Z mojego doświadczenia – nie polecam. Pracowałam w tej firmie przez pewien czas i niestety nie wspominam tego dobrze. Atmosfera była pełna presji i braku szacunku. Spotkania zespołowe często polegały na próbach wzbudzania poczucia winy – padały teksty typu: „jeśli nie poradzisz sobie tutaj, to nigdzie”. Bardzo, ale to bardzo często słyszałam też, że przez nas kierownik nie dostanie premii albo koledzy dostaną mniej, co moim zdaniem nigdy nie powinno mieć miejsca w porządnej firmie. Teksty typu,że jak nie zaczniesz robić dobrego wyniku to koledzy dostaną niższa premie i będą się krzywo na ciebie patrzeć.
Zawsze można było korzystać z toalety tylko na przerwie, więc czas na odpoczynek i posiłek był bardzo ograniczony. Praca była pod stałą szczegółową kontrolą – opóźnienie między połączeniami komentowano, sugerując nieuczciwość (np. „okrada*ie firmy”).
Bywały też absurdalne sytuacje – jeśli ktoś przyszedł 2 minuty wcześniej, kierownik oczekiwał, że zgłosi spóźnienie(?).Jeśli ktoś spóźnił się nawet 2 minuty, a spotkanie już się rozpoczęło, nie mógł się zalogować do systemu, przez co czas pracy mu się nie naliczał i często siedział np. 30 minut „za darmo”. To bardzo nieprofesjonalne i frustrujące. Premie były moim zdaniem symboliczne w stosunku do wymagań i presji. Dodatkowo pojawiały się „zabawy motywacyjne”, jak zakład, że jeśli zespół zrobi wynik, kierownik przyjdzie w sukience – co było dla mnie nieprofesjonalne.
Często obwiniano pracowników za różne sytuacje, np. odejścia nowych osób czy brak czasu u klienta na rozmowę.
Dla mnie była to praca pełna stresu, presji i sprzecznych sygnałów. Może inni odnajdą się lepiej, ale ja nie polecam.
