Opinie o Tkholding Truszczyński Kobierzewski Mysłowice
Na podstawie 32 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Obiektywna23.02.2026 13:56
Były pracownik
Często przeglądam opinie miejsc pracy, w których dane mi było pracować. Zajrzałam również tutaj i śledzę opinie od pewnego czasu, nie udzielając się.
Ale chyba jednak zabiorę głos.
Pierwsze tygodnie, miesiące są naprawdę super! A potem zaczynasz pozwalać na coraz więcej obowiązków, coraz więcej chaosu, sztuczną atmosferę, zachęcanie wyjazdami, za które i tak zapłacisz przy zwalnianiu się.
I to już nie chodzi o to żeby robić wojnę w komentarzach albo zły PR, bo i tak mottem prezesa jest "nieważne czy mówią dobrze czy źle, ważne, żeby mówili".
Zwyczajnie uważam, że ta firma nie jest warta poświęcenia i czasu. Rotacja ludzi jest ogromna - nie bez powodu.
Jakie widzę plusy? Nauczyłam się wiele w tej firmie - walki ze stresem, ogarniania spraw, o których istnieniu nawet nie miałam pojęcia, aż w końcu pewność siebie. Obecnie wiem, że już nic mnie nie złamie w następnej pracy, bo przeszłam przez taki armagedon, że problemy które mam obecnie to nie są żadne problemy. Więc dziękuję za tą szkołę przetrwania.
Jeszcze jeden plus: są w tej firmie ludzie, którzy naprawdę są świetni i nadają się do wyższych celów. Szkoda, że jest ich tam tak mało i tak się marnują.
TKHOLDING: zachęcanie ludzi do pracy przez oferowanie PIŁKARZYKÓW jest co najmniej śmieszne. Chyba nikt z was nie był w porządnej korporacji, gdzie pracownicy mają multum benefitów.
Odnośnie benefitów - pracowniku, nie licz na żadne benefity poza jednym kebsem w miesiącu :D
Nowy wpis
Marlena14.04.2026 07:49
Inne
Najbardziej kłuje w oczy ta "sztuczna atmosfera". Czy jest szansa na wykonywanie swoich obowiązków i nie przejmowanie się klimatem wśród załogi, czy raczej mocno wpływa on na wykonywane czynności? 😏
13.03.2026 12:25
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak wcześniej wyglądała praca jako specjalista ds. social media w tej firmie? Czy naprawdę można było mieć wpływ na kształt kanałów i czy firma doceniała kreatywność?
W ogłoszeniu oferowali stawkę 5166–8066 brutto, premie i elastyczny czas pracy. Wymagali pokazywania linków do swoich mediów społecznościowych. Trzeba było pracować stacjonarnie.
Nowy wpis
Były Pracownik07.04.2026 19:49
Były pracownik
Jeśli ktoś zaczynał pracę po 10 to kończył ja w granicach godziny 18 ale był fantastycznym człowiekiem z pasją bo robił to po godzinach, gdy ktoś inny wychodził o 15 również po 8h pracy to już pasji nie miał. Dla tych szefów życie prywatne pracownika nie powinno istnieć i kilka osób to usłyszało w porywach Szefa Andrzeja. Bardzo nieprzyjemne komentarze, krzywdzące. Naprawdę nie polecam pracy w tym miejscu, później można się mierzyć z załamaniem psychicznym, depresja, brakiem poczucia własnej wartości. Pisze to z doświadczenia, nie udało mi się tam zbyt wiele zarobić, pensja starczała na 30 dni bez luksusów, lekarzy itp. Teraz wydaję ogromne kwoty na wizyty lekarskie żeby podreperować swoje zdrowie po pracy w tej firmie.
Nowy wpis
Basia08.04.2026 09:23
Inne
bardzo mi przykro, że tak to odchorowałaś, zdrowie jest przecież najważniejsze.
co oni tam rozumieją przez tę pasję, skoro zwykłe wyjście do domu po 8 godzinach było źle widziane?
