Firma jest ok ale dla dobrych pracowników. Płacą dobrze, jest wsparcie od strony szefów. Nie ma problemu z niczym i generalnie liczą się z ludźmi. To wynika też z charakteru, sa w porządku. Nie jest to zdecydowanie praca dla osób, które mają wysokie mniemanie o sobie a nie wiele umiejętności oczekując, również myślenia za siebie i powiedziałabym pracy schematycznej. Braku kompetencji i trudności w adaptacją do normalnych warunków i jasnych zasad sposobu pracy, podległości oraz odpowiedzialności etc nie da się zrzucić na barki innych osób a trzeba nad sobą pracować. . Organizacja narzuca pewien rytm pracy i zdecydowanie nie podporządkuje tego jednemu pracownikowi który z braku umiejętności a w szczególności chęci do pracy i po prostu zwykłej uczciwości szuka odpowiedzialnych za swój brak wiedzy, niekompetencji a do tego jeszcze braku elementarnej wyobraźni , mysląc że brak komunikacji wpłynie na brak wiedzy szefów co do właściwego poziomu realizacji zadań przez pracownika . Firma płaci terminowo z tym nie ma problemu, czasem ludzie dostają nawet wcześniej niż określone w umowie pózniej się dziwią jak wypłata przychodzi w terminie. Pracuję dłuższy czas, firma rozwojowa, rokuje i stara się wykorzystywać wszystkie szanse biznesowe. Dba o pracowników ale nie ściąga im gwiazdki z nieba, która się mniej zrównoważonym emocjonalnie wydaje, że sie należy za samo oddychanie w firmie. Oj nie sądziłam że trafiają się jeszcze takie egzemplarze, które nie potrafiąc niemalże nic mają dużo do powiedzenia w zakresie co kto i jak powinien i co jest potrzebne. Normalnie talent w zakresie zarządzania wrodzony tylko wyobraźnia, wiedza i intelekt nie ten. To raczej przypadki wymagające interwencji co najmniej psychologa jeśli nie ma to jednak głębszego podłoża:):). Praca naprawdę pro pracownicza a, że szefowie oczekują pracy w pracy :):) no zdarza się im taki nietakt czasem popełnić:):):). Naprawdę nie narzekam i zamierzam zostać w firmie mam nadzieję na dużo dłużej.
