn można odwiedzić w Moskwie, Sankt Petersburgu, Singapurze, Bukareszcie i ... w Warszawie. Już w przyszłym roku otworzymy w kolejnym lokalizacjach jakimi są Wiedeń, Milano, Zurich oraz Bangalore. Nasza firma jest daleka od bycia (usunięte przez administratora) ze względu na wiele czynników. Studia zawsze otwieramy w dogodnych ze względu na dojazd lokalizacjach (centrum miasta w otoczeniu marek premium). Współpracujemy z markami cenionymi na rynkach lokalnych i zagranicznych, w związku z tym wyposażenie naszego studia jest na stosownym, wysokim poziomie. Jednym z benefitów dla naszych pracowników są lunche pracownicze, codziennie przygotowywane przez cenionych na rynku Kucharzy. Lunch jest momentem, który wszyscy celebrujemy wspólnie i czas jego trwania jest od 25 do 45 minut (według prawa pracy przerwa musi trwać 15 minut, wydłużenie go to dobra wola pracodawcy) W tym momencie Culinaryon w Warszawie zatrudnia 61 osób. Połowa z nich to pracownicy zatrudnieni na stałe, w oparciu o umowę o pracę. Druga część to freelancerzy zatrudnieni w oparciu o umowę B2B lub zlecenie. Wszystko w zależności od oczekiwań naszych Kandydatów. Dodatkowo oferujemy ubezpieczenie prywatne medyczne. Pierwsza zatrudniona osoba dołączyła do nas w czerwcu i jest z nami do dzisiaj. Tak samo jak kolejne, które dołączyły później. Do tej pory firma faktycznie zakończyła współpracę wcześniej niż zakładał okres próbny z trzema osobami. Z dwoma nie zdecydowała się po okresie próbnym współpracy przedłużyć. Studio otwarte jest od poniedziałku do niedzieli od godziny 10:00 do 22:00 dla gości. Niektórzy pracownicy przychodzą do pracy na 8 aby wyjść o godzinie 16:00. Najbardziej regularnym czasem pracy, dla pracowników biurowych jest 10:00 - 18:00, dział sprzedaży 9:00- 17:00. Firma pozwala na elastyczne godziny pracy, ponieważ finalnie liczy się dla nas efekt końcowy. Oczywiście pracujemy w systemie zmianowym, który również jest odpowiedzią na inne zobowiązania naszych pracowników. We wszystkie grafiki również mają wgląd z wyprzedzeniem więc możemy na ich prośbę je zmienić.

Lancz

27.01.2020 21:35

Inne

Lancz trwa 5 minut bo nikt nie ma czasu na jedzenie, bo trzeba robić wynik. Nie celebruje się jedzenia i nikt z nikim nie gada. Jedyne o czym może gadać to obsmarowanie tyłka innym współpracownikom.