Przychody i zysk Tkholding Truszczyński Kobierzewski
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
769,7 tys
835,0 tys
493,3 tys
377,0 tys
548,9 tys
369,6 tys
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
10.03.2026 16:36
Asystent AI
Firma wykazała przychody 549 tys. zł za rok 2022. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +11%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 370 tys. zł.
Co sądzicie o takich wynikach finansowych?
Architektka18.02.2026 10:30
Pracownik
Co do kwestii braku doświadczonych pracowników to moim zdaniem jest to niezrozumiała opinia.
Mamy bardzo zróżnicowany zespół pracowników zarówno z doświadczeniem projektowym jak i średnio zaawansowanych asystentów czy perspektywicznych młodych pracowników. Firma stara sie zapewnić balans i równowagę pomiędzy doświadczeniem i młodym zespołem. Zapraszam na naszą stronę www.tkholding.pl aby zweryfikować jak szeroki i zróżnicowany zespół w każdym dziale posiadamy 😊
SMS13.03.2026 12:27
Były pracownik
Podchodzą tak: albo im się spodobasz albo nie. Okres próbny wiadomo, można skrócić, można przerwać. Jednak jak przejdziesz na umowę na nieokreślony i się im nie spodobasz to szukają haków jak się ciebie pozbyć. Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne a raczej wyjazd - jest jeden. oczywiście musisz mieć na uwadze to, że nie jest on za darmo jeśli nastąpi zakończenie współpracy.
Nowy wpis
Hanka14.03.2026 02:38
Inne
Kurcze dziwne to, a możesz napisać jak realnie wygląda okres próbny i późniejsza ocena już na umowie bezterminowej, są jakieś jasne kryteria i feedback, czy wszystko zależy od humoru przełożonych🤨
Pracownik zespołu04.02.2026 23:43
Pracownik
Praca jest wymagająca i odpowiedzialna. Ale pracowałem w kilku różnych firmach i ta się wyróżnia tym, że jest tu wielu pasjonatów z którymi chce się przebywać.
Dodatkowo:
- Duża i wyposażona kuchnia
- Jadalnia
- Piłkarzyki - nie jako wystrój, ale miejsce gdzie można się odstresować, porozmawiać i pośmiać
- Wypłata na czas
- Płatne nadgodziny - kiedy oczywiście są
- Ale najważniejsze to, że są fajne osoby w zespołach, cały przekrój osobowości a to daje siłę 💪
Hanka24.02.2026 01:10
Inne
Z jakich konkretnie elementów składa się wynagrodzenie (podstawa, dodatki funkcyjne, premie, nadgodziny) i czy przy standardowym miesiącu bez większej liczby nadgodzin da się mniej więcej przewidzieć, ile wyjdzie na koncie🤔
Pracownik27.02.2026 16:43
Pracownik
Wypłata to:
minimalna krajowa + premia regulaminowa max. 1000brutto (przy najwyższych stanowiskach) + premia uznaniowa za suteczność (w praktyce niewypłacana pod byle pretekstem)
Firma ma bardzo rozbudowaną strukturę organizacyjną i macierze kompetencji. Wygląda jakby była możliwość dobrego zarobku i rozwoju. Niestety liczyć można na minimum.
Były Pracownik23.02.2026 13:13
Były pracownik
Zgadzam się z wieloma wcześniejszymi komentarzami na temat pracy w TKHolding. Niestety, moje doświadczenia są bardzo podobne do tych już opisanych.
Trudno nie odnieść wrażenia, że część pozytywnych opinii publikowana jest przez jedną, wszystkim znaną osobę i nie ma wiele wspólnego z rzeczywistością. Prawdą są natomiast przymusowe nadgodziny – zostaje się dłużej, bo „szef ma teraz czas”, bez względu na to, jakie masz plany prywatne czy zobowiązania. Wychodząc punktualnie, można usłyszeć, że „nie ma się pasji”. Sam słyszałem to wielokrotnie.
Atmosfera w firmie jest trudna i, niestety, często toksyczna. Poniżanie kobiet jest tam zjawiskiem, które można uznać za standard, głupie hasła, które nie powinny mieć miejsca. Widać wyraźne faworyzowanie mężczyzn - standard w budowlance ale czy musi tak być?
Firma próbuje obecnie wybielać swój wizerunek, co może wprowadzać w błąd nowych pracowników. Rzeczywistość bywa zupełnie inna niż to, co można przeczytać w niektórych komentarzach.
Jeśli chodzi o warunki finansowe – stawki są niskie i zwykle proponowany jest najniższy możliwy próg wynagrodzenia, niezależnie od wcześniejszego doświadczenia, praktyk czy pracy w innych biurach projektowych. W efekcie trudno się dziwić, że rotacja jest duża, a doświadczenie kadry często niewielkie.
Jedyny realny plus? Wynagrodzenie faktycznie jest wypłacane na czas – zawsze równo 10. dnia miesiąca (choć nigdy wcześniej). Niestety, na tym pozytywy w zasadzie się kończą. Przeczytałem tu informacje o premiach, kolejny punkt - obiecanki :)
To miejsce jest po prostu trudne i dopóki nie zajdą tam realne zmiany w podejściu do pracowników, atmosfera i warunki pracy nie ulegną poprawie.
ilovetkh09.02.2026 10:16
Były pracownik
Znając "politykę" firmy też uważam, że wysyp pozytywnych opinii akurat jednego dnia, nie jest przypadkiem 😉 Nadgodzinny płatne to prawda, ale już czytając umowę wiadomo, że interesu dobrego na tym nie zrobisz. Szef ma prawo "tylko jego zdaniem" kontaktować się z tobą w weekendy lub po godzinach pracy, nawet do 23:00, dlatego, że wtedy dopiero "jego zdaniem" ma na to czas. Wymyślanie zadań na już o godzinie 15, gdy dzień roboczy się już kończy to też nie przypadek, a dowód na złą organizację. Bo przecież każdy marzy by zostać w pracy do 22 bo tak. TAK, pomimo asany i miliona zasad, nadal coś nie działa jesli chodzi o właściwą organizacje. Może dlatego, że dużo pracy, a pracowników z wieloletnim doświadczeniem BRAK. Robienie projektów rękami studentów i osób zaraz po studiach to kolejne hobby TKHolding. Ale to nic w porównaniu do pewnych zachowan, typu poniżanie pracownika przed resztą zespołu. Wyjazdy integracyjne - TAK, jak lubisz paradować nago w saunie przed męską częścią zespołu 😉 Jak nie lubisz to uwierz mi usłyszysz o tym komentarz. A co do komentarzy to właśnie czasem te drobne krótkie wypowiedzi sprawiają, że twoje życie tam staje się coraz lepsze. Czy polecam prace w Tkholding? TAK, jeśli nie ruszają cię wcześniejsze zarzuty, niskie oczekiwania finansowe, a w gownie pływasz jak ryba w wodzie. Aplikuj! życzę powodzenia 😉 i pamietaj we are tkholding.
P.S - gdzie jest moja "obiecana" premia?
Architekt śląska17.02.2026 18:09
Pracownik
Hej, w kwestii nadgodzin są one normalnie rozliczane co miesiąc, płatne 150% bez żadnych dyskusji. Nie rozumiem skąd tutaj obiekcje, wszyscy w tym zakresie są równo traktowani. Jak godzin nadliczbowych masz 8.45 to za tyle dokładnie nadgodzin będzie wypłacone 😊
Czy są nadgodziny? Oczywiście że tak, są miesiące z oddaniami projektów, są też miesiące luźniejsze no jak chyba wszędzie. Zdarza się walczyć z projektami do późnych godzin nocnych. Wszystko zgodne z kodeksem pracy, nic nie jest "utajniane" czy na "gębę".
Architekt śląska17.02.2026 18:19
Pracownik
Tak jak wspominałem we wcześniejszym wpisie, wszystkie nadgodziny są u nas w firmie płatne 150%. Na pasku normalnie jest podany wymiar godzin w danym miesiącu i suma wyrobionych godzin. Wszystko ponad jest płatne 150% co wyrobione powyżej etatu. Nie rozumiem skąd wzięła się taka opinia. System wynagrodzeń w firmie jest jasny w zależności od stanowiska stażowego i dodatków za funkcje takie jak koordynator, lider zespołu czy menadżer projektu. Są też dodatki za wykonywanie druku 3D, delegacje, czy praca w ramach Rady Archicada. Mamy szereg różnych możliwości dodatkowego zarobku, tylko trzeba zaangażować się w inne obszary. Jeżeli ktoś chce pracować "od-do" to też nie ma problemu, przy mniejszych dodatkach.
Warunki współpracy są omawiane na rozmowie rekrutacyjnej, tak że kandydat ma jasność na jakich warunkach może zostać zatrudniony.
Jestem w firmie od kilku lat i nie było przypadku abym nie dostał wynagrodzenia w umówionym terminie. Jeżeli były jakieś błędy w wypłacie to zawsze korygowane.
😊
Były pracownik architekt12.02.2026 13:09
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie do momentu, aż zaszłam w ciążę. Później przeprowadziłam się na drugi koniec Polski i dlatego musiałam zrezygnować. Gdybym jednak wróciła na Śląsk, spokojnie mogłabym tam pracować znowu.
Bardzo dobrze wspominam ten czas. Nie do końca rozumiem opinie o „nieprzewidywalnej płacy”. U mnie wszystko było jasno ustalone- konkretne widełki na stanowiskach, wiadomo było za co premia, za co podwyżka i jak wygląda awans. Zero zaskoczeń. Wypłata zawsze na czas, w całości, normalnie na konto. Żadnych dziwnych układów czy pieniędzy „pod stołem”, a w naszej branży to wcale nie jest takie oczywiste.
Fakt, szefostwu zdarza się wysłać maila/wiadomość wieczorem czy w weekend, ale nigdy nie było oczekiwania, że mam odpisywać po godzinach. Otwierasz rano w pracy, odpisujesz i tyle. Serio nie ma w tym nic nadzwyczajnego.
Na rozmowie kwalifikacyjnej nikt nie pytał mnie o sprawy prywatne - czy mam dzieci, czy planuję, czy mam partnera. Rozmowa była normalna i konkretna, skupiona na pracy i doświadczeniu.
Jeśli chodzi o nadgodziny- to po prostu biuro projektowe. Każdy, kto pracuje w architekturze albo budowlance, wie że przed oddaniem projektu czasem trzeba posiedzieć dłużej. Tak wygląda ta branża. Tutaj jednak naprawdę starają się, żeby takich sytuacji było jak najmniej, a jeśli już się zdarzają, to są normalnie płatne i doliczane do pensji. Bez kombinowania.
Osobom, które czytają opinie na takich portalach, radzę podejść do nich na spokojnie. Skrajnie negatywne komentarze często piszą osoby skonfliktowane albo konkurencja, a te przesadnie cukierkowe też warto brać z dystansem. Najlepiej aplikować i samemu wyrobić sobie zdanie.
Ja ze swojej strony mam dobre doświadczenia i mogę tę firmę polecić.
Pola13.02.2026 13:05
Inne
a jak oceniasz swoje zarobki z tamtego okresu, mogłabyś podzielić się widełkami? Dobrze by było w tej kwestii rozwiać wątpliwości :)
Mgr inż.09.02.2026 08:01
Inne
Bardzo ciekawy jest nagły przypływ pozytywnych opinii. Trudno oprzeć się wrażeniu, że część z nich pisana jest „z jednego źródła”.
To jedno z bardziej toksycznych miejsc pracy, z jakimi miałem/miałam do czynienia. Ludzie uciekają przy pierwszym „normalnym oddechu”, często z depresją lub skrajnym wypaleniem.
Ciągłe nadgodziny, ciągła presja, wieczne niezadowolenie szefów, nawet gdy firma zdobywa nagrody. Brak szacunku do czasu i zdrowia pracowników.
Wypłata nieprzewidywalna, zasady zmienne, zawsze możesz się spodziewać „korekty w dół”. Widełki z ogłoszeń są fikcją – każdy ląduje na minimum, nieważne czy jesteś juniorem, doktorantem czy doświadczonym architektem.
Zdecydowanie nie polecam. Ta praca nie jest warta zdrowia psychicznego.
Niedowiarek09.02.2026 07:48
Kandydat
Zastanowił mnie wysyp pozytywnych opinii po jednej negatywnej. Przypuszczam ze to opinie pracownikow. Chcialabym poznac opinie bylych pracownikow badz osob bioracych udzial w rekrutacji. slyszalam ze potrafia zadac pytanie o planowanie rodziny podczas rozmowy rekrutacyjnej co jest niedopuszczalne... a jednak chcialabym aplikowac na wnetrza tam.
Johny06.02.2026 08:00
Pracownik
Zespol bardzo sie rozwija. Pracujemy przy wielu koncepcjach od wielkich obiektów po mniejesze zalozenia. Doceniam wysoka higiene pracy w bim i ai. Mamy swoją Radę Archicada dzieki czemu jakosc rosnie.
Kawa bez limitu z mlekiem normalnym i sojowym 😊
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Architekt06.02.2026 07:59
Pracownik
Praca w luźnej miłej atmosferze. Możliwość realizacji ciekawych i ambitnych projektów. Wszystko w oparciu o umowę, nadgodziny dodatkowo płatne, wynagrodzenie zawsze na czas.
Architektka05.02.2026 14:16
Pracownik
Praca w fajnej atmosferze, mamy w zespole swoje rytulały jak fast food frajdej, konkurs mema i piłkarzyki. Każdy jest bardzo otwarty i pomocny mimo dużych wymagań i standardów pracy. Terminy są najważniejsze! Zawsze znajdzie sie ktoś kreatywny z super rozwiązaniami i pomysłami. Cieszę sie ze mogę dodać swoją cegiełkę w tej pracowni.
Pracownik04.02.2026 20:59
Pracownik
Praca bardzo ciekawa a zarazem wymagająca i inspirująca.
Wynagrodzenia zawsze na czas.
Pracownik zespołu04.02.2026 19:19
Pracownik
Dobre miejsce do pracy, szczególnie dla osób, które chcą się rozwijać i zdobywać doświadczenie przy ciekawych projektach.
Praca bywa wymagająca, ale daje satysfakcję. Umowa jest jasno określona, a wynagrodzenie zawsze wypłacane terminowo.
Architekt śląska04.02.2026 18:56
Pracownik
Ciekawe i intensywnie rozwijające się srodowisko pracy. Dużo złożonych i inspirujących projektów, ale ogromnie satysfakcjonujących.
Wypłata zawsze na czas, każde wynagrodzenie na Umowę.
Mgr inż07.11.2025 10:16
Inne
nie pracujesz więcej niż 8 godzin to jesteś nikim, nie masz pasji.
work-life balance? zapomnij. zamiast tego odbieraj telefony po pracy albo czytaj wiadomości w środku nocy.
zanim podpiszesz umowę dobrze ją przeczytaj i podrzyj na kawałki - tak będzie lepiej, bo twoja psychika może nie znieść pracy w tym miejscu.
wszystko tam wygląda cool ale tylko na fanpejdżu i w opowieściach pupili:)
Zostaw merytoryczną opinię o Tkholding Truszczyński Kobierzewski Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tkholding Truszczyński Kobierzewski Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